El Consell Comarcal del Maresme ofereix contracte laboral a 10 joves menors de 30 anys que vulguin fer pràctiques professionals a l’administració pública. Aquesta acció s’emmarca en el Programa de Primera Experiència Professional en les Administracions Públiques 2023.
El contracte, d’una durada de 12 mesos, s’iniciarà el proper 14 de desembre i les tasques professionals es realitzaran en diferents serveis del Consell Comarcal del Maresme.
Per poder-hi optar, cal teni menys de 30 any i disposar d’una titulació universitària de Grau en algun dels següents àmbits:
· Administració d’empreses i Gestió de la Innovació
· Administració i direcció d’empreses (ADE)
· Comunicació
· Disseny i creació digitals
· Dret
· Educació Social
· Empresa internacional
· Grau en Empresarials
· Humanitats
· Màrqueting i comunitats digitals
· Màrqueting i investigació de mercats
· Sociologia
· Treball Social
· Altres titulacions relacionades amb les anteriors
A més, cal estar en situació de desocupació i no haver obtingut pràctica professional remunerada relacionada amb la titulació després d’haver obtingut el títol.
Els anys de les titulacions hauran de ser els següents: del curs acadèmic 2019-2020 en endavant. Per les persones que puguin acreditar alguna discapacitat l’any de titulació podrà ser del curs acadèmic 2017-2018 en endavant.
PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS:
Les persones interessades poden contactar amb Desenvolupament Econòmic del Consell Comarcal del Maresme (Xavier Muñoz) mitjançant correu electrònic (xavier.munoz@ccmaresme.cat) o telèfon 93.741.16.23 o bé 93.741.16.16 (ext. 216).
El Consell Comarcal del Maresme organitza una sessió informativa online per explicar al jovent emprenedor com pot accedir a les subvencions per afavorir l’autoocupació en el marc del Programa FSE+ (Fons Social Europeu Plus).
A la sessió, que es realitzarà dimarts 11 de juliol de 10:00h a 11.30h, s’explicarà el funcionament de la subvenció i les novetats i modificacions respecte a edicions anteriors. També s’informarà sobre la documentació necessària a tenir preparada per al moment en què surti publicada la convocatòria d’aquest any.
Si busqueu un skatepark, un rocòdrom, un bikepark … o necessiteu accedir a algun dels equipaments i/o serveis per a persones joves que ofereixen els 30 ajuntaments o el Consell Comarcal del Maresme, només cal que tingueu com a referència la Xarxa #MaresmeJove.
Xarxa #MaresmeJove és un espai virtual que ha activat el Consell Comarcal amb l’objectiu de facilitar que les persones joves coneguin tots els recursos que tenen al seu abast. Se situen en el mapa els punts d’informació juvenil, els casals i espais joves i s’indica quins serveis posen a disposició de les i els joves els ajuntaments de a comarca: sales d’estudi, espais TIC i Multimèdia, sales de reunions, bucs d’assaig musical…
També s’ubiquen alguns dels espais creats especialment per a persones joves: bikeparks, rocòdroms, skateparks, boulderparks….
Tots els recursos es poden localitzar en el mapa interactiu del Maresme o fent una cerca determinada.
Aquest recurs l’ha impulsat el Servei Comarcal de Joventut amb la col·laboració dels serveis adreçats a persones joves dels 30 municipis del Maresme i en els propers mesos es veurà complementada amb altres recursos que s’estan treballant.
El funcionament de l’Oficina Jove del Maresme en la seva doble vessant d’impuls de la participació vinculada a l’informació juvenil i de coordinació amb els ajuntaments de la comarca ha despertat l’interés d’una delegació de professionals d’Albània, Bòsnia i Hercegovina i Montenegro que ha visitat Catalunya en el marc del projecte YINFOPIONEERS impulsat per l’Agència Europea d’Informació Juvenil (ERYCA).
A la reunió, que es va celebrar el 21 d’abril a l’Espai Jove Cerdanyola de Mataró, a més del Servei de Joventut de l’Ajuntament de Mataró i del Servei comarcal de Joventut, hi va participar el Servei de Joventut de Premià de Dalt que va presentar el seu projecte de Corresponsals juvenils.
