Inici Servei comarcal de joventut Info Jove Pàgina 2

Info Jove

Aleatori

Mobilitat Internacional. Què puc fer? Quines opcions tinc?

#MaresmeJove comencem un nou any amb les piles carregades per mostrar-te totes les opcions que tens disponibles relacionades amb la mobilitat internacional.

Però saps a què ens referim? Cada mes al butlletí publiquem ofertes per participar en intercanvis juvenils, projectes de voluntariat, formacions internacionals, camps de treball, i molts d’altres.

Però en realitat saps en què consisteix cadascun? Quina durada tenen? Qui hi pot participar? De quines temàtiques hi ha?

Des del Servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme hem creat uns videos explicatius de cada opció per a què tinguis al teu abast la informació que necessites. No te’ls perdis, perquè segur que t’aclareixen les idees!

Els programes de voluntariat internacional s’enmarquen dins del Cos Europeu de Solidaritat. Aquest és un programa que ofereix als joves d’entre 18 i 30 anys l’oportunitat de fer un voluntariat en un país estranger. Es tracta d’una experiència d’aprenentatge mitjançant l’educació no formal, en la qual els joves voluntaris adquireixen competències per al seu desenvolupament personal, educatiu i professional.

Els camps de treball són activitats de voluntariat que consisteixen en realitzar projectes i serveis en una comunitat que acull el grup de joves. Cada participant es compromet, de manera individual o en grup, i de forma desinteressada, en participar en el treball proposat (ambiental, social, patrimonial, arqueològic, cultural…) a canvi de la pernoctació, la manutenció i de poder gaudir d’activitats de lleure educatiu.

Si tens entre 14 i 29 anys i vols viure una experiència de contacte i d’intercanvi amb una comunitat, no ho dubtis

Els intercanvis juvenils permeten a grups de joves de dos o més països conviure plegats en un dels països d’algun dels grups participants. Es porta a terme un programa de treball (amb tallers, exercicis, debats, activitats, etc.) que els mateixos grups heu dissenyat. Els intercanvis permeten desenvolupar competències, augmentar la sensibilització en relació a temes socials i conèixer nous països i cultures. Segons el nombre de països implicats, un intercanvi pot ser bilateral, trilateral o multilateral.

I recorda, et pots posar en contacte amb l’assessora de mobilitat internacional per mail a mobilitatjove@ccmaresme.cat, watsapp 667 18 27 82, facebook i instragram

Calella, Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera estrenen el servei “La RULA” per atendre i prevenir l’ús de drogues i pantalles entre el jovent

Aquest mes ha entrat en funcionament La RULA, un servei intermunicipal d’atenció i prevenció als usos de drogues i pantallas que es du a terme als municipis de Calella, Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera.

Adjudicat a la cooperativa d’iniciativa social Eines, serveis socioeducatius, i sota la gestió i coordinació del Consell Comarcal del Maresme, La RULA neix per promoure la salut i prevenir les conductes de risc entre la població d’aquests municipis, especialment entre els i les joves.

Se centra en els municipis de Calella, Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera perquè els ajuntaments d’aquestes poblacions són els que han encomanat al Consell Comarcal la creació del servei.

La RULA enfoca el seu pla d’acció principalment en la prevenció, però també en l’atenció personal a joves i famílies en cadascun dels 4 municipis. Cada població comptarà amb un espai d’atenció personalitzada al servei de les famílies i joves que necessitin informació o assessorament expert per prevenir conductes de risc en els usos de drogues i pantalles. En aquests moments, s’estan definint els horaris i espais on es farà aquesta atenció a cada municipi.

Pel que fa a la prevenció de l’ús de drogues i pantalles, La RULA posarà a disposició dels centres de primària, secundària, educació postobligatòria i educació especialitzada un protocol adaptat als centres de cada munipi per abordar de forma coordinada amb els agents i recursos del territori la prevenció, detecció i intervenció sobre drogues i pantalles en l’àmbit escolar. També ofertarà tallers específics adreçats a l’alumnat (a partir de 6è de Primària) i a les famílies sobre els consums drogues, la reducció de danys, pantalles, la identitat digital, els videojocs…..

Les actuacions de La RULA les coordina el servei comarcal de Joventut i es defineixen conjuntament amb els 4 ajuntaments impulsors del servei.

El Consell Comarcal del Maresme ofereix 12 contractes de pràctiques remunerades

Termini de presentació de currículums: 15 de setembre de 2021

El Consell Comarcal ofereix 12 contractes de pràctiques remunerades a joves menors de 30 anys que resideixin i estiguin empadronats al Maresme, hagin finalitzat els seus estudis en els darrers 5 anys i estiguin inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil i en el SOC com a demandants d’ocupació no ocupats.

Aquesta oferta laboral s’emmarca en el Programa Joves en pràctiques (JENP) que promou el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb l’objectiu de facilitar la inserció laboral de les persones joves a partir de l’adquisició d’aptituds i competències derivades de la pràctica laboral.

Les persones seleccionades seran contractades a jornada complerta a finals de setembre per un període de 6 mesos i duran a terme la seva feina en diferents departaments del Consell Comarcal del Maresme.

Les persones interessades cal que enviïn fins al 15 de setembre el seu CV per correu electrònic a la següent adreça: xavier.munoz@ccmaresme.cat. Per a qualsevol dubte o consulta, es pot contactar telefònicament: 673 64 38 60 o 674 01 14 73

REQUISITS:

  • Acreditar la possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau mig o superior o títols oficialment reconeguts com equivalents, o d’un certificat de professionalitat, que els habilitin per a l’exercici professional
  • Haver obtingut el títol acadèmic en els darrers 5 anys.
  • Ser beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.
  • Estar inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
  • No haver participat en cap de les dues últimes convocatòries (2019/2020) de contractació en pràctiques de joves inscrits a Garantia Juvenil.
  • Complir els requisits que exigeix la modalitat del contracte de treball en pràctiques.

PERFILS SELECCIONATS:

Tècnic/a de Promoció Econòmica :

S’ofereixen 2 contractes a persones que estiguin en possessió del Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) o Grau en Màrqueting i Investigació de Mercats.

Realitzaran la seva feina a l’Àrea de Promoció Econòmica del Consell Comarcal del Maresme

Educador/a social:

S’ofereix un contracte a persones que tinguin el Grau en Educació Social.

El lloc de treball serà l’Equip d’Atenció a la Infància i Adolescència (EAIA) del Maresme

Treballador/a social:

S’ofereix un contracte a persones que tiguin el Grau en Treball Social.

El lloc de treball serà l’Equip d’Atenció a la Infància i Adolescència (EAIA) del Maresme

Tècnic/a en Canvi Climàtic i Medi Ambient

S’ofereix una plaça per a persones amb llicenciatura o grau en Biologia, Química o Ciències Ambientals

Desenvoluparan la seva feina a l’Àrea de Canvi Climàtic i Medi Ambient del Consell Comarcal del Maresme

Arxiver/a Documental

S’ofereixen dues places a persones graduades en Arxius, Documentació o Història. També hi poden accedir les graduades en Història de l’Art o Filologia Catalana o Castellana

Treballaran a l’Arxiu Comarcal del Maresme

Restaurador/a Documental

S’oferta una plaça per a persones que tinguin estudis, prioritàriament, en conservació i restauració patrimonial cultural i/o béns mobles. També poden optar-hi les titulades en Arxius i Gestió Documental, Documentacio o Història.

Desenvoluparan la seva feina a l’Arxiu Comarcal del Maresme

Tècnic/a Auxiliar d’Administració i Finances

Una plaça per a persones que hagin cursat un Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances o similar.

Treballarà a l’Àrea de Serveis Generals del Consell Comarcal del Maresme

Tècnic/a de Serveis Econòmics

Una plaça per a persones graduades en ADE o similars

Treballaran a l’Àrea de Serveis Generals i d’Organització i de Recursos Humans del Consell Comarcal del Maresme

Tècnic/a Auxiliar d’Administració i Gestió

Una plaça per a persones que hagin cursat un Clicle Formatiu de Grau Superior en Administració.

Treballarà a l’Àrea de Serveis Generals i d’Organització i de Recursos Humans del Consell Comarcal del Maresme

Tècnic/a Mig de Gestió Pública

Una plaça per a persones graduades en Gestió i Administració Pública, ADE o similars.

El seu lloc de feina serà a l’Àrea de Serveis Generals i d’Organització i Recursos Humans del Consell Comarcal del Maresme

Els serveis de joventut visibilitzen la seva tasca en la transició escola-món laboral

Tal i com reflecteix l’estudi “Realitats Juvenils al Maresme-2020” elaborat conjuntament pel Servei comarcal de Joventut i l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, el Maresme té una elevada taxa de graduació en ESO (90,50%) que se situa per sobre de la catalana (88,86%) destacant municipis com Cabrera de Mar on s’assoleix el 100%. El percentatge comarcal és lleugerament inferior en el cas de la formació postobligatòria (74,61% davant del 75,23%). I també és inferior en l’abandonament dels estudis a segon de batxillerat (2,91% en l’àmbit català front el 4,12% registrat a nivell català).

Les situacions d’abandonament prematur dels estudis solen provocar una important pèrdua d’oportunitats personals lligades a un posterior dèficit d’ocupabilitat, limitacions en el desenvolupament professional, i sovint, consolidació de baixes expectatives cap a un mateix, entre d’altres qüestions per les dificultats d’emancipació de la llar d’origen.

Davant d’aquesta constatació, la xarxa #MaresmeJove, composada per 79 professionals dels 30 serveis municipals de joventut i del servei comarcal, realitza tasques d’orientació i acompanyament de les persones joves en la seva transició entre l’etapa educativa obligatòria, la postobligatòria i el món laboral.

Amb l’objectiu d’evitar les situacions d’abandonament prematur dels estudis, els serveis de joventut entren als instituts i treballen conjuntament amb el professorat oferint orientacions personalitzades als i les estudiants que no acaben de visibilitzar el camí a seguir.

També, però, hi ha alternatives per als i les joves que ja no estan en els circuits educatius reglats, que ja han sortit del sistema educatiu, amb o sense ESO i amb o sense una formació postobligatoria que els qualifiqui professionalment. En aquest punt intervé el programa Referent d’Ocupació Juvenil (ROJ) que facilita eines i recursos per a la recerca activa de feina o per a continuar un pla de formació.

El servei comarcal de joventut, amb el suport del ROJ i dels ajuntaments de Canet de Mar, Pineda de Mar, St. Vicenç de Montalt i Tordera, va exposar la feina que es realitza des d’aquests serveis en la IV Jornada d’Orientació Professional de l’Alt Maresme organitzada pel Servei Educatiu a través del Centre de Recursos pedegògics de l’Alt Maresme.

Aquests 2 vídeos resumeixen la tasca dins i fora dels instituts.

 

El programa Sostre 360º de suport social i habitacional a joves vulnerables arriba a Arenys de Mar i Canet de Mar

3 municipis del Maresme implantaran el projecte “Sostre 360º” d’acompanyament personalitzat a joves vulnerables majors d’edat que es troben en situació de carrer i/o sensellar. El projecte -impulsat pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat- s’aplicarà al Masnou, Arenys de Mar i Canet de Mar. En el cas d’aquests dos darrers municipis serà el Consell Comarcal qui coordinarà el projecte per donar una sortida a 20 joves en estat de vulnerabilitat, ja siguin residents o en situació d’itinerància per la comarca.

L’objectiu del Projecte Sostre 360º és ajudar a joves d’entre 18 i 24 anys en situació de sensellar a assolir la seva emancipació i integració social. Les intervencions dels i les professionals volen evitar la cronificació de la situació de vulnerabilitat i, en alguns casos, de deteriorament físic i de salut mental. El programa també preveu la complementació d’una alternativa habitacional en els casos en què sigui necessària.

Avui s’ha donat el tret de sortida amb la constitució de la Comissió Gestora, un grup multidisciplinar que treballarà coordinadament en la valoració i diagnòstic inicial de la situació del o la jove i de les seves necessitats. També identificarà els recursos de la xarxa i donarà suport en la derivació a altres serveis i projectes quan sigui necessari.

La proposta d’entrada dels joves es farà sempre a través dels Serveis Socials Bàsics del territori i la Comissió Gestora serà la responsable de decidir la seva admissió, així com de donar una resposta ràpida, adequada i coordinada a la necessitat d’atenció social integral.

Formen part de la Comissió Gestora professionals de Serveis Territorials del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, Direcció General d’Atenció a la Infància i Adolescència, Àrea de Suport als Joves Tutelats i Extutelats, Serveis Socials i Policia Local d’ambdós ajuntaments, dinamitzadors cívics per a l’emancipació juvenil, Mossos d’Esquadra, Centre de Salut Mental d’Adults de Calella, CAS Calella, Centre Estela Nova, PIL Pinsà i PIL Bitó, l’equip gestor del programa (SUARA SERVEIS SCCL) i el tècnic de polítiques migratòries del Consell Comarcal del Maresme. En la propera trobada de la Comissió Gestora es preveu la incorporació del CSMA Mataró i del CAS Mataró.

Aquest abordatge multidisciplinari permetrà oferir als i les joves:

Acompanyament a l’autonomia personal: suport a la vida quotidiana, rutines domèstiques i hàbits saludables; vetllar per la convivència dins i fora del recurs habitacional i vinculació del o la jove als recursos de l’entorn

Suport en processos administratius, legals i judicials: acompanyar en l’obtenció de documentació legal i els tràmits per a la regularització administrativa i vincular al jove amb assistència jurídica.

Suport en la formació i l a inserció sociolaboral: acompanyament en el procés de formació i inserció laboral; promoure l’assoliment de competències lingüístiques i instrumentals que permetin un bon desenvolupament i arrelament social, tot facilitant l’accés al món laboral i fomentant la seva autonomia en la recerca de feina.

Salut: facilitar l’accés a la xarxa sanitària normalitzada, acompanyar en l’inici de processos de deshabituació a substàncies addictives i promoure la salut emocional i física.

Prospecció d’habitatge: cercar habitatge.

El Projecte Sostre 30º té una durada fins a 31 de desembre de 2021.

El Consell Comarcal crearà el Servei mancomunat de promoció de la salut i prevenció de les drogodependències

Es prestarà a Calella, Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera

A petició dels ajuntaments de Calella, Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera el Consell Comarcal ha iniciat els tràmits per a la creació d’un nou servei mancomunat que s’encarregarà de detectar necessitats, planificar, coordinar i realitzar accions de promoció de la salut i prevenció de les drogodependències en aquests 4 municipis.

El Consell Comarcal ja va aprovar en el passat Ple els 4 convenis en els quals s’especifiquen les hores de prestació del servei en cada municipi. Així, Calella i Malgrat de Mar disposaran cadascun d’ells de 15 hores setmanals de servei i Palafolls i Tordera en tindran 7,5h/setmana.

El Servei Comarcal de Joventut, que ja impulsa espais de treball i accions de suport als ajuntaments per abordar la prevenció de les conductes de risc en l’àmbit de la salut i els consums abusius de substàncies addictives, serà qui assumirà la gestió i coordinació.

En aquests moments, el Consell Comarcal ja està ultimant els plecs per licitar el servei amb l’objectiu que entri en funcionament durant el primer semestre d’aquest any.

El Maresme ja disposa d’un Protocol comarcal per a l’abordatge de les violències masclistes i LGTBI-fòbiques en els espais públics i en contextos d’oci

El Consell Comarcal del Maresme dóna un nou pas per a la prevenció, detecció i atenció a les víctimes de les violències masclistes i LGTBI-fòbiques amb l’elaboració d’un Protocol específic per al seu abordatge en els espais públics i en contextos d’oci. El document, impulsat pels serveis comarcals de Joventut i Igualtat, va ser aprovat per unanimitat en el darrer Ple.

El Protocol, enfocat principalment a la població jove, vol avançar per aconseguir uns espais d’oci al Maresme -especialment nocturns- segurs i lliures de violències i, a la vegada, estableix unes pautes perquè les víctimes d’aquestes agressions coneguin i tinguin al seu abast els canals de denúncia i suport comunitari necessari.

És un document marc que serveix de referència, principalment als municipis que no disposen de protocols propis, a l’hora de planificar esdeveniments d’oci nocturn perquè aquests estiguin lliures de violències masclistes i avançar perquè tothom pugui gaudir de la festa sense patir assetjament, violència física o exhibició de símbols sexistes ofensius.

Les agressions viscudes en primera persona, segons es desprén del sondeig realitzat per elaborar la Diagnosi del Protocol, es produeixen dins de l’espai d’oci, però igualment és força elevat el nombre d’agressions que es donen durant els desplaçaments (en la seva majoria quan es fan caminant, però també quan es realitzen en transport públic). Alhora, gairebé un 9% tenen lloc als voltants de l’espai físic on es desenvolupa l’activitat.

En base a aquestes dades i de cara a configurar els entorns festius des d’una perspectiva feminista caldrà tenir en compte els espais en els quals aquests es realitzen i la mobilitat de la població en els trajectes que faci. Així, alguns dels elements a tenir en compte seran:

● Espais: aquests hauran d’estar ben il·luminats, evitant punts foscos o punts morts a la vista, tant pel que fa al mateix espai on s’organitzen les activitats com en els entorns. En aquest sentit, s’haurà d’aplicar la mateixa lògica en la col·locació de lavabos públics, evitant així que estiguin a espais allunyats i/o poc il·luminats. D’aquesta manera s’incrementa la percepció de seguretat i es minimitza el risc d’agressions. Per això resulta d’utilitat comptar amb una bona senyalització de l’espai on les persones puguin saber en tot moment on estan i cap a on es dirigeixen. També es podrà considerar incloure-ho al mapa del programa de la festa, fent-hi constar també les opcions de mobilitat existents i la iniciativa d’acompanyament segur amb les parades liles.


● Mobilitat: caldrà considerar de quina manera es fan els desplaçaments, tenint en compte les
particularitats de les joves, que acudeixen a l’esdeveniment i quin tipus de trajectes fan.
Per això es farà difusió de les diferents possibilitats existents a l’hora de desplaçar-se pel
municipi. També es pot considerar aplicar mesures tals com: posar panells informatius a les parades de bus per saber quant temps trigarà en passar o fer que els autobusos nocturns
facin parada a demanda quan dones o persones menors d’edat ho sol·licitin.

El Protocol -elaborat amb una mirada transversal i amb el suport de l’Agència Catalana de la Joventut- planteja també una revisió amb perspectiva de gènere de les polítiques i serveis vinculats als espais d’oci i estableix mecanismes de coordinació i cooperació per desplegar actuacions conjuntes, al’hora que promou el consens de circuits d’atenció clars en relació a les violències masclistes als espais d’oci nocturn.

DOCUMENT:

Protocol Comarcal d’Abordatge de les Violències Masclistes i LGTBIfòbiques a l’espai públic i en contextos d’oci

Guia visual per sol·licitar oportunitats de pràctiques i feina a Institucions de la Unió Europea

T’agradaria treballar en algun organisme oficial de la Unió Europea?
El Ministeri d’Exteriors d’Espanya ha elaborat un seguit d’infografies amb alguns consells a
tenir en compte a l’hora de sol·licitar una feina o unes pràctiques en alguna institució de la
Unió Europea. Et compartim alguns dels recursos visuals que han creat:

Per fer un bon Currículum…
• Fes ús el model Europass:
https://europa.eu/europass/es
• Redacta en anglès o francès.
• Disposes de formació en
lideratge? Ressalta-ho!

Tens una entrevista de feina en un organisme de la UE?
• Informa’t sobre el servei que ofereix el lloc.
• Investiga sobre els membres del comitè de selecció.
• Si l’entrevista és per
videoconferència, comprova
amb antelació que el programa funciona!

Podràs consultar aquestes i altres infografies a: https://bit.ly/2GtgQ9I

(RE) Connectem-nos Joves i professionals en el nou context social. Espai de diàleg intercultural

Data: 9.10.2020 | Horari: 9:30-13:30 | Modalitat: online

Programa

9:30 – 9:45 Benvinguda i presentació del seminari.

Javier Silva Pérez. Diputat Delegat de Joventut. Àrea d’Educació, Esports i Joventut. Diputació de Barcelona

Laura Martínez Portell, Consellera delegada de Promoció Econòmica, Consell Comarcal del Maresme

9:45 – 10:30 El nostre present i el futur que volem

Espai Joves: Persones joves vinculades a equipaments, entitats, projectes juvenils del Maresme

Dinamitzador: Alfredo Cohen, elParlante, QSL/Col.lectiu i+

10:30 – 11:15 Present i futur del treball amb joves en clau intercultural i d’equipaments i espais juvenils

Espai Professionals: 

Elisabet Roca, educadora social de l’Espai Jove Can Jalpí de Pineda de Mar, i membre del Grup de Treball d’Interculturalitat i Joves del Maresme.

Fadhila Mammar, professional referent del treball amb joves en clau intercultural.

Carles Vila, professional referent del treball socieducatiu amb joves

Dinamitzadora: Jessica González, Col·lectiu i+

11:15 – 11:25 Pausa

11:25 – 13:00 Reptes i propostes pel treball intercultural amb persones joves en el context actual

Grups de debat en simultani (joves, professionals i entitats que treballen amb joves, referents del treball intercultural amb joves)

Grup 1: La igualtat en el treball amb joves

Grup 2: El reconeixement de la diversitat en el treball amb joves

Grup 3: La participació i la interacció en el treball amb joves

Dinamitzadores: Jessica González, Pat Sillah, Moha Ait abou, QSL/Col.lectiu i+

13:00 – 13:10 Pausa

13:10 – 13:25 Idees clau del seminari: De què hem parlat?

Clownclusions: Activitat artística

Col·lectiu Brufut

13:25 – 13:30 Agraïments i Tancament del seminari.

Meritxell Romero Pinet Consellera Delegada d’Equitat i Acció Social, Consell Comarcal del Maresme

Carol Astudillo QSL/Col.lectiu i+

descarregar programa en PDF

Vídeos i materials creats

Accedeix als diferents espais de treball del seminari. Hi trobaràs a cada apartat, el video de la sessió i un recull amb les idees principals i les propostes de futur.

QUÈ i PER A QUÈ

Aquest seminari vol ser un espai de reflexió compartida, intercanvi i generació de propostes, amb mirada intercultural, que ens permeti resituar la realitat que estem vivint per fer front als nous reptes que se’ns plantegen en el context actual en l’abordatge de la diversitat i la convivència als espais i equipaments juvenils. 

AMB QUI

Volem debatre i dialogar amb joves amb diversitat d’orígens i trajectòries, professionals i entitats que treballen amb joves als municipis del Maresme des de diferents espais i equipaments per a joves, i, amb referents del treball intercultural amb joves a la nostra comarca.

EL NOSTRE PUNT DE PARTIDA

Des del Consell Comarcal del Maresme, ja fa uns anys que col·laborem el Servei Comarcal de Joventut i el Pla Territorial de Ciutadania i Immigració amb la finalitat de treballar millor amb els ajuntaments i ser útils per a les professionals de joventut en els municipis de la comarca. Mitjançant iniciatives de formació, assessorament i treball en xarxa, el nostre objectiu és contribuir a la competència professional necessària pel treball intercultural en els espais i equipaments juvenils. 

Els espais i equipaments juvenils municipals es troben actualment en procés d’adaptació a la nova realitat social generada per la pandèmia de la COVID-19 i la complexa gestió del seu impacte en tots els àmbits.

Els escenaris de futur apunten a una greu crisi social que genera incertesa pel que fa la tasca de les persones que treballen amb joves en els nostres municipis. També posen de relleu algunes conseqüències negatives que estan afectant especialment a les persones joves, algunes de les quals són o han estat participants de diversos espais i iniciatives juvenils. L’agreujament de les desigualtats, l’augment de la precarietat econòmica de les famílies, la inestabilitat emocional, els desequilibris en l’educació i la formació ocupacional, la fragmentació en la vida comunitària, l’exacerbació del racisme i la xenofòbia, la bretxa digital i/o el consum excessiu de mitjans i xarxes, són conseqüències que han anat emergint.

En aquest context actual, el Projecte “Construint coneixement compartit dels equipaments juvenils des de la perspectiva intercultural” (2020), que impulsem conjuntament amb ajuntaments de la comarca amb el suport de la Diputació de Barcelona i la Direcció General de Joventut, i l’acompanyament tècnic de l’entitat QSL, es planteja donar suport als ajuntaments del territori mitjançant l’organització d’un seminari virtual per explorar com les persones joves i les persones que treballem amb joves podem adequar i transformar els espais i equipaments juvenils, així com les nostres formes de relació, per tal de fer front conjuntament als reptes de futur.

COM 

Proposem diferents espais de diàleg a l’entorn de 3 reptes de futur per a les persones joves i les persones que treballen amb elles. Aquests reptes han estat definits en clau intercultural i estan basats en la constatació de realitats que, en el context actual, impacten directament en les possibilitats d’acció des dels espais i equipaments juvenils de la comarca. Entre d’altres:

  • l’agreujament de les desigualtats en drets i oportunitats de les persones joves i les seves famílies en el context actual; 
  • el creixent racisme, xenofòbia i manca de reconeixement de les persones joves en tota la seva diversitat (origen cultural, trajectòria migratòria, gènere, classe, sexe, orientació sexual, religió, capacitat, generació)
  • la fragmentació de la vida comunitària i la manca d’espais de participació social i política de les persones joves en la construcció de propostes de futur que afecten directament les seves vides.

REPTE 1: Assegurar la igualtat/equitat/justícia social en drets i oportunitats de les persones joves de diversos orígens, cultures i religions.

  • Quines desigualtats afecten les persones joves en el context actual?
  • A quins joves afecten particularment aquestes desigualtats, i com?
  • Quin impacte tenen aquestes desigualtats en les polítiques de joventut i en el treball amb joves? 
  • Quines propostes d’actuació fem des dels espais i equipaments juvenils per fer front a les desigualtats que afecten les vides de les persones joves?

REPTE 2: Reconèixer la diversitat de les persones joves, amb mirada interseccional i pel que fa a la seva identitat de gènere, cultural, sexual, de classe, capacitat

  • Quins són els rumors, estereotips, prejudicis que estigmatitzen les persones joves en el context actual?
  • A quins joves afecta particularment el racisme i la xenofòbia, i com?
  • Quin impacte té la manca de reconeixement de la diversitat de les persones joves en les polítiques de joventut i en el treball amb joves? 
  • Quines propostes d’actuació fem, des dels espais i equipaments juvenils, pel coneixement i reconeixement de la diversitat de les persones joves en el context actual? 

REPTE 3: Millorar la participació i la interacció entre joves de diversos orígens, cultures i religions

  • Quins són els espais de participació i interacció dels quals queden excloses les persones joves en el context actual?
  • A quins joves afecta particularment aquesta manca de participació i interacció, i com?
  • Quin impacte té aquesta manca de participació i interacció de les persones joves en les polítiques de joventut i en el treball amb joves? 
  • Quines propostes d’actuació fem, des dels espais i equipaments juvenils, per millorar la participació i la interacció entre joves en el context actual? 

Clica aquí per tornar a la pàgina d’inici

Les ROJ participaran activament en les fires i jornades d’orientació educativa i professional del Maresme

Diversos ajuntaments del Maresme organitzen fires i jornades per assessorar i orientar el jovent sobre les diferents alterantives que tenen al seu abast en el moment que han de triar el seu itinerari eduactiu i professional.

Amb formats variats, tots persegueixen la mateixa fita: lluitar contra l’abandonament escolar prematur i posar en contacte el jovent amb professionals que els poden guiar en aquesta etapa de transició del món educatiu al món laboral.

La unitat ROJ (Referent d’Ocupació Juvenil) del Consell Comarcal del Maresme estarà present en totes les jornades i fires per aportar els seus coneixements com a servei especialitzat en ocupació juvenil, orientació educativa i assessorament laboral a persones joves.

CONVOCATÒRIES

Fira (In) Forma’t (10 de febrer al Pati Ca N’Humet del Masnou).- Les orientadores del ROJ Maresme estaran a l’estand 8 (entre les 9h i les 14h) informant i realitzant atenció personalitzada a joves i professorat delS centres educatius de la població

1a Fira d’Orientació Laboral i Educativa (14, 15 i 16 de febrer a Premià de Dalt i Vilassar de Dalt).- El ROJ Maresme oferirà la xerrada informativa “Què és el ROJ i els recursos del Maresme” a les 10h a Premià de Dalt i a les 16h a Vilassar de Dalt

Mataró Orienta (del 22 al 25 de març al Centre Cívic Pla d’en Boet de Mataró). Les orientadores del ROJ Maresme assessoraran individualment entre les 9h i les 14h -especialment a persones de fora de Mataró- sobre els recursos dispobibles al Maresme

VI Jornada d’orientació de formació professional Alt Maresme (30 de març a la Fàbrica Llobet Guri de Calella). El ROJ compartirà estand amb el personal tècnic de l’Espai Jove de Calella (entre les 9h i les 14h) per informar sobre els recursos existents a la comarca.

123...6Pàgina 2 de 6
Consell Comarcal del Maresme 2023 Copyright © Tots els drets reservats