Inici Economia i Treball Maresme servei d'emprenedoria

Maresme servei d'emprenedoria

Més recent

El Punt d’Atenció a l’Emprenedoria del Consell Comarcal ha tramitat la creació de 247 empreses al Maresme

Els Punts d’Atenció a l’Emprenedoria (PAE) estan d’aniversari. Celebren 10 anys d’existència ajudant les persones emprenedores a tramitar gratuïtament i d’una manera àgil la constitució de la seva empresa.

Els punts PAE són oficines autoritzades pel Ministeri d’Indústria, Energia i Turisme que es despleguen a nivell local des de 2014 gràcies al conveni signat entre el Ministeri i la Diputació de Barcelona. Amb aquest paraigua, el Consell Comarcal del Maresme ofereix els serveis del Punt PAE des de 2019, any en què es va incorporar a la xarxa d’administracions habilitades com a punt PAE.

En aquests 5 anys, el Punt PAE maresmenc ha facilitat la constitució de 247 empreses, la majoria de les quals (221) persones autònomes. De fet, el percentatge d’altes coma a autònom a l’oficina del Consell Comarcal arriba al 89,47%, 10 punts per sobre de la mitjana dels punts PAE provincials on les altes d’autònoms representen el 79% del total de tramitacions. El nombre de societats constituïdes és sensiblement inferior: 26.

Autònom en 24 hores i societat en 48h

Una visita a un PAE pot substituir fins a 20 tràmits d’una persona autònoma i fins a 24 per a les societats, depenent de l’activitat.

Això implica també una important reducció del tempos de tramitació, ja que en un màxim de 48 hores es pot donar d’alta una societat, quan una tramitació que no es fa a un PAE pot necessitar més d’un mes. Per als autònoms, en 24 hores poden tenir la tramitació de l’alta feta.

A més, els punts PAE permeten estalviar desplaçaments i interlocutors, ja que totes les tramitacions es fan al mateix lloc i amb la mateixa persona.

Reconeixement institucional

La feina feta pel Consell Comarcal del Maresme com a Punt d’Atenció a l¡Emprenedoria ha estat reconeguda en la celebració dels 10 anys de la creació dels PAE que ha fet la Diputació de Barcelona.

La consellera de Desenvolupament Econòmic, Noemí Llorens, acompanyade de personal tècnic del servei d’Emprenedoria, ha recollit el reconeixement i ha participat en la jornada que ha permès compartir bones pràctiques entre municipis i refermar l’aposta conjunta per consolidar noves estratègies de suport a l’emprenedoria al territori.

Assessora’t

Si voleu crear la vostra empresa, des del Servei d’emprenedoria del Consell comarcal del Maresme us podem ajudar des del primer moment. Expliqueu-nos què necessiteu i ens hi posarem en contacte el més aviat possible.

Destacada caiguda de la desocupació que deixa la taxa d’atur maresmenca en el 8,77%

Bones notícies per al mercat laboral maresmenc. Abril ha deixat una nova baixada de l’atur a la comarca i les xifres oficials indiquen que el nombre de persones inscrites a les oficines d’ocupació com a demandants de feina s’ha reduït en 356 respecte al mes de març i en 1.068 en comparació amb el mateix període de 2024. Tot i això, encara hi ha 19.644 maresmencs i maresmenques que busquen feina. El 57,29% són dones i el gruix de la desocupació es concentra en les persones majors de 55 anys.

La tendència dels darrers mesos, tal com constata el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, mostra una caiguda de la desocupació més intensa al Maresme que a la província o al conjunt de Catalunya, fet que ha apropat la comarca a les taxes d’atur de l’àmbit provincial i català. Així, el Maresme ja porta dos mesos consecutius amb una taxa per sota del 9%. En concret, la del mes d’abril és del 8,77%, només unes dècimes superior a la dels altres àmbits territorials.

En relació al mes anterior, la baixada de l’atur s’ha reflectit en tots els sectors econòmics, en les dones i en els homes i, també, en tots els grups d’edat. Només en el cas dels homes ha repuntat en el grup de 35-44 anys (0,97%) respecte del mes passat, i en el de 16-24 anys (3,87%) en comparativa interanual.

Pel que fa als sectors econòmics destaca l’embranzida del sector serveis que ha registrat una caiguda de l’atur intermensual del 2,10%, sens dubte influenciat per la campanya de Setmana Santa. També destaca la reducció de l’1,42% a la construcció. Més modestes són les baixades a la indústria (-0,85%), a l’agricultura (-0,74%) i al col·lectiu SOA, de persones sense ocupació anterior, (-0,75%).

En funció del nivell formatiu assolit per la persona registrada com a aturada, el descens de l’atur s’ha reflectit en els grups de persones amb estudis primaris o inferiors (-1,97%) i estudis secundaris (-2,22%) mentre que ha repuntat en el grup de persones amb estudis postsecundaris (0,03%). Interanualment, ha baixat en tots els grups si bé, per sexe ha repuntat en el grup masculí d’homes amb estudis postsecundaris (0,20%).

Els 5 Sistemes Territorials en què queden inclosos els 30 municipis de la comarca han seguit la tedència descendent de l’atur, tant en relació al mes anterior com a un any abans. El ST de Calella és el que ha registrat un descens més destacat (-4,2%) en la comparativa mensual i el ST Baix Maresme el que té una baixada interanual més intensa (-7,7%).

A nivell municipal, 8 municipis no han seguit la tendència general i han registrat un repunt de la desocupació. Són Alella, Argentona, Cabrera de Mar, Òrrius, Premià de Dalt, Teià, Tiana i Vilassar de Dalt. Per la seva banda, Arenys de Munt, Cabrils, Caldes d’Estrac i Sant Pol de Mar no han experimentat cap variació respecte al mes anterior.

En termes interanuals, només tres municipis mostren un augment en la xifra de persones aturades: Argentona, Cabrera de Mar i Dosrius.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del mes de setembre elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme

El Consell Comarcal selecciona 15 empreses alimentàries del Maresme interessades en iniciar o consolidar la internacionalització dels seus productes

El Consell Comarcal del Maresme posa en marxa el projecte “Del mercat local al global”. Aquesta iniciativa, que compta amb el suport de la Diputació de Barcelona, s’adreça a empreses del sector alimentari maresmenc que vulguin iniciar o consolidar la seva estratègia d’internacionalització.

L’objectiu principal és ajudar 15 empreses del sector alimentari de la comarca que apostin per la internacionalització a tenir una base sòlida amb coneixements i eines útils per afrontar amb èxit el repte d’obertura a mercats internacionals.

Per aconseguir-ho s’ofereix formació pràctica i aplicada, amb una orientació estratègica i enfocament col·laboratiu. I, amb la col·laboració del celler Bouquet d’Alella -referent del Maresme en processos d’internacionalització- es presentarà un cas pràctic sobre l’exportació de vi. La sessió inclourà una visita a les vinyes i un tast, que permetrà aprofundir en els aprenentatges vinculats al comerç internacional en un entorn real i inspirador.  

Les empreses participants aprendran a:

  • Desenvolupar una estratègia d’internacionalització pròpia.
  • Identificar nous mercats i adaptar-hi la seva oferta.
  • Millorar la seva capacitat per participar en fires internacionals.
  • Generar sinergies amb altres empreses del territori.
  • Conèixer de primera mà i en un entorn únic, un cas pràctic d’exportació del Maresme al Celler Bouquet d’Alella. Visita de les vinyes i tast de vins.

PROGRAMA DE TREBALL

El programa, a més d’incorporar un espai de mentoratge individualitzat, es divideix en quatre sessions en el decurs de les quals es facilitarà formació estratègica i pràctica, així com l’anàlisi d’un cas real d’èxit exportador del territori. Les temàtiques que es tractaran són:

  • Introducció a la internacionalització en el sector alimentari.
  • Oportunitats i requisits dels mercats exteriors.
  • Definició d’objectius i estratègies per a l’exportació.
  • Identificació de mercats potencials.
  • Preparació per a fires internacionals i tècniques de networking.
  • Creació de materials promocionals.
  • Cas pràctic d’una explotació vinícola del Maresme amb experiència exportadora.

CALENDARI

  • Sessió informativa on-line: 9 de maig, de 10 h a 11 h – En aquesta sessió es facilitarà informació sobre el projecte i les oportunitats que obre al sector alimentari. Es presentaran les dates, els continguts i els objectius generals del programa.
  • Estratègies d’internacionalització: 16 de maig, de 10 h a 14 h, presencial- S’abordaran les principals estratègies d’internacionalització, incloent els aspectes bàsics sobre mercats internacionals, les eines per identificar oportunitats de negoci i com adaptar el producte al mercat global. 
  • Com preparar una fira internacional: 23 de maig, de 10 h a 12 h, presencial –  Aquesta sessió es centrarà en les claus per a una preparació eficient per a fires internacionals, incloent-hi la selecció de productes, la creació de materials de màrqueting i la gestió de la logística per a la participació en esdeveniments globals.
  • Cas pràctic: Com exportar un vi: 30 de maig, de 10 h a 14 h, presencial al celler Bouquet d’Alella – Es realitzarà un cas pràctic en què es simularà tot el procés d’exportació d’un vi, incloent-hi la gestió de la documentació, la logística, la comercialització i la selecció de mercats.
  • Mentoratge individualitzat d’1 hora a càrrec de l’empresa experta (dates a convenir) –  Es dedicarà una hora de mentoratge personalitzat a cada empresa per tal de resoldre dubtes i proporcionar consells pràctics sobre la seva internacionalització, tenint en compte les característiques específiques de cada negoci.   

INSCRIPCIONS

El Consell Comarcal dona impuls a les maresmenques que volen emprendre a partir dels 50

Edat i gènere són la doble barrera amb què es troben les dones més grans de 50 anys que decideixen emprendre un negoci. Per lluitar contra l’edatisme i la discriminació de gènere en l’àmbit laboral, el Consell Comarcal del Maresme -amb el suport de la Diputació de Barcelona- posa en marxa el programa “Emprendre als +/-50” que facilitarà a les maresmenques senior iniciar aquell projecte que tenen en ment o donar un nou impuls al que ja han iniciat.

“Emprendre als +/-50” és una proposta formativa totalment gratuïta que ajudarà les participants a guanyar confiança, clarificar les seves idees i enfortir la seva xarxa de suport a partir de dinàmiques de grup i tallers pràctics.

El programa es desenvoluparà en dues fases. La primera contemple 6 sessions formatives que s’impartiran el 8, 15, 22 i 29 de maig i el 5 i 12 de juny. La segona consisteix en un Meeting Point que tindrà lloc el 8 de setembre, 16 d’octubre i 20 de novembre.

La metodologia que s’aplicarà es basa en el treball en grup tot fomentant un espai de confiança, escolta activa i suport mutu entre les participants. Es combinaran tallers pràctics amb dinàmiques col·laboratives per desenvolupar habilitats emprenedores i personals, com el lideratge, la planificació o la comunicació. A més, a partir de debats, role-plays, pluja d’idees i l’anàlisi de casos reals, es generaran espais d’aprenentatge vivencial i actiu on cada dona podrà expressar-se lliurement, compartir inquietuds i inspirar-se en les experiències de les altres.

Les voluntàries de SeniorPlace Azucena Izquierdo i Pepa Bossy seran les dinamitzadores i les que acompanyaran i guiaran individualment les participants a aconseguir els seus objectius.

PROGRAMA DE TREBALL

  • Superar pors i creences limitants
  • Desenvolupar habilitats emprenedores (lideratge, planificació, comunicació…)
  • Crear vincles amb altres dones en la mateixa situació
  • Compartir experiències, coneixements i recursos
  • Potenciar l’empoderament personal i empresarial
  • Establir xarxes de col·laboració i suport mutu
  • Practicar l’elevator pitch i rebre feedback constructiu
  • Gaudir d’un espai per expressar idees, créixer i prendre decisions

CALENDARI

Primera fase – Formació de 6 sessions:

  • Dies: Dijous 8, 15, 22 i 29 de maig | 5 i 12 de juny.
  • Horari: De 15:00 a 17:00 h.
  • Lloc: Consell Comarcal del Maresme – Sala Vicenç Ferrer (Pl. Miquel Biada, 1 – Mataró).

Segona fase – Meeting Point

  • Dies: Dijous 18 de setembre, 16 d’octubre i 20 de novembre.
  • Horari: De 15:00 a 17:00 h.
  • Lloc: Consell Comarcal del Maresme – Sala Vicenç Ferrer (Pl. Miquel Biada, 1 – Mataró).

INSCRIPCIONS

L’atur del Maresme torna a xifres de 2008

Nou descens de l’atur al Maresme que deixa en 20.000 el nombre de persones inscrites a les oficines d’ocupació com a demandants de feina no ocupades. Són 288 menys que al mes de febrer i 1.087 menys que al març de 2024. Cal remuntar-se al mes de juny de 2008 (quan va començar a impactar en l’ocupació la crisi financera) per trobar unes xifres d’atur tan baixes.

El Report d’Atur del mes de març que elabora l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal mostra, a més, que el Maresme redueix distàncies amb l’entorn provincial i català pel que fa a la taxa d’atur. Tot i continuar sent superior (8,99%) s’acosta a la provincial (8,67%) i a la catalana (8,46%).

El descens general del volum de persones sense feina no modifica el seu perfil ja que la desocupació al Maresme se segueix concentrant en el col·lectiu femení, en les persones de més de 55 anys, en les persones amb estudis secundaris i en aquelles que fa més de dos anys que estan en situació d’atur. De fet, l’anàlisi de les dades fet per l’Observatori de Desenvolupament Local mostra una certa cronificació de l’atur de molt llarga durada (situacions d’inactivitat laboral superiors als 2 anys) que experimenta un creixement interanual del 8,69%.

Com és habitual, el comportament de l’ocupació en els 30 municipis de la comarca és desigual. La comparativa interanual mostra una baixada de l’atur a nivell comarcal, però hi ha 6 municipis que han tingut un creixement de la desocupació. Són Argentona, Dosrius, Òrrius, Malgrat de Mar, Sant Iscle de Vallalta i Santa Susanna. Caldes d’Estrac no ha experimentat cap variació.

Els equilibris canvien en la comparativa mensual. Els municipis on no s’ha reflectit la tendència general a la baixa i han sumat persones a l’atur són Alella, Argentona, Cabrera de Mar, Caldes d’Estrac, Òrrius, Sant Andreu de Llavaneres i Sant Vicenç de Montalt. No hi ha hagut moviments a Sant Iscle de Vallalta i Sant Pol de Mar.

La mirada cap als sistemes territorials en què es divideix la comarca mostren baixades de l’atur en tots ells, tant en relació al mes anterior com en la comparativa interanual.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del mes de setembre elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme

Formació: Aspectes fiscals i comptables que les persones autònomes han de conèixer sobre el seu negoci

El Consell Comarcal del Maresme ofereix la formació “Aspectes fiscals i comptables que les persones autònomes han de conèixer sobre el seu negoci”. Com el seu nom indica, aquesta formació permet conèixer la mecànica dels aspectes fiscals que afecten les petites empreses per tal que, a través de la pràctica, puguin realitzar una millor planificació de la tributació, ja sigui de forma independent o en col·laboració amb els seus gestors.

El curs, que combinarà la teoria i la pràctica, es realitzarà en format online i començarà el proper 31 de març. La formació va adreçada específicament a persones empresàries individuals autònomes i/o professionals independents amb la seva empresa en funcionament

CONTINGUTS:

  • Els aspectes fiscals a tenir en compte a efectes d’lRPF: els epígrafs d’activitat i el tractament fiscal dels béns d’inversió.
  • Els règims de tributació a efectes d’IRPF.
  • El règim d’estimació directa normal: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • El règim d’estimació directa simplificada: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • El règim d’estimació objectiva: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • Què interessa més estar en estimació directa o en estimació objectiva?
  • Els aspectes comptables a efectes d’IRPF: els llibres registres comptables.
  • Els aspectes fiscals a tenir en compte a efectes d’IVA: els tipus d’IVA i el Registre d’operadors lntracomunitaris.
  • Els règims de tributació a efectes d’IVA.
  • El règim general d’IVA: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • El règim especial simplificat: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • El règim especial del recàrrec d’equivalència: requisits.
  • El règim especial del criteri de caixa: requisits.
  • Què m’interessa més estar en règim general o en règim especial simplificat?
  • Els aspectes comptables a efectes d’IVA: els llibres registres comptables.
  • Les retencions de treballadors/es, professionals i mòduls: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.

DURADA I FORMAT

8 hores dividides en 3 sessions que s’impartiran en format online el 31 de març de 9.30h a 12.30h, el 4 d’abril de 9.30h a 12.00h i el 7 d’abril de 9.30h a 12.00h.

FORMACIÓ A CÀRREC DE

Yolanda Presa Alamillos (YPAproject)

Aquesta formació està subvencionada al 100%. Per participar-hi cal emplenar el formulari d’inscripció

INSCRIPCIONS

Formació: Revoluciona el teu negoci: Estratègies de Growth Hacking per a un creixement explosiu”.

El màrqueting evoluciona i la tendència que, ara per ara, està guanyant més pes en la comunicació empresarial és l’anomenada “Growth hacking“, una estratègia enfocada al creixement del negoci a partir de l’increment de forma ràpida del volum d’usuaris/clients, d’impactes i també d’ingressos.

El Consell Comarcal del Maresme. amb el suport de la Diputació de Barcelona, posa a l’abast de les empreses, persones autònomes i professionals autònoms els principis, les tècniques i les eines que utilitza el Growth hacking en una formació online que, sota el títol “Revoluciona el teu negoci: estratègies de Growth hacking per a un creixement explosiu”, s’impartirà el 25 i el 27 de març.

OBJECTIUS DE LA FORMACIÓ

  • Introduir els participants en els conceptes clau de growth hacking
  • Capacitar els emprenedors per identificar oportunitats de creixement ràpid i eficaç
  • Desenvolupar habilitats per implementar tècniques de growth hacking en els seus negocis
  • Proporcionar estratègies per analitzar dades i optimitzar processos de creixement
  • Sensibilitzar sobre la importància de l’experimentació contínua i l’optimització en el growth hacking

CONTINGUTS

  • Què és el growth hacking i com es diferencia del màrqueting tradicional
  • Principis clau del growth hacking
  • Avantatges d’adoptar tècniques de growth hacking per al creixement empresarial
  • Impacte positiu en la rapidesa i l’eficàcia del creixement
  • Estudi de cas: anàlisi d’una empresa que ha implementat el growth hacking amb èxit
  • Tècniques i eines del Growth Hacking (estratègies virals, testatge A/B, optimització de l’embut de conversió…)
  • Mètodes per recopilar, analitzar i interpretar dades clau en el growth hacking
  • Estratègies per optimitzar processos de creixement basats en dades
  • Simulació real: aplicació pràctica dels coneixements adquirits en una simulació de campanya de growth hacking
  • Suggeriments i millora: anàlisi dels resultats de la simulació i discussió de millores

DURADA I FORMAT

5 hores dividides en dues sessions que s’impartiran en format online el 25 i el 27 de març de 10h a 12:30h

FORMACIÓ A CÀRREC DE

Rosa Berral, Sergi Ortiz i Marcos Cuenca

Aquesta formació està subvencionada al 100%. Per participar-hi cal emplenar el formulari d’inscripció

INSCRIPCIONS

La desocupació entre les persones amb discapacitat del Maresme es redueix un 0,80%

El col·lectiu de persones amb discapacitat del Maresme en situació d’atur ha baixat lleugerament durant el mes de febrer. Les dades oficials d’atur registrat recollides per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal mostren que la desocupació en aquest col·lectiu s’ha reduït un 0,80%. El percentatge és més significatiu en la comparativa interanual que suma un descens del 3,13%. Tot i això, encara hi ha 992 demandants de feina.

Aquesta baixada de l’atur respecte al mes de gener només afecta als homes, ja que entre les dones ha tingut un increment del 0,54% distanciant encara més la bretxa de gènere. Igual que l’atur general a la comarca, la desocupació de les persones amb discapacitat al Maresme està marcadament feminitzat. El 56,65% són dones.

La radiografia d’aquest col·lectiu mostra que les ocupacions més demandades són les elementals, seguides de les que ofereix la restauració i les d’empleats d’oficina, comptables i administratius. Amb més distància es troben els grups d’ocupacions emmarcades en tècnics i professionals de suport, artesans, treballadors industrials i construcció o muntadors i operadors d’instal·lacions o màquines.

El 53,52% de les persones demandants de feina tenen una experiència laboral de més de 12 mesos en el grup ocupacional sol·licitat, el 18,14% hi han treballat entre 1 i 11 mesos i el 28,32% no tenen experiència laboral.

Podeu ampliar aquesta informació, que recull també dades municipals, en aquesta infografia interactiva elaborada per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme:

Baixa l’atur al Maresme, però es consolida la creixent desocupació entre les persones amb estudis postsecundaris

Notable reducció de la desocupació al Maresme durant el mes de febrer. Les dades recollides al Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal situen en 20.288 el nombre de persones inscrites a les oficines d’ocupació com a demandants de feina no ocupades. Són 256 menys que el passat mes de gener i gairebé un miler menys que en el mateix període de 2024.

La baixada de l’atur al Maresme, tant en termes intermensuals com interanuals, ha estat més intensa que la registrada a l’àmbit provincial i català. En canvi, la taxa d’atur comarcal (9,17%) continua sent superior a la provincial (8,76%) i a la catalana (8,57%).

Més enllà de les xifres generals, l’anàlisi específic per grups d’edat o nivell de formació apunta valuosa informació per avaluar els moviments del mercat laboral. Un dels elements que des de fa poc més d’un any va marcant una tendència que sembla consolidar-se és el creixement de la desocupació entre les persones amb més formació. És l’únic que experimenta un creixement anual que arriba al 3,38% en el cas dels homes i al 0,27% entre les dones. En canvi, baixen les persones aturades al Maresme amb nivells formatius d’estudis primaris i estudis secundaris.

Com és habitual, el comportament de l’ocupació en els 30 municipis de la comarca és desigual. La comparativa interanual mostra una baixada de l’atur maresmenc, però a nivell local un creixement a Argentona, Dosrius, Montgat i Santa Susanna, i una estabilitat a Òrrius i Sant Cebrià de Vallalta.

Els equilibris canvien en la comparativa mensual. Els municipis on no s’ha reflectit la tendència general i han sumat persones a l’atur són Cabrera de Mar, Premià de Dalt, Premià de Mar, Santa Susanna i Vilassar de Mar. I no s’han registrar canvis a Sant Andreu de Llavaneres, Sant Pol de Mar i Vilassar de Dalt.

La mirada cap als sistemes territorials en què es divideix la comarca mostren baixades de l’atur en tots ells, sent el del Baix Maresme (que inclou els municipis de Vilassar de Mar, Cabrils, Vilassar de Dalt, Premià de Mar, Premià de Dalt, Teià, el Masnou i Alella) el que ha experimentat una reducció més notable (el -6,4%) i el de Calella (Calella, Pineda de Mar, Santa Susanna, ,Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera) el que ha registrat una baixada més lleu tot i arribar al -3,8%.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del mes de setembre elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme

Veure'n més
Consell Comarcal del Maresme 2023 Copyright © Tots els drets reservats