Inici IGUALTAT Formació Equitat

Formació Equitat

Formació que ofereix l’àrea d’Equitat i Acció Social del Consell Comarcal del Maresme

Aleatori

Xerrada-debat: reflexions entorn les violències sexuals

Programa

Les violències sexuals són una manifestació més de la violència masclista. Poden tenir lloc en diferents àmbits: l’àmbit de la parella, el familiar, el social i comunitari i el laboral.

Es tracta d’una xacra en augment i que vesteix cada cop noves formes i s’exerceix amb dinàmiques que en fan més difícil la detecció, la identificació i la denúncia.

Parlar-ne és trencar el silenci sobre aquesta xacra i contribuir a la seva visibilització, amb la finalitat de combatre-la i eradicar-la.

El Consell Comarcal del Maresme ofereix una xerrada de reflexió i debat amb les dones de la comarca.

Públic:

Entitats i grups de dones de la comarca

Dia i horari:

11 de desembre de 19:30 a 21:30.

Plataforma:

Zoom

Contingut:

Primera part

Les violències sexuals des del vessant conceptual i psicològic a càrrec de Susana Medina Salas, psicòloga social especialista en gestió, desenvolupament i avaluació de projectes amb enfocament en les ciències socials i la salut.

  • Introducció a les múltiples expressions de les violències masclistes.
  • Violències sobre els cossos de les dones: violències sexuals.
  • Primers auxilis per a les violències sexuals.
  • Efectes de la violència sexual en les vides de les dones.
  • Reptes en el procés de recerca d’ajuda en casos de violència sexual.
  • Autocura feminista.
  • Una vida lliure de violència és un dret.

Segon part

Les violències sexuals des del vessant jurídic a càrrec de Jennifer Álvarez Ruiz advocada especialitzada en Dret de la Família

Violències sexuals, tipificacions en la llei i procediments.

Accés a la xerrada amb inscripcions prèvies.

Es facilitarà l’enllaç d’accés a les persones inscrites un dia abans de la xerrada.

Formulari d’inscripció

[wpforms id=”76794″ title=”false” description=”false”]

Microcurs: Prevenció de les violències masclistes i LGTBIfòbiques i els usos de drogues en els espais d’oci nocturn

Inici del curs: 23 de juny de 2025 – Fi del curs: 31 de desembre de 2025

Des del Consell Comarcal oferim aquesta formació, amb el suport de la RULA (Servei Intermunicipal d’atenció i prevenció d’usos de drogues i pantalles de Calella, Malgrat de Mar, Palafolls, Tordera i Vilassar de Mar).

Aquesta formació, que podeu seguir a través del mòbil o en format web, està estructurada en 12 mòduls que organitzen els continguts en els 3 moments clau d’organització d’un acte festiu: 1) Abans de la festa, 2) Durant la festa i 3) Després de la festa:

  1. Introducció.
  2. L’oci nocturn, petits apunts per la seva comprensió.
  3. Les violències masclistes i LGTBIfòbiques a espais d’oci nocturn; aprenem a detectar, prevenir i actuar.
  4. La festa i les seves particularitats.
  5. L’alcohol. Entrant en matèria.
  6. Abans de la festa: prevenció i creació d’espais segurs.
  7. Durant la festa: aprenem a detectar.
  8. La importància d’una dispensació responsable d’alcohol.
  9. Bones pràctiques darrere de la barra.
  10. Actuar i acompanyar.
  11. Primers auxilis. Actuacions i atenció als mals viatges.
  12. Després de la festa.

Objectiu del curs

El curs està dissenyat amb l’objectiu de facilitar eines i adquirir els coneixements clau per fomentar espais d’oci nocturn més segurs i plaents i augmentar la sensació de benestar i seguretat de les persones assistents.

Objectius específics sobre la prevenció en els usos de drogues:

  • Conèixer les diferents estratègies preventives en matèria de drogues.
  • Informar sobre els diferents tipus de drogues i consums que coexisteixen en els espais de festa.
  • Dotar d’eines per identificar i anticipar correctament situacions de risc evitant que puguin convertir-se en problemàtiques.
  • Facilitar l’adquisició de coneixements i habilitats per ser referents en la transmissió de valors, informació i eines preventives en termes de salut.
  • Oferir pautes per aplicar correctament les directrius preventives en dispensació responsable d’alcohol, usos de drogues i la prevenció de conductes violentes.

Objectius específics Violències Masclistes:

  • Identificar i definir les diferents formes de violències masclistes i LGTBIfòbiques que es manifesten en espais d’oci nocturn.
  • Reconèixer els factors de risc i contextos que faciliten la violència masclista en aquests entorns.
  • Fomentar estratègies d’actuació i prevenció, tant a nivell individual com col·lectiu.
  • Dotar d’eines pràctiques per a la detecció i intervenció davant situacions de violència masclista.
  • Sensibilitzar i promoure una cultura de respecte i consentiment en espais d’oci nocturn.
  • Impulsar el compromís dels diferents agents implicats, incloent-hi personal de locals, organitzadors d’esdeveniments i públic assistent.

Inscripcions

En els següents terminis (divendres assenyalats) recollirem les demandes de formació. Per inscriure’s cal afegir un correu únic, no es pot fer servir el mateix per diverses persones inscrites.

El dilluns o dimarts següent al divendres demanat, durant el matí l’alumnat rebrà un correu on se l’informarà que ja pot començar a realitzar el curs (rebrà una adreça i una contrasenya).

Un cop finalitzat el curs, per superar-lo i obtenir el certificat corresponent cal haver superat un 65% de les respostes d’avaluació de cada mòdul formatiu.

Terminis inscripcions:

  • Divendres 29 d’agost fins les 13h (Comença el curs el dilluns 1 de setembre)
  • Divendres 5 de setembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 8 de setembre)
  • Divendres 12 de setembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 15 de setembre)
  • Divendres 19 de setembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 22 de setembre)
  • Divendres 26 de setembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 29 de setembre)
  • Divendres 3 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 6 d’octubre)
  • Divendres 10 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 13 d’octubre)
  • Divendres 17 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 20 d’octubre)
  • Divendres 24 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 27 d’octubre)
  • Divendres 31 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 3 de novembre)
  • Divendres 7 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 10 de novembre)
  • Divendres 14 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 17 de novembre)
  • Divendres 21 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 24 de novembre)
  • Divendres 28 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 1 de desembre)

Data límit per a la inscripció al curs: divendres 19 de desembre a les 13h.

Per més informació envieu un correu a: sai.lgbti@ccmaresme.cat o elbuscador@ccmaresme.cat

Formulari d’inscripció

Formació en Igualtat i LGTBI adreçada a càrrecs electes del Maresme

El Consell Comarcal del Maresme organitza, en dues sessions telemàtiques, una formació sobre Igualtat i LGTBI per als càrrecs electes de la comarca (ajuntaments i Consell Comarcal)

La primera sessió girarà a l’entorn de la Igualtat de gènere i es farà el 22 de setembre de 9:00h a 11:00h amb el següent contingut:

  • Marc conceptual del sistema sexe gènere
  • Desigualtats, discriminacions i violències per raó de gènere.
  • Polítiques d’Igualtat amb perspectiva de gènere
  • Conèixer l’acció del CCM en igualtat de gènere

La segona sessió tindrà lloc el 29 de setembre també de 9:00h a 11:00h i se centrarà en la Diversitat Sexual i de Gènere:

  • Marc conceptual i normatiu de la Diversitat Sexual i de Gènere
  • Desigualtats, discriminacions i violències per raó d’orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere.
  • Incorporar la mirada lgtbi ens les polítiques públiques.
  • Conèixer l’acció del CCM en el foment de la Diversitat Sexual i de Gènere.

INSCRIPCIONS:

Autocurs per un ús no sexista i inclusiu del llenguatge

Es pot realitzar del 6 d’octubre al 30 de desembre

El llenguatge no sexista i inclusiu trenca amb estereotips i prejudicis sexistes i discriminatoris; visibilitza i respecta les dones i els col·lectius vulnerables; utilitza expressions i vocabulari neutre, quan és possible, o fa evident el masculí i el femení, evitant generalitzacions del masculí per a situacions o activitats en què apareixen tant dones com homes.

Aquest autocurs, que es realitza en format online, permetrà reflexionar sobre els diferents models lingüístics relacionats amb una comunicació lliure d’estereotips i prejudicis i aportarà algunes eines lingüístiques que faciliten l’ús no sexista i inclusiu del català.

La formació va adreçada al personal i càrrecs electes del Consell Comarcal i dels ajuntaments del Maresme, així com personal d’entitats i organismes de la comarca

CONTINGUTS

Què diu la lingüística?

Llengua, parla i llenguatge

Què és el llenguatge?

Que és sexista, la llengua?

Gènere no marcat

Masculí genèric

L’impacte d’una comunicació incorrecta

La llengua, en constant evolució

La llengua no és sexista

L’ús de la llengua

Un exemple clar: les notícies

Aprenent-ne entre tots…

A poc a poc…

La importància del llenguatge

Opressió de gènere per raó de sexe

Sexe vs. gènere

Com es pot manifestar l’ús sexista i no inclusiu de la llengua?

Dones com a complements o apèndixs dels homes

Primera solució: termes indeterminats

Segona solució: desdoblament del gènere gramatical

Tractaments formals discriminatoris

Professions, càrrecs i denominacions sexuades

Asimetries en el tractament de categories o oficis

Interiorització d’estereotips

Llenguatge inclusiu

Igualtat efectiva

Pluralitat individual

Diversitat i pluralitat: col·lectiu LGBTI

Amplia el teu punt de vista

Insults caducats

Expressions que discriminen

Existeixen alternatives per a tot!

Posa-ho en pràctica!

Comunicació escrita

Comunicación oral inclusiva

Comunicació audiovisual inclusiva

Comunicació inclusiva

Imaginari social: sexualització de la dona

Comunicació no verbal no sexista

Tipus de comunicació inclusiva i no sexista

En resum… Com fer servir un llenguatge inclusiu i no sexista?

METODOLOGIA

Aquesta formació es realitzarà a través del mòbil (App Snackson).


L’alumne rebrà un correu electrònic previ a la data d’inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d’establir una contrasenya i, posteriorment, descarregar i accedir
amb el seu email i contrasenya.


Els continguts consten de material didàctic en petites píndoles que es van alliberant de forma diària en els dispositius mòbils de cada alumne. Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada. Si l’usuari té activades les notificacions en el seu telèfon, se l’informarà mitjançant una notificació push en el moment que hi hagi nou contingut disponible.


Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l’alumne dediqui temps diàriament, realitzant d’aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament.

INSCRIPCIONS

Les inscripcions a aquest autocurs es poden realitzar fins al 19 de desembre.

FORMULARI D’INSCRIPCIÓ

Microcurs: Com afrontar la discriminació LGTBI+

NOVES DATES!!!

Aquest microcurs es pot seguir a través del mòbil o en format web i té l’objectiu de sensibilitzar i donar eines al personal de les diferents administracions públiques catalanes davant de situacions de discriminació de les persones LGBTI.

Les empleades i empleats públics han de reaccionar davant de situacions de discriminació. Per fer-ho, però, han de tenir coneixements sobre les persones LGBTI+ i, sobretot, han de saber identificar quines situacions poden resultar discriminatòries.

Per facilitar aquesta sensibilització, el curs que ofereix i subvenciona la Generalitat, fa un breu repàs de la trajectòria en defensa dels drets de les persones LGBTI, ajuda a entendre com es construeix el gènere i la diversitat per raó d’orientació sexual, d’identitat i expressió de gènere i mostra les actuacions principals que podem fer des de la nostra feina com a servidors públics i incideix en el deure d’intervenció en el desplegament de la llei 11/2014.

CARACTERÍSTIQUES

  • Durada: 2 hores mínim i 4 hores màxim, amb una dedicació de 5 a 10 minuts al dia.
  • Mòbil i ordinador (a través de la plataforma Snackson)
  • Metodologia: innovadora i interactiva per formar equips de treball a través del mòbil dedicant 5 minuts al dia, a partir de textos, imatges, vídeos, preguntes i respostes.

Per tal de fer la gestió més fàcil i més àgil, hi ha diferents terminis d’inscripció

Terminis per demanar inscripcions:

En els següents terminis (divendres assenyalats) recollirem les demandes de formació. El dilluns o dimarts següent al divendres demanat, durant el matí l’alumnat rebrà un correu on se l’informarà que ja pot començar a realitzar el curs (rebrà una adreça i una contrasenya).

-Divendres 4 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 6 d’octubre)

– Divendres 10 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 13 d’octubre)

– Divendres 17 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 20 d’octubre)

– Divendres 24 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 27 d’octubre)

– Divendres 31 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 3 de novembre)

– Divendres 7 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 10 de novembre)

– Divendres 14 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 17 de novembre)

– Divendres 21 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 24 de novembre)

– Divendres 28 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 1 de desembre)

– Divendres 5 de desembre fins les 13h (Comença el curs el dimarts 9 de desembre)

– Divendres 12 de desembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 15 de desembre)

L’alumnat tindrà el curs actiu durant quinze dies.

Acabat aquest termini, es curs es tancarà, i s’emetrà un certificat d’aprofitament a l’alumnat que hagi superat el curs amb èxit.

Per inscriure’t al curs, clica aquí

Curs ofert per:

Microcurs: Com afrontar la discriminació LGTBI+

Aquest microcurs es pot seguir a través del mòbil o en format web i té l’objectiu de sensibilitzar i donar eines al personal de les diferents administracions públiques catalanes davant de situacions de discriminació de les persones LGBTI.

Les empleades i empleats públics han de reaccionar davant de situacions de discriminació. Per fer-ho, però, han de tenir coneixements sobre les persones LGBTI+ i, sobretot, han de saber identificar quines situacions poden resultar discriminatòries.

Per facilitar aquesta sensibilització, el curs que ofereix i subvenciona la Generalitat, fa un breu repàs de la trajectòria en defensa dels drets de les persones LGBTI, ajuda a entendre com es construeix el gènere i la diversitat per raó d’orientació sexual, d’identitat i expressió de gènere i mostra les actuacions principals que podem fer des de la nostra feina com a servidors públics i incideix en el deure d’intervenció en el desplegament de la llei 11/2014.

CARACTERÍSTIQUES

  • Durada: 2 hores mínim i 4 hores màxim, amb una dedicació de 5 a 10 minuts al dia.
  • Mòbil i ordinador (a través de la plataforma Snackson)
  • Metodologia: innovadora i interactiva per formar equips de treball a través del mòbil dedicant 5 minuts al dia, a partir de textos, imatges, vídeos, preguntes i respostes.

Per tal de fer la gestió més fàcil i més àgil, hi ha diferents terminis d’inscripció

Terminis per demanar inscripcions:

En els següents terminis (divendres assenyalats) recollirem les demandes de formació. El dilluns o dimarts següent al divendres demanat, durant el matí l’alumnat rebrà un correu on se l’informarà que ja pot començar a realitzar el curs (rebrà una adreça i una contrasenya).

  • Divendres 4 d’abril fins les 13h (Comença el curs el dilluns 7 d’abril)
  • Divendres 11 d’abril fins les 13h (Comença el curs el dilluns 14 d’abril)
  • Divendres 25 d’abril fins les 13h (Comença el curs el dilluns 28 d’abril)
  • Dimecres 30 d’abril fins les 13h (Comença el curs el dilluns 5 de maig)
  • Divendres 9 de maig fins les 13h (Comença el curs el dilluns 12 de maig)
  • Divendres 16 de maig fins les 13h (Comença el curs el dilluns 19 de maig)
  • Divendres 23 de maig fins les 13h (Comença el curs el dilluns 26 de maig)
  • Divendres 30 de maig fins les 13h (Comença el curs el dimarts 2 de juny)
  • Divendres 6 de juny fins les 13h (Comença el curs el dilluns 9 de juny)
  • Divendres 13 de juny fins les 13h (Comença el curs el dilluns 16 de juny)
  • Divendres 20 de juny fins les 13h (Comença el curs el dilluns 23 de juny)
  • Divendres 27 de juny fins les 13h (Comença el curs el dilluns 30 de juny)

L’alumnat tindrà el curs actiu durant quinze dies.

Acabat aquest termini, es curs es tancarà, i s’emetrà un certificat d’aprofitament a l’alumnat que hagi superat el curs amb èxit.

Per inscriure’t al curs, clica aquí

Curs ofert per:

Tallers per a dones. Programació de tardor

El Servei d’Informació i Atenció a les Dones (SIAD) Maresme ha presentat la programació de tallers de tardor. L’oferta inclou art-teràpia, brodat, ioga restauratiu i taller d’autodefensa. Totes les activitats són gratuïtes per a les participants i es duran a terme a les instal·lacions del Centre Cívic Cabot i Barba (Plaça Miquel Biada, 5 de Mataró).

Cal fer inscripció prèvia mitjançant el

FORMULARI D’INSCRIPCIÓ: CLIQUEU AQUÍ

PROGRAMACIÓ

Microcurs: Diversitat LGBTI. Una oportunitat per millorar l’entorn laboral

El Consell Comarcal ofereix el microcurs “Diversitat LGBTI: Una oportunitat per millorar l’entorn laboral” que fa una introducció a conceptes bàsics sobre la construcció del gènere per sensibilitzar l’entorn laboral sobre la diversitat existent en relació amb la identitat de gènere, orientació sexual i expressió de gènere.

Aquesta formació, impulsada pel Departament d’Igualtat i Feminismes, va adreçada als treballadors i a les treballadores de les empreses i institucions, des de direcció, recursos humans, representants sindicals, comunicació, màrqueting, equips de vendes, recepció, operaris i operaries, manteniment, administració…

CARACTERÍSTIQUES

  • Durada: Del 19 de maig al 30 de juny. Aquest microcurs es pot realitzar en 1 hora i 15 minuts aproximadament.
  • Metodologia: El curs es podrà seguir per mòbil, tauleta o portàtil a través de la plataforma d’Snackson. El primer dia del curs l’alumnat rebrà les instruccions per accedir al microcurs i cada dia rebrà uns continguts amb nocions sobre la matèria i algun petit qüestionari. L’alumnat pot atendre aquests continguts en el moment en què disposi millor dins del període de vigència del curs.
  • Avaluació: La persona que realitzi el curs haurà de completar el 100% del mateix. Durant el curs es realitza una avaluació continuada en forma de preguntes de consolidació de tipus test.

Terminis d’inscripcions:

En els següents terminis (divendres assenyalats) es recolliran les demandes de formació. El dilluns o dimarts següent al divendres demanat, durant el matí, l’alumnat rebrà un correu on se l’informarà que ja pot començar a realitzar el curs (rebrà una adreça i una contrasenya).

Terminis per a les inscripcions:

  • Divendres 23 de maig fins les 13h (Comença el curs el dilluns 26 de maig)
  • Divendres 30 de maig fins les 13h (Comença el curs el dimarts 2 de juny)
  • Divendres 6 de juny fins les 13h (Comença el curs el dilluns 9 de juny)
  • Divendres 13 de juny fins les 13h (Comença el curs el dilluns 16 de juny)
  • Divendres 20 de juny fins les 13h (Comença el curