La salut mental, nou àmbit de treball en el Pla d’actuació aprovat per l’Oficina Jove del Maresme

L’Oficina Jove del Maresme -de la qual en formen part el serveis municipals d’Informació, orientació i assessorament juvenil i el Servei comarcal de joventut- ja ha començat a treballar en el desenvolupament del Pla d’actuació 2022 que està enfocat a afavorir l’autonomia i l’emancipació del jovent i a generar i consolidar una dinàmica de treball en xarxa en matèria d’informació juvenil a la comarca. El Consell comarcal del Maresme, l’Ajuntament de Mataró i la Direcció General de Joventut lideren el procés de treball de forma coordinada amb la resta d’ajuntaments de la comarca.

El Pla d’actuació s’estructura en tres àmbits de treball: l’atenció personalitzada a les persones joves per informar-les i orientar-les sobre recursos, programes i accions que se’ls hi adrecen; l’organització de serveis d’assessorament especialitzat en els diferents àmbits de l’emancipació juvenil; i, en tercer lloc, la realització d’accions de suport a professionals de la informació juvenil dels ajuntaments de la comarca.

Una de les novetats del Pla d’aquest any és la incorporació de l’àmbit de la salut mental. En aquest sentit es plantejarà i s’analitzarà la viabilitat de la creació al Maresme d’una assessoria especialitzada en orientació i suport a les problemàtiques de salut mental i a la gestió emocional, similar a la ja existent de mobilitat internacional. També es programarà el proper mes d’octubre una campanya de prevenció i sensibilització específica en l’àmbit de la salut mental i la gestió emocional. La campanya s’adreçarà a la població adolescent de la comarca.

Les problemàtiques de salut mental, després de la COVID-19, han començat a ser considerades com a “la nova onada pandèmica” de la societat i un dels col·lectius on han impactat amb més força és el d’adolescents i joves, tal i com constaten els diferents serveis d’atenció a les persones d’aquestes edats.

En el marc de les campanyes, també es programaran unes específiques sobre la prevenció de les drogodependències partint de la feina ja feta en anys anteriors en el marc de l’Oficina Jove del Maresme.

I una altra de les novetats que incorpora el Pla d’actuació 2022 és l’opció d’ampliar el Maresme en mapes valorant la creació d’un mapa  específic de joves creadors de la comarca.

El Plenari tècnic de l’Oficina Jove del Maresme es va reunir ahir a Premià de Mar per començar a implementar el pla d’actuació 2022, després de la seva aprovació – el passat 10 de febrer- pel Consell Gestor.

El Consell Comarcal del Maresme cerca persones que hagin treballat com a “au-pair”

Moltes experiències de mobilitat internacional jove han tingut com a base la feina d’au-pair. És a dir la cura d’infants en un país estranger a canvi d’allotjament i manteniment. És una modalitat que permet a la persona jove fer una immersió lingüística, social i cultural en un ambient familiar.

El Servei de Mobiliat Internacional Jove del Maresme està recollint les vivències de maresmenques i maresmencs que hagin fer d’au-pair per il·lustrar i complementar l’acte que s’està organitzant per donar a conèixer aquesta modalitat d’intercanvi cultural internacional. L’objectiu és orientar al jovent que s’està plantejant aquesta via per fer una estada temporal a l’estranger.

L’acte es farà el 22 de setembre, a les 18:00h, a Can Jorba (Vilassar de Mar)

El Servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme fa una crida a les persones de la comarca que hagin fet d’au-pair a compartir la seva vivència contestant aquesta enquesta. Les dades recollides serviran per visibilitzar informació d’interès relacionada amb la temàtica.

El Consell Comarcal del Maresme ofereix 12 contractes de pràctiques remunerades

Termini de presentació de currículums: 15 de setembre de 2021

El Consell Comarcal ofereix 12 contractes de pràctiques remunerades a joves menors de 30 anys que resideixin i estiguin empadronats al Maresme, hagin finalitzat els seus estudis en els darrers 5 anys i estiguin inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil i en el SOC com a demandants d’ocupació no ocupats.

Aquesta oferta laboral s’emmarca en el Programa Joves en pràctiques (JENP) que promou el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb l’objectiu de facilitar la inserció laboral de les persones joves a partir de l’adquisició d’aptituds i competències derivades de la pràctica laboral.

Les persones seleccionades seran contractades a jornada complerta a finals de setembre per un període de 6 mesos i duran a terme la seva feina en diferents departaments del Consell Comarcal del Maresme.

Les persones interessades cal que enviïn fins al 15 de setembre el seu CV per correu electrònic a la següent adreça: xavier.munoz@ccmaresme.cat. Per a qualsevol dubte o consulta, es pot contactar telefònicament: 673 64 38 60 o 674 01 14 73

REQUISITS:

  • Acreditar la possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau mig o superior o títols oficialment reconeguts com equivalents, o d’un certificat de professionalitat, que els habilitin per a l’exercici professional
  • Haver obtingut el títol acadèmic en els darrers 5 anys.
  • Ser beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.
  • Estar inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
  • No haver participat en cap de les dues últimes convocatòries (2019/2020) de contractació en pràctiques de joves inscrits a Garantia Juvenil.
  • Complir els requisits que exigeix la modalitat del contracte de treball en pràctiques.

PERFILS SELECCIONATS:

Tècnic/a de Promoció Econòmica :

S’ofereixen 2 contractes a persones que estiguin en possessió del Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) o Grau en Màrqueting i Investigació de Mercats.

Realitzaran la seva feina a l’Àrea de Promoció Econòmica del Consell Comarcal del Maresme

Educador/a social:

S’ofereix un contracte a persones que tinguin el Grau en Educació Social.

El lloc de treball serà l’Equip d’Atenció a la Infància i Adolescència (EAIA) del Maresme

Treballador/a social:

S’ofereix un contracte a persones que tiguin el Grau en Treball Social.

El lloc de treball serà l’Equip d’Atenció a la Infància i Adolescència (EAIA) del Maresme

Tècnic/a en Canvi Climàtic i Medi Ambient

S’ofereix una plaça per a persones amb llicenciatura o grau en Biologia, Química o Ciències Ambientals

Desenvoluparan la seva feina a l’Àrea de Canvi Climàtic i Medi Ambient del Consell Comarcal del Maresme

Arxiver/a Documental

S’ofereixen dues places a persones graduades en Arxius, Documentació o Història. També hi poden accedir les graduades en Història de l’Art o Filologia Catalana o Castellana

Treballaran a l’Arxiu Comarcal del Maresme

Restaurador/a Documental

S’oferta una plaça per a persones que tinguin estudis, prioritàriament, en conservació i restauració patrimonial cultural i/o béns mobles. També poden optar-hi les titulades en Arxius i Gestió Documental, Documentacio o Història.

Desenvoluparan la seva feina a l’Arxiu Comarcal del Maresme

Tècnic/a Auxiliar d’Administració i Finances

Una plaça per a persones que hagin cursat un Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances o similar.

Treballarà a l’Àrea de Serveis Generals del Consell Comarcal del Maresme

Tècnic/a de Serveis Econòmics

Una plaça per a persones graduades en ADE o similars

Treballaran a l’Àrea de Serveis Generals i d’Organització i de Recursos Humans del Consell Comarcal del Maresme

Tècnic/a Auxiliar d’Administració i Gestió

Una plaça per a persones que hagin cursat un Clicle Formatiu de Grau Superior en Administració.

Treballarà a l’Àrea de Serveis Generals i d’Organització i de Recursos Humans del Consell Comarcal del Maresme

Tècnic/a Mig de Gestió Pública

Una plaça per a persones graduades en Gestió i Administració Pública, ADE o similars.

El seu lloc de feina serà a l’Àrea de Serveis Generals i d’Organització i Recursos Humans del Consell Comarcal del Maresme

Vull marxar a l’estranger

#MaresmeJove t’estàs plantejant iniciar un projecte de mobilitat internacional? Saps totes les opcions que n’hi ha? Saps què has de fer i quines passes seguir?

Primer de tot, has de coneixer quins recursos tens al teu abast per pendre la decisió encertada. D’opcions n’hi ha moltes, intercanvis, pràctiques, camps de treball, voluntariat…

En el marc de la campanya Viu un Estiu diferent, des del servei de mobilitat vam crear 3 videos explicatius sobre el Cos Europeu de Solidaritat, els camps de treball i els intercanvis juvenils. Visualitza’ls per fer-te una primera idea!

Camps de Treball
Intercanvis juvenils
Cos Europeu de Solidaritat

Ara pots tenir les idees més clares, però no saps on buscar el teu projecte?

Contacta amb nosaltres i t’informarem!

El Consell Comarcal busca ments creatives per crear un nou joc de taula sobre Mobilitat Internacional

El Consell Comarcal del Maresme, conjuntament amb Nexes interculturals, està organitzant un grup de treball amb joves d’entre 18 i 30 anys per crear i desenvolupar un joc de taula vinculat amb la mobilitat internacional.

Per crear aquest joc es busquen persones d’entre 18 i 30 anys amb perfils creatius vinculats al món de la il·lustració, del còmic, del disseny gràfic o amb habilitats artístiques i que tinguin ganes de formar part d’un grup de treball i de crear un projecte col·lectiu.

El joc, que té com a objectiu apropar les oportunitats de mobilitat internacional als instituts i als espais de trobada dels joves, serà testejat a diversos municipis del Maresme.

Les sessions creatives es duran a terme els dies 18, 19, 20, 21 i 25 de juliol -entre les 17h i les 19h- a Can Jorba (Vilassar de Mar).

Les persones interessades en participar-hi poden contactar amb el Servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme per correu electrònic: mobilitatjove@ccmaresme.cat o per WhatsApp: 667182782

Trobada virtual de joves per avançar en l’elaboració del Protocol de violències masclistes i LGTBIQfòbiques en espais públics i d’oci

El Consell Comarcal ha convocat una trobada virtual de joves del Maresme per avançar en l’elaboració del Protocol Comarcal per l’Abordatge de les Violències Masclistes i lgtbifòbiques als espais públics d’oci. El document, que es presentarà a finals d’aquest any, vol ser una eina perquè professionals i entitats maresmenques puguin treballar perquè tothom pugui gaudir d’unes festes lliures de violències sexistes.

La trobada que es farà el proper 23 de setembre a les 17:30h a través de la plataforma zoom vol ser un espai obert de participació que complementarà l’enquesta feta els mesos de juny i juliol per conèixer la visió de les persones d’entre 12 i 29 anys sobre les agressions sexuals en espais públics i d’oci.

Les persones interessades a participar poden accedir a la reunió amb AQUEST ENLLAÇ

Impulsat pels departaments de Joventut i Equitat del Consell Comarcal del Maresme, el Protocol s’està treballant pluridisciplinarment i compta amb el suport de la Direcció General de Joventut i l’acompanyament tècnic del Centre Jove d’Atenció a les Sexualitats (CJAS).

El Congrés de la Joventut de Catalunya s’acosta al Maresme

El Congrés de la Joventut de Catalunya s’acosta al Maresme. Se celebrarà els propers 17, 18 i 19 de març al TecnoCampus Mataró-Maresme.

Serà un Congrés que posarà en valor la co-creació de les polítiques de joventut. De la feina feta durant el Congrés, així com durant les activitats prèvies al mateix, han de sorgir les bases per al nou Pla nacional de joventut de Catalunya.

El Congrés va especificament adreçat a les entitats juvenils, persones joves, representants polítics i professionals de joventut, però també estarà obert a tothom

El Consell Comarcal crearà el Servei mancomunat de promoció de la salut i prevenció de les drogodependències

Es prestarà a Calella, Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera

A petició dels ajuntaments de Calella, Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera el Consell Comarcal ha iniciat els tràmits per a la creació d’un nou servei mancomunat que s’encarregarà de detectar necessitats, planificar, coordinar i realitzar accions de promoció de la salut i prevenció de les drogodependències en aquests 4 municipis.

El Consell Comarcal ja va aprovar en el passat Ple els 4 convenis en els quals s’especifiquen les hores de prestació del servei en cada municipi. Així, Calella i Malgrat de Mar disposaran cadascun d’ells de 15 hores setmanals de servei i Palafolls i Tordera en tindran 7,5h/setmana.

El Servei Comarcal de Joventut, que ja impulsa espais de treball i accions de suport als ajuntaments per abordar la prevenció de les conductes de risc en l’àmbit de la salut i els consums abusius de substàncies addictives, serà qui assumirà la gestió i coordinació.

En aquests moments, el Consell Comarcal ja està ultimant els plecs per licitar el servei amb l’objectiu que entri en funcionament durant el primer semestre d’aquest any.

(RE) Connectem-nos Joves i professionals en el nou context social. Espai de diàleg intercultural

Data: 9.10.2020 | Horari: 9:30-13:30 | Modalitat: online

Programa

9:30 – 9:45 Benvinguda i presentació del seminari.

Javier Silva Pérez. Diputat Delegat de Joventut. Àrea d’Educació, Esports i Joventut. Diputació de Barcelona

Laura Martínez Portell, Consellera delegada de Promoció Econòmica, Consell Comarcal del Maresme

9:45 – 10:30 El nostre present i el futur que volem

Espai Joves: Persones joves vinculades a equipaments, entitats, projectes juvenils del Maresme

Dinamitzador: Alfredo Cohen, elParlante, QSL/Col.lectiu i+

10:30 – 11:15 Present i futur del treball amb joves en clau intercultural i d’equipaments i espais juvenils

Espai Professionals: 

Elisabet Roca, educadora social de l’Espai Jove Can Jalpí de Pineda de Mar, i membre del Grup de Treball d’Interculturalitat i Joves del Maresme.

Fadhila Mammar, professional referent del treball amb joves en clau intercultural.

Carles Vila, professional referent del treball socieducatiu amb joves

Dinamitzadora: Jessica González, Col·lectiu i+

11:15 – 11:25 Pausa

11:25 – 13:00 Reptes i propostes pel treball intercultural amb persones joves en el context actual

Grups de debat en simultani (joves, professionals i entitats que treballen amb joves, referents del treball intercultural amb joves)

Grup 1: La igualtat en el treball amb joves

Grup 2: El reconeixement de la diversitat en el treball amb joves

Grup 3: La participació i la interacció en el treball amb joves

Dinamitzadores: Jessica González, Pat Sillah, Moha Ait abou, QSL/Col.lectiu i+

13:00 – 13:10 Pausa

13:10 – 13:25 Idees clau del seminari: De què hem parlat?

Clownclusions: Activitat artística

Col·lectiu Brufut

13:25 – 13:30 Agraïments i Tancament del seminari.

Meritxell Romero Pinet Consellera Delegada d’Equitat i Acció Social, Consell Comarcal del Maresme

Carol Astudillo QSL/Col.lectiu i+

Vídeos i materials creats

Accedeix als diferents espais de treball del seminari. Hi trobaràs a cada apartat, el video de la sessió i un recull amb les idees principals i les propostes de futur.

QUÈ i PER A QUÈ

Aquest seminari vol ser un espai de reflexió compartida, intercanvi i generació de propostes, amb mirada intercultural, que ens permeti resituar la realitat que estem vivint per fer front als nous reptes que se’ns plantegen en el context actual en l’abordatge de la diversitat i la convivència als espais i equipaments juvenils. 

AMB QUI

Volem debatre i dialogar amb joves amb diversitat d’orígens i trajectòries, professionals i entitats que treballen amb joves als municipis del Maresme des de diferents espais i equipaments per a joves, i, amb referents del treball intercultural amb joves a la nostra comarca.

EL NOSTRE PUNT DE PARTIDA

Des del Consell Comarcal del Maresme, ja fa uns anys que col·laborem el Servei Comarcal de Joventut i el Pla Territorial de Ciutadania i Immigració amb la finalitat de treballar millor amb els ajuntaments i ser útils per a les professionals de joventut en els municipis de la comarca. Mitjançant iniciatives de formació, assessorament i treball en xarxa, el nostre objectiu és contribuir a la competència professional necessària pel treball intercultural en els espais i equipaments juvenils. 

Els espais i equipaments juvenils municipals es troben actualment en procés d’adaptació a la nova realitat social generada per la pandèmia de la COVID-19 i la complexa gestió del seu impacte en tots els àmbits.

Els escenaris de futur apunten a una greu crisi social que genera incertesa pel que fa la tasca de les persones que treballen amb joves en els nostres municipis. També posen de relleu algunes conseqüències negatives que estan afectant especialment a les persones joves, algunes de les quals són o han estat participants de diversos espais i iniciatives juvenils. L’agreujament de les desigualtats, l’augment de la precarietat econòmica de les famílies, la inestabilitat emocional, els desequilibris en l’educació i la formació ocupacional, la fragmentació en la vida comunitària, l’exacerbació del racisme i la xenofòbia, la bretxa digital i/o el consum excessiu de mitjans i xarxes, són conseqüències que han anat emergint.

En aquest context actual, el Projecte “Construint coneixement compartit dels equipaments juvenils des de la perspectiva intercultural” (2020), que impulsem conjuntament amb ajuntaments de la comarca amb el suport de la Diputació de Barcelona i la Direcció General de Joventut, i l’acompanyament tècnic de l’entitat QSL, es planteja donar suport als ajuntaments del territori mitjançant l’organització d’un seminari virtual per explorar com les persones joves i les persones que treballem amb joves podem adequar i transformar els espais i equipaments juvenils, així com les nostres formes de relació, per tal de fer front conjuntament als reptes de futur.

COM 

Proposem diferents espais de diàleg a l’entorn de 3 reptes de futur per a les persones joves i les persones que treballen amb elles. Aquests reptes han estat definits en clau intercultural i estan basats en la constatació de realitats que, en el context actual, impacten directament en les possibilitats d’acció des dels espais i equipaments juvenils de la comarca. Entre d’altres:

  • l’agreujament de les desigualtats en drets i oportunitats de les persones joves i les seves famílies en el context actual; 
  • el creixent racisme, xenofòbia i manca de reconeixement de les persones joves en tota la seva diversitat (origen cultural, trajectòria migratòria, gènere, classe, sexe, orientació sexual, religió, capacitat, generació)
  • la fragmentació de la vida comunitària i la manca d’espais de participació social i política de les persones joves en la construcció de propostes de futur que afecten directament les seves vides.

REPTE 1: Assegurar la igualtat/equitat/justícia social en drets i oportunitats de les persones joves de diversos orígens, cultures i religions.

  • Quines desigualtats afecten les persones joves en el context actual?
  • A quins joves afecten particularment aquestes desigualtats, i com?
  • Quin impacte tenen aquestes desigualtats en les polítiques de joventut i en el treball amb joves? 
  • Quines propostes d’actuació fem des dels espais i equipaments juvenils per fer front a les desigualtats que afecten les vides de les persones joves?

REPTE 2: Reconèixer la diversitat de les persones joves, amb mirada interseccional i pel que fa a la seva identitat de gènere, cultural, sexual, de classe, capacitat

  • Quins són els rumors, estereotips, prejudicis que estigmatitzen les persones joves en el context actual?
  • A quins joves afecta particularment el racisme i la xenofòbia, i com?
  • Quin impacte té la manca de reconeixement de la diversitat de les persones joves en les polítiques de joventut i en el treball amb joves? 
  • Quines propostes d’actuació fem, des dels espais i equipaments juvenils, pel coneixement i reconeixement de la diversitat de les persones joves en el context actual? 

REPTE 3: Millorar la participació i la interacció entre joves de diversos orígens, cultures i religions

  • Quins són els espais de participació i interacció dels quals queden excloses les persones joves en el context actual?
  • A quins joves afecta particularment aquesta manca de participació i interacció, i com?
  • Quin impacte té aquesta manca de participació i interacció de les persones joves en les polítiques de joventut i en el treball amb joves? 
  • Quines propostes d’actuació fem, des dels espais i equipaments juvenils, per millorar la participació i la interacció entre joves en el context actual? 

Clica aquí per tornar a la pàgina d’inici



17 joves del Maresme estudiaran programes de FP Dual a Àustria

Gràcies al projecte Cat Azubi de mobilitat i inserció laboral a Àustria, gestionat per Bridge for Mobility, 37 joves catalans -17 dels quals són maresmencs- estan realitzant un programa de FP Dual que combina l’aprenentatge teòric en un centre educatiu amb pàctiques en una empresa del sector.

El jovent participant ja es troba a Àustria després d’haver completat un curs intensiu de 450 hores, que s’ha realitzat al Masnou i a Mataró, que els ha permés assolir el nivell B1 de l’idioma.

Són joves d’entre 18 i 26 anys de diferents perfils que es formaran en els àmbits de la gastronomia, de l’hostaleria, de la infermeria i de la mecànica.

Actualment, Bridge for Mobility té obert un procés de selecció per a persones joves que vulguin formar-se en FP Dual a Àustria en les següents professions:

  • Cuiner/a professional
  • Expert/a en restauració
  • Tècnic/a en electricitat
  • Tècnic/a en instal·lació de màquines climàtiques. Fred/calor
  • Tècnic/a en metal·lúrgia
  • Tècnic/a en mecatrònica

Trobareu més informació al Butlletí de Mobilitat Internacional Jove del Maresme del mes de juliol