La delegació dels balcans estava integrada per diferents perfils tècnics d’entitats juvenils que van visitar el Maresme per conèixer de primera mà com es treballen els processos de participació juvenil vinculats a la informació juvenil i el treball que es realitza des del Servei comarcal de Joventut amb els ajuntaments del territori.
A la visita també van assistir professionals tècnics de l’Agència Catalana de Joventut que forma part del consorci del projecte YUNFOPIONEERS com a membre de prestigi i amb trajectòria en la implementació de xarxes d’informació juvenil.
Presentació de l’Oficina Jove del Maresme i del projecte Corresponsals juvenils de Premià de Dalt
El Consell Comarcal del Maresme dóna un nou pas per a la prevenció, detecció i atenció a les víctimes de les violències masclistes i LGTBI-fòbiques amb l’elaboració d’un Protocol específic per al seu abordatge en els espais públics i en contextos d’oci. El document, impulsat pels serveis comarcals de Joventut i Igualtat, va ser aprovat per unanimitat en el darrer Ple.
El Protocol, enfocat principalment a la població jove, vol avançar per aconseguir uns espais d’oci al Maresme -especialment nocturns- segurs i lliures de violències i, a la vegada, estableix unes pautes perquè les víctimes d’aquestes agressions coneguin i tinguin al seu abast els canals de denúncia i suport comunitari necessari.
És un document marc que serveix de referència, principalment als municipis que no disposen de protocols propis, a l’hora de planificar esdeveniments d’oci nocturn perquè aquests estiguin lliures de violències masclistes i avançar perquè tothom pugui gaudir de la festa sense patir assetjament, violència física o exhibició de símbols sexistes ofensius.
Les agressions viscudes en primera persona, segons es desprén del sondeig realitzat per elaborar la Diagnosi del Protocol, es produeixen dins de l’espai d’oci, però igualment és força elevat el nombre d’agressions que es donen durant els desplaçaments (en la seva majoria quan es fan caminant, però també quan es realitzen en transport públic). Alhora, gairebé un 9% tenen lloc als voltants de l’espai físic on es desenvolupa l’activitat.
En base a aquestes dades i de cara a configurar els entorns festius des d’una perspectiva feminista caldrà tenir en compte els espais en els quals aquests es realitzen i la mobilitat de la població en els trajectes que faci. Així, alguns dels elements a tenir en compte seran:
● Espais: aquests hauran d’estar ben il·luminats, evitant punts foscos o punts morts a la vista, tant pel que fa al mateix espai on s’organitzen les activitats com en els entorns. En aquest sentit, s’haurà d’aplicar la mateixa lògica en la col·locació de lavabos públics, evitant així que estiguin a espais allunyats i/o poc il·luminats. D’aquesta manera s’incrementa la percepció de seguretat i es minimitza el risc d’agressions. Per això resulta d’utilitat comptar amb una bona senyalització de l’espai on les persones puguin saber en tot moment on estan i cap a on es dirigeixen. També es podrà considerar incloure-ho al mapa del programa de la festa, fent-hi constar també les opcions de mobilitat existents i la iniciativa d’acompanyament segur amb les parades liles.
● Mobilitat: caldrà considerar de quina manera es fan els desplaçaments, tenint en compte les particularitats de les joves, que acudeixen a l’esdeveniment i quin tipus de trajectes fan. Per això es farà difusió de les diferents possibilitats existents a l’hora de desplaçar-se pel municipi. També es pot considerar aplicar mesures tals com: posar panells informatius a les parades de bus per saber quant temps trigarà en passar o fer que els autobusos nocturns facin parada a demanda quan dones o persones menors d’edat ho sol·licitin.
El Protocol -elaborat amb una mirada transversal i amb el suport de l’Agència Catalana de la Joventut- planteja també una revisió amb perspectiva de gènere de les polítiques i serveis vinculats als espais d’oci i estableix mecanismes de coordinació i cooperació per desplegar actuacions conjuntes, al’hora que promou el consens de circuits d’atenció clars en relació a les violències masclistes als espais d’oci nocturn.
Tornen les festes i obren els locals d’oci nocturn després d’un llarg període de tancament obligat per la pandèmia. Tothom, i especialment la joventut, té ganes de retrobar-se amb les amistats i ampliar el seu cercle social. La festa, però, ha de ser per gaudir-la tothom.
Sota aquest paradigma, el Consell Comarcal del Maresme està elaborant -amb el suport de la Direcció General de Joventut i l’acompanyament tècnic del Centre Jove d’Atenció a les Sexualitats (CJAS)- el Protocol Comarcal per l’Abordatge de les Violències Maslistes i lgtbifòbiques als espais públics d’oci. El document, que es presentarà a finals d’aquest any, vol ser una eina perquè professionals i entitats maresmenques puguin treballar perquè tothom pugui gaudir d’unes festes lliures de violències sexistes.
Impulsat pels departaments de Joventut i Equitat del Consell Comarcal del Maresme, el Protocol s’està treballant pluridisciplinarment. Actualment es troba en fase de diagnosi i una de les accions que ha posat en marxa és una enquesta al jovent d’entre 16 i 29 anys de la comarca per detectar tendències i conèixer la seva visió de les agressions sexuals en els espais públics i d’oci.
El Consell Comarcal del Maresme fa una crida a la participació per tal de poder recollir el màxim possible d’opinions. L’enquesta es pot contestar online fins el proper 31 de juliol. Té versió en català i castellà i s’hi pot accedir fàcilment escanejant aquests codis QR:
També es pot fer directament a través dels següents enllaços:
En els espais d’oci es poden establir relacions afectivo-sexuals sanes, però també s’hi poden donar comportaments d’assetjament i abús sexual que encara hi ha qui justifica com a “situacions de flirteig”. Són agressions sexuals i cal tallar-les d’arrel.
Es consideren agressió sexual les següents situacions:
Assetjament: Qualsevol actitud sexista, verbal, no verbal o física, no desitjada i que incomodi, violenti o no agradi a la persona qui la pateix. S’hi inclouen: floretes indesitjables (“piropos”), invasió de l’espai, mirades persistents, peticions insistents, persecucions dins o fora de l’espai de festa, insults, burles, intimidació, humiliacions, comentaris ofensius i/o degradants o qualsevol altre comportament hostil.
Agressió física: Tocaments no consentits amb o sense força, intents d’agressió sexual i les agressions sexuals amb o sense penetració. També la violència física exercida sobre una persona o grup de persones per motius de gènere, orientació sexual o aspecte físic no heteronormatiu.
Exhibició de símbols sexistes ofensius i/o d’imatges ofensives o vexatòries de les dones i de les persones LGTBIQ+
El proper dimecres, 23 de novembre, en sessió híbrida (presencial i online), es durà a terme un taller per ajudar les persones llogateres a identificar les clàusules abusives o nul·les dels contractes de lloguer i a fer valer els seus drets.
Entre d’altres, es parlarà dels temes a tenir en compte en el moment de signar el contracte de lloguer d’un habitatge o quins drets té la persona llogatera en el moment que li comuniquen la no renovació del contracte. A més, es resoldran els dubtes que s’hi puguin plantejar.
La sessió presencial es farà a l’Espai Can LLaurador de Teià (Avda. José Roca Suàrez Llanos, 32-38) i la sessió virtual serà per Zoom.
Les assessories en mobilitat internacional es prenen un descans el mes d’agost per tornar al setembre amb les piles renovades i amb el calendari i horaris habituals.
Aquest és un servei on el jovent interessat en viatjar a l’estranger per ampliar estudis, trobar una feina o realitzar activitats solidàries o col·laboratives pot trobar informació sobre l’ampli ventall d’alternatives que hi ha al seu abast, així com assessorament personalitzat a partir de la seva situació i inquietuds personals.
En els darrers 5 mesos (entre febrer i juliol) el Servei ha fet més de 80 asssessories presencials i virtuals a Vilassar de Mar, Mataró, Calella i el Masnou. En aquestes trobades individuals, les professionals ajuden el jovent a acotar i concretar el seu projecte de mobilitat internacional posant en sintonia els seus interessos i les alternatives que hi ha actives.
A banda de les assessories, el Servei també ofereix tallers a instituts per donar a conèixer a l’alumnat les oportunitats que ofereix la mobilitat internacional. En els darrers 5 mesos se n’han fet 55a centres docents de Vilassar de Mar, Canet de Mar, Arenys de Mar, Mataró i Calella i als equipaments juvenils Espai Jove de Tiana i Mataró Jove.
En aquestes sessions s’aporta una visió àmplia sobre les diferents alternatives que té el jovent a l’hora de plantejar-se fer una estada a l’estranger en les seves diferents facetes: voluntariat, estudis, treball o turisme alternatiu.
A més d’aquest contacte directe amb les persones que volen viure una experiència a l’estranger, el servei de Mobilitat Internacional Jove que coordina el Consell Comarcal també té com a objectiu formar els i les professionals de la comarca que treballen amb joves.
Entre maig i juliol s’han fet 10 trobades individuals amb les referents de joventut dels 20 ajuntaments que formen part del servei (Alella, Arenys de Mar, Argentona, Cabrera de Mar, Cabrils, Calella, Canet de Mar, El Masnou, Mataró, Òrrius, Pineda de Mar, Premià de Dalt, Premià de Mar, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Sant Vicenç de Montalt, Tiana, Tordera, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar). L’objectiu és conèixer el perfil de joves amb els que es treballa, els programes i projectes que estan portant a terme, aterrar accions de projecció internacional i generar sincronies per tal que el servei de Mobilitat Internacional arribi al màxim de joves del Maresme.
Aquest també va ser l’objectiu de la formació d’acollida que es va fer a Calella amb la participació de 6 professionals dels ajuntaments d’Argentona, Calella, Canet de Mar i Vilassar de Dalt.
Com funciona el servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme?
Accedeix als diferents espais de treball del seminari. Hi trobaràs a cada apartat, el video de la sessió i un recull amb les idees principals i les propostes de futur.
QUÈ i PER A QUÈ
Aquest seminari vol ser un espai de reflexió compartida, intercanvi i generació de propostes, amb mirada intercultural, que ens permeti resituar la realitat que estem vivint per fer front als nous reptes que se’ns plantegen en el context actual en l’abordatge de la diversitat i la convivència als espais i equipaments juvenils.
AMB QUI
Volem debatre i dialogar amb joves amb diversitat d’orígens i trajectòries, professionals i entitats que treballen amb joves als municipis del Maresme des de diferents espais i equipaments per a joves, i, amb referents del treball intercultural amb joves a la nostra comarca.
EL NOSTRE PUNT DE PARTIDA
Des del Consell Comarcal del Maresme, ja fa uns anys que col·laborem el Servei Comarcal de Joventut i el Pla Territorial de Ciutadania i Immigració amb la finalitat de treballar millor amb els ajuntaments i ser útils per a les professionals de joventut en els municipis de la comarca. Mitjançant iniciatives de formació, assessorament i treball en xarxa, el nostre objectiu és contribuir a la competència professional necessària pel treball intercultural en els espais i equipaments juvenils.
Els espais i equipaments juvenils municipals es troben actualment en procés d’adaptació a la nova realitat social generada per la pandèmia de la COVID-19 i la complexa gestió del seu impacte en tots els àmbits.
Els escenaris de futur apunten a una greu crisi social que genera incertesa pel que fa la tasca de les persones que treballen amb joves en els nostres municipis. També posen de relleu algunes conseqüències negatives que estan afectant especialment a les persones joves, algunes de les quals són o han estat participants de diversos espais i iniciatives juvenils. L’agreujament de les desigualtats, l’augment de la precarietat econòmica de les famílies, la inestabilitat emocional, els desequilibris en l’educació i la formació ocupacional, la fragmentació en la vida comunitària, l’exacerbació del racisme i la xenofòbia, la bretxa digital i/o el consum excessiu de mitjans i xarxes, són conseqüències que han anat emergint.
En aquest context actual, el Projecte “Construint coneixement compartit dels equipaments juvenils des de la perspectiva intercultural” (2020), que impulsem conjuntament amb ajuntaments de la comarca amb el suport de la Diputació de Barcelona i la Direcció General de Joventut, i l’acompanyament tècnic de l’entitat QSL, es planteja donar suport als ajuntaments del territori mitjançant l’organització d’un seminari virtual per explorar com les persones joves i les persones que treballem amb joves podem adequar i transformar els espais i equipaments juvenils, així com les nostres formes de relació, per tal de fer front conjuntament als reptes de futur.
COM
Proposem diferents espais de diàleg a l’entorn de 3 reptes de futur per a les persones joves i les persones que treballen amb elles. Aquests reptes han estat definits en clau intercultural i estan basats en la constatació de realitats que, en el context actual, impacten directament en les possibilitats d’acció des dels espais i equipaments juvenils de la comarca. Entre d’altres:
l’agreujament de les desigualtats en drets i oportunitats de les persones joves i les seves famílies en el context actual;
el creixent racisme, xenofòbia i manca de reconeixement de les persones joves en tota la seva diversitat (origen cultural, trajectòria migratòria, gènere, classe, sexe, orientació sexual, religió, capacitat, generació)
la fragmentació de la vida comunitària i la manca d’espais de participació social i política de les persones joves en la construcció de propostes de futur que afecten directament les seves vides.
REPTE 1:Assegurar la igualtat/equitat/justícia social en drets i oportunitats de les persones joves de diversos orígens, cultures i religions.
Quines desigualtats afecten les persones joves en el context actual?
A quins joves afecten particularment aquestes desigualtats, i com?
Quin impacte tenen aquestes desigualtats en les polítiques de joventut i en el treball amb joves?
Quines propostes d’actuació fem des dels espais i equipaments juvenils per fer front a les desigualtats que afecten les vides de les persones joves?
REPTE 2: Reconèixer la diversitat de les persones joves, amb mirada interseccional i pel que fa a la seva identitat de gènere, cultural, sexual, de classe, capacitat
Quins són els rumors, estereotips, prejudicis que estigmatitzen les persones joves en el context actual?
A quins joves afecta particularment el racisme i la xenofòbia, i com?
Quin impacte té la manca de reconeixement de la diversitat de les persones joves en les polítiques de joventut i en el treball amb joves?
Quines propostes d’actuació fem, des dels espais i equipaments juvenils, pel coneixement i reconeixement de la diversitat de les persones joves en el context actual?
REPTE 3:Millorar la participació i la interacció entre joves de diversos orígens, cultures i religions
Quins són els espais de participació i interacció dels quals queden excloses les persones joves en el context actual?
A quins joves afecta particularment aquesta manca de participació i interacció, i com?
Quin impacte té aquesta manca de participació i interacció de les persones joves en les polítiques de joventut i en el treball amb joves?
Quines propostes d’actuació fem, des dels espais i equipaments juvenils, per millorar la participació i la interacció entre joves en el context actual?
T’agradaria treballar en algun organisme oficial de la Unió Europea? El Ministeri d’Exteriors d’Espanya ha elaborat un seguit d’infografies amb alguns consells a tenir en compte a l’hora de sol·licitar una feina o unes pràctiques en alguna institució de la Unió Europea. Et compartim alguns dels recursos visuals que han creat:
Per fer un bon Currículum… • Fes ús el model Europass: https://europa.eu/europass/es • Redacta en anglès o francès. • Disposes de formació en lideratge? Ressalta-ho!
Tens una entrevista de feina en un organisme de la UE? • Informa’t sobre el servei que ofereix el lloc. • Investiga sobre els membres del comitè de selecció. • Si l’entrevista és per videoconferència, comprova amb antelació que el programa funciona!
Podràs consultar aquestes i altres infografies a: https://bit.ly/2GtgQ9I
Aquest lloc web utilitza cookies per millorar la vostra experiència mentre navegueu pel lloc web. D’aquestes cookies, les cookies que es classifiquen com a necessàries s’emmagatzemen al seu navegador ja que són essencials per al funcionament de les funcionalitats bàsiques del lloc web. També utilitzem cookies de tercers que ens ajuden a analitzar i entendre com s’utilitza aquest lloc web. Aquestes cookies s’emmagatzemaran al vostre navegador només amb el vostre consentiment. També teniu l’opció de desactivar aquestes cookies. Però optar per algunes d’aquestes cookies pot tenir efectes en la vostra experiència de navegació.
Les cookies necessàries són del tot imprescindibles perquè el lloc web funcioni correctament. Aquesta categoria només inclou cookies que garanteixen funcionalitats bàsiques i funcions de seguretat del lloc web. Aquestes cookies no emmagatzemen cap informació personal.
Totes les cookies que no siguin especialment necessàries per al funcionament del lloc web i s’utilitzen específicament per recopilar dades personals de l’usuari mitjançant analítiques, anuncis i altres continguts incrustats s’anomenen cookies no necessàries. És obligatori obtenir el consentiment de l’usuari abans d’executar aquestes cookies al vostre lloc web.
