El funcionament de l’Oficina Jove del Maresme en la seva doble vessant d’impuls de la participació vinculada a l’informació juvenil i de coordinació amb els ajuntaments de la comarca ha despertat l’interés d’una delegació de professionals d’Albània, Bòsnia i Hercegovina i Montenegro que ha visitat Catalunya en el marc del projecte YINFOPIONEERS impulsat per l’Agència Europea d’Informació Juvenil (ERYCA).
A la reunió, que es va celebrar el 21 d’abril a l’Espai Jove Cerdanyola de Mataró, a més del Servei de Joventut de l’Ajuntament de Mataró i del Servei comarcal de Joventut, hi va participar el Servei de Joventut de Premià de Dalt que va presentar el seu projecte de Corresponsals juvenils.
La delegació dels balcans estava integrada per diferents perfils tècnics d’entitats juvenils que van visitar el Maresme per conèixer de primera mà com es treballen els processos de participació juvenil vinculats a la informació juvenil i el treball que es realitza des del Servei comarcal de Joventut amb els ajuntaments del territori.
A la visita també van assistir professionals tècnics de l’Agència Catalana de Joventut que forma part del consorci del projecte YUNFOPIONEERS com a membre de prestigi i amb trajectòria en la implementació de xarxes d’informació juvenil.
Presentació de l’Oficina Jove del Maresme i del projecte Corresponsals juvenils de Premià de Dalt
Els i les joves que tinguin planejat fer una estada a l’estranger tenen una cita el proper 28 de gener a la Nau Gaudí de Mataró on s’explicarà el programa ALMA que impulsa el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya per facilitar, amb un enfocament personalitzat, les habilitats, els coneixements i l’experiència que asseguren una millor inserció laboral a partir de programes de mobilitat internacional.
Elprograma ALMA (Aim, Learn, Master, Achieve) té l’objectiu d’empoderar a persones joves amb dificultats per accedir a un lloc de treball o a una formació, perquè puguin incorporar-se al mercat laboral i/o al sistema educatiu, emprant l’experiència de la mobilitat internacional com a eina per millorar les seves habilitats i coneixements.
Els requisits per participar al programa ALMA són els següents:
Tenir entre 18 i 29 anys, ambdós inclosos.
Estar registrades al fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i inscrites com a demandants d’ocupació (DONO) al SOC a la data d’incorporació al projecte i de fer la primera acció.
Reunir una de les següents característiques:
Persones joves amb un nivell baix de formació, que tinguin l’ESO o l’equivalent com a màxim.
Persones joves aturades almenys durant 12 mesos.
Persones joves amb capacitats diferents, diversitats funcionals o malalties de salut mental.
Persones joves extutelades.
A la xerrada explicarem què és el programa ALMA, presentarem algunes de les entitats que el duen a terme i donarem a conèixer les destinacions i pràctiques en què es pot participar.
Les entitats que participaran en aquesta jornada són les següents:
T’agradaria treballar en algun organisme oficial de la Unió Europea? El Ministeri d’Exteriors d’Espanya ha elaborat un seguit d’infografies amb alguns consells a tenir en compte a l’hora de sol·licitar una feina o unes pràctiques en alguna institució de la Unió Europea. Et compartim alguns dels recursos visuals que han creat:
Per fer un bon Currículum… • Fes ús el model Europass: https://europa.eu/europass/es • Redacta en anglès o francès. • Disposes de formació en lideratge? Ressalta-ho!
Tens una entrevista de feina en un organisme de la UE? • Informa’t sobre el servei que ofereix el lloc. • Investiga sobre els membres del comitè de selecció. • Si l’entrevista és per videoconferència, comprova amb antelació que el programa funciona!
Podràs consultar aquestes i altres infografies a: https://bit.ly/2GtgQ9I
Accedeix als diferents espais de treball del seminari. Hi trobaràs a cada apartat, el video de la sessió i un recull amb les idees principals i les propostes de futur.
QUÈ i PER A QUÈ
Aquest seminari vol ser un espai de reflexió compartida, intercanvi i generació de propostes, amb mirada intercultural, que ens permeti resituar la realitat que estem vivint per fer front als nous reptes que se’ns plantegen en el context actual en l’abordatge de la diversitat i la convivència als espais i equipaments juvenils.
AMB QUI
Volem debatre i dialogar amb joves amb diversitat d’orígens i trajectòries, professionals i entitats que treballen amb joves als municipis del Maresme des de diferents espais i equipaments per a joves, i, amb referents del treball intercultural amb joves a la nostra comarca.
EL NOSTRE PUNT DE PARTIDA
Des del Consell Comarcal del Maresme, ja fa uns anys que col·laborem el Servei Comarcal de Joventut i el Pla Territorial de Ciutadania i Immigració amb la finalitat de treballar millor amb els ajuntaments i ser útils per a les professionals de joventut en els municipis de la comarca. Mitjançant iniciatives de formació, assessorament i treball en xarxa, el nostre objectiu és contribuir a la competència professional necessària pel treball intercultural en els espais i equipaments juvenils.
Els espais i equipaments juvenils municipals es troben actualment en procés d’adaptació a la nova realitat social generada per la pandèmia de la COVID-19 i la complexa gestió del seu impacte en tots els àmbits.
Els escenaris de futur apunten a una greu crisi social que genera incertesa pel que fa la tasca de les persones que treballen amb joves en els nostres municipis. També posen de relleu algunes conseqüències negatives que estan afectant especialment a les persones joves, algunes de les quals són o han estat participants de diversos espais i iniciatives juvenils. L’agreujament de les desigualtats, l’augment de la precarietat econòmica de les famílies, la inestabilitat emocional, els desequilibris en l’educació i la formació ocupacional, la fragmentació en la vida comunitària, l’exacerbació del racisme i la xenofòbia, la bretxa digital i/o el consum excessiu de mitjans i xarxes, són conseqüències que han anat emergint.
En aquest context actual, el Projecte “Construint coneixement compartit dels equipaments juvenils des de la perspectiva intercultural” (2020), que impulsem conjuntament amb ajuntaments de la comarca amb el suport de la Diputació de Barcelona i la Direcció General de Joventut, i l’acompanyament tècnic de l’entitat QSL, es planteja donar suport als ajuntaments del territori mitjançant l’organització d’un seminari virtual per explorar com les persones joves i les persones que treballem amb joves podem adequar i transformar els espais i equipaments juvenils, així com les nostres formes de relació, per tal de fer front conjuntament als reptes de futur.
COM
Proposem diferents espais de diàleg a l’entorn de 3 reptes de futur per a les persones joves i les persones que treballen amb elles. Aquests reptes han estat definits en clau intercultural i estan basats en la constatació de realitats que, en el context actual, impacten directament en les possibilitats d’acció des dels espais i equipaments juvenils de la comarca. Entre d’altres:
l’agreujament de les desigualtats en drets i oportunitats de les persones joves i les seves famílies en el context actual;
el creixent racisme, xenofòbia i manca de reconeixement de les persones joves en tota la seva diversitat (origen cultural, trajectòria migratòria, gènere, classe, sexe, orientació sexual, religió, capacitat, generació)
la fragmentació de la vida comunitària i la manca d’espais de participació social i política de les persones joves en la construcció de propostes de futur que afecten directament les seves vides.
REPTE 1:Assegurar la igualtat/equitat/justícia social en drets i oportunitats de les persones joves de diversos orígens, cultures i religions.
Quines desigualtats afecten les persones joves en el context actual?
A quins joves afecten particularment aquestes desigualtats, i com?
Quin impacte tenen aquestes desigualtats en les polítiques de joventut i en el treball amb joves?
Quines propostes d’actuació fem des dels espais i equipaments juvenils per fer front a les desigualtats que afecten les vides de les persones joves?
REPTE 2: Reconèixer la diversitat de les persones joves, amb mirada interseccional i pel que fa a la seva identitat de gènere, cultural, sexual, de classe, capacitat
Quins són els rumors, estereotips, prejudicis que estigmatitzen les persones joves en el context actual?
A quins joves afecta particularment el racisme i la xenofòbia, i com?
Quin impacte té la manca de reconeixement de la diversitat de les persones joves en les polítiques de joventut i en el treball amb joves?
Quines propostes d’actuació fem, des dels espais i equipaments juvenils, pel coneixement i reconeixement de la diversitat de les persones joves en el context actual?
REPTE 3:Millorar la participació i la interacció entre joves de diversos orígens, cultures i religions
Quins són els espais de participació i interacció dels quals queden excloses les persones joves en el context actual?
A quins joves afecta particularment aquesta manca de participació i interacció, i com?
Quin impacte té aquesta manca de participació i interacció de les persones joves en les polítiques de joventut i en el treball amb joves?
Quines propostes d’actuació fem, des dels espais i equipaments juvenils, per millorar la participació i la interacció entre joves en el context actual?
Les assessories en mobilitat internacional es prenen un descans el mes d’agost per tornar al setembre amb les piles renovades i amb el calendari i horaris habituals.
Aquest és un servei on el jovent interessat en viatjar a l’estranger per ampliar estudis, trobar una feina o realitzar activitats solidàries o col·laboratives pot trobar informació sobre l’ampli ventall d’alternatives que hi ha al seu abast, així com assessorament personalitzat a partir de la seva situació i inquietuds personals.
En els darrers 5 mesos (entre febrer i juliol) el Servei ha fet més de 80 asssessories presencials i virtuals a Vilassar de Mar, Mataró, Calella i el Masnou. En aquestes trobades individuals, les professionals ajuden el jovent a acotar i concretar el seu projecte de mobilitat internacional posant en sintonia els seus interessos i les alternatives que hi ha actives.
A banda de les assessories, el Servei també ofereix tallers a instituts per donar a conèixer a l’alumnat les oportunitats que ofereix la mobilitat internacional. En els darrers 5 mesos se n’han fet 55a centres docents de Vilassar de Mar, Canet de Mar, Arenys de Mar, Mataró i Calella i als equipaments juvenils Espai Jove de Tiana i Mataró Jove.
En aquestes sessions s’aporta una visió àmplia sobre les diferents alternatives que té el jovent a l’hora de plantejar-se fer una estada a l’estranger en les seves diferents facetes: voluntariat, estudis, treball o turisme alternatiu.
A més d’aquest contacte directe amb les persones que volen viure una experiència a l’estranger, el servei de Mobilitat Internacional Jove que coordina el Consell Comarcal també té com a objectiu formar els i les professionals de la comarca que treballen amb joves.
Entre maig i juliol s’han fet 10 trobades individuals amb les referents de joventut dels 20 ajuntaments que formen part del servei (Alella, Arenys de Mar, Argentona, Cabrera de Mar, Cabrils, Calella, Canet de Mar, El Masnou, Mataró, Òrrius, Pineda de Mar, Premià de Dalt, Premià de Mar, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Sant Vicenç de Montalt, Tiana, Tordera, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar). L’objectiu és conèixer el perfil de joves amb els que es treballa, els programes i projectes que estan portant a terme, aterrar accions de projecció internacional i generar sincronies per tal que el servei de Mobilitat Internacional arribi al màxim de joves del Maresme.
Aquest també va ser l’objectiu de la formació d’acollida que es va fer a Calella amb la participació de 6 professionals dels ajuntaments d’Argentona, Calella, Canet de Mar i Vilassar de Dalt.
Com funciona el servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme?
El servei d’Ocupació Juvenil estarà present al Masnou, Premià de Dalt, Calella, Malgrat de Mar i Palafolls
Estem arribant a l’equador del curs 2023-2024 i per a molts joves és el moment de triar el seu itinerari educatiu i professional. Per informar sobre l’ampli ventall que tenen al seu abast, diferents ajuntaments del Maresme han programat jornades i fires d’orientació educativa i professional enfocades, principalment, a la prevenció i intervenció en la lluita contra l’abandonament escolr prematur.
Amb formats variats, totes informen el jovent sobre les diverses ofertes educatives del territori i posen en contacte el jovent amb professionals que els poden guiar en aquesta etapa de transició del món educatiu al món laboral.
El Consell Comarcal, tal i com ha fet en anys anteriors, estarà present en les jornades i fires que organitzen els ajuntaments del Maresme per aportar els seus coneixements en ocupació juvenil, orientació educativa i assessorament laboral a persones joves. Ho farà a través de 2 serveis: el recentment creat servei de Suport a l’Ocupació Juvenil i el servei d’Emprenedoria.
El nou servei comarcal d’Ocupació Juvenil estarà present a les jornades que se celebraran al Masnou (23 de febrer), Premià de Dalt (29 de febrer), Calella (1 de març), Malgrat de Mar (7 de març) i Palafolls (12 i 13 de març). Orientarà, assessorarà i informarà al jovent sobre el ventall d’alternatives que té al seu abast per definir el seu itinerari formatiu o l’accés al mercat laboral.
Del 29 de febrer a l’1 de març : II Fira d’Orientació Acadèmica (Premià de Dalt). El servei comarcal d’Ocupació Juvenil estarà present el 29 de febrer.
1 de març: VII Jornada d’Orientació Professional de l’Alt Maresme (Calella)
Les Jornades i Fires d’orientació educativa i professional es complementaran amb el Saló de l’Ensenyament, que es durà a terme del 13 al 17 de març al recinte de Montjuïc de Barcelona, on es presentaran les novetats curriculars del curs vinent i tota l’oferta d’estudis.
#MaresmeJove t’estàs plantejant iniciar un projecte de mobilitat internacional? Saps totes les opcions que n’hi ha? Saps què has de fer i quines passes seguir?
Primer de tot, has de coneixer quins recursos tens al teu abast per pendre la decisió encertada. D’opcions n’hi ha moltes, intercanvis, pràctiques, camps de treball, voluntariat…
En el marc de la campanya Viu un Estiu diferent, des del servei de mobilitat vam crear 3 videos explicatius sobre el Cos Europeu de Solidaritat, els camps de treball i els intercanvis juvenils. Visualitza’ls per fer-te una primera idea!
Camps de Treball
Intercanvis juvenils
Cos Europeu de Solidaritat
Ara pots tenir les idees més clares, però no saps on buscar el teu projecte?
La Carla Martín és una jove de 22 anys de Pineda de Mar que passarà 9 mesos a Frontignan dins el programa de Voluntariat del Cos Europeu de Solidaritat.
En aquest temps, la Carla realitzarà tasques de suport en temes de juventut i cultura municipal. Aprofitarà, a més, per fer una immersió en llengua francesa
L’intercanvi l’ha gestionat el Servei de Mobilitat Internacional Internacional. Us ho expliquem en el Butlletí del mes de maig:
L’Oficina Jove del Maresme -de la qual en formen part el serveis municipals d’Informació, orientació i assessorament juvenil i el Servei comarcal de joventut- ja ha començat a treballar en el desenvolupament del Pla d’actuació 2022 que està enfocat a afavorir l’autonomia i l’emancipació del jovent i a generar i consolidar una dinàmica de treball en xarxa en matèria d’informació juvenil a la comarca. El Consell comarcal del Maresme, l’Ajuntament de Mataró i la Direcció General de Joventut lideren el procés de treball de forma coordinada amb la resta d’ajuntaments de la comarca.
El Pla d’actuació s’estructura en tres àmbits de treball: l’atenció personalitzada a les persones joves per informar-les i orientar-les sobre recursos, programes i accions que se’ls hi adrecen; l’organització de serveis d’assessorament especialitzat en els diferents àmbits de l’emancipació juvenil; i, en tercer lloc, la realització d’accions de suport a professionals de la informació juvenil dels ajuntaments de la comarca.
Una de les novetats del Pla d’aquest any és la incorporació de l’àmbit de la salut mental. En aquest sentit es plantejarà i s’analitzarà la viabilitat de la creació al Maresme d’una assessoria especialitzada en orientació i suport a les problemàtiques de salut mental i a la gestió emocional, similar a la ja existent de mobilitat internacional. També es programarà el proper mes d’octubre una campanya de prevenció i sensibilització específica en l’àmbit de la salut mental i la gestió emocional. La campanya s’adreçarà a la població adolescent de la comarca.
Les problemàtiques de salut mental, després de la COVID-19, han començat a ser considerades com a “la nova onada pandèmica” de la societat i un dels col·lectius on han impactat amb més força és el d’adolescents i joves, tal i com constaten els diferents serveis d’atenció a les persones d’aquestes edats.
En el marc de les campanyes, també es programaran unes específiques sobre la prevenció de les drogodependències partint de la feina ja feta en anys anteriors en el marc de l’Oficina Jove del Maresme.
I una altra de les novetats que incorpora el Pla d’actuació 2022 és l’opció d’ampliar el Maresme en mapes valorant la creació d’un mapa específic de joves creadors de la comarca.
El Plenari tècnic de l’Oficina Jove del Maresme es va reunir ahir a Premià de Mar per començar a implementar el pla d’actuació 2022, després de la seva aprovació – el passat 10 de febrer- pel Consell Gestor.
Tal i com reflecteix l’estudi “Realitats Juvenils al Maresme-2020” elaborat conjuntament pel Servei comarcal de Joventut i l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, el Maresme té una elevada taxa de graduació en ESO (90,50%) que se situa per sobre de la catalana (88,86%) destacant municipis com Cabrera de Mar on s’assoleix el 100%. El percentatge comarcal és lleugerament inferior en el cas de la formació postobligatòria (74,61% davant del 75,23%). I també és inferior en l’abandonament dels estudis a segon de batxillerat (2,91% en l’àmbit català front el 4,12% registrat a nivell català).
Les situacions d’abandonament prematur dels estudis solen provocar una important pèrdua d’oportunitats personals lligades a un posterior dèficit d’ocupabilitat, limitacions en el desenvolupament professional, i sovint, consolidació de baixes expectatives cap a un mateix, entre d’altres qüestions per les dificultats d’emancipació de la llar d’origen.
Davant d’aquesta constatació, la xarxa #MaresmeJove, composada per 79 professionals dels 30 serveis municipals de joventut i del servei comarcal, realitza tasques d’orientació i acompanyament de les persones joves en la seva transició entre l’etapa educativa obligatòria, la postobligatòria i el món laboral.
Amb l’objectiu d’evitar les situacions d’abandonament prematur dels estudis, els serveis de joventut entren als instituts i treballen conjuntament amb el professorat oferint orientacions personalitzades als i les estudiants que no acaben de visibilitzar el camí a seguir.
També, però, hi ha alternatives per als i les joves que ja no estan en els circuits educatius reglats, que ja han sortit del sistema educatiu, amb o sense ESO i amb o sense una formació postobligatoria que els qualifiqui professionalment. En aquest punt intervé el programa Referent d’Ocupació Juvenil (ROJ) que facilita eines i recursos per a la recerca activa de feina o per a continuar un pla de formació.
El servei comarcal de joventut, amb el suport del ROJ i dels ajuntaments de Canet de Mar, Pineda de Mar, St. Vicenç de Montalt i Tordera, va exposar la feina que es realitza des d’aquests serveis en la IV Jornada d’Orientació Professional de l’Alt Maresme organitzada pel Servei Educatiu a través del Centre de Recursos pedegògics de l’Alt Maresme.
Aquests 2 vídeos resumeixen la tasca dins i fora dels instituts.
Aquest lloc web utilitza cookies per millorar la vostra experiència mentre navegueu pel lloc web. D’aquestes cookies, les cookies que es classifiquen com a necessàries s’emmagatzemen al seu navegador ja que són essencials per al funcionament de les funcionalitats bàsiques del lloc web. També utilitzem cookies de tercers que ens ajuden a analitzar i entendre com s’utilitza aquest lloc web. Aquestes cookies s’emmagatzemaran al vostre navegador només amb el vostre consentiment. També teniu l’opció de desactivar aquestes cookies. Però optar per algunes d’aquestes cookies pot tenir efectes en la vostra experiència de navegació.
Les cookies necessàries són del tot imprescindibles perquè el lloc web funcioni correctament. Aquesta categoria només inclou cookies que garanteixen funcionalitats bàsiques i funcions de seguretat del lloc web. Aquestes cookies no emmagatzemen cap informació personal.
Totes les cookies que no siguin especialment necessàries per al funcionament del lloc web i s’utilitzen específicament per recopilar dades personals de l’usuari mitjançant analítiques, anuncis i altres continguts incrustats s’anomenen cookies no necessàries. És obligatori obtenir el consentiment de l’usuari abans d’executar aquestes cookies al vostre lloc web.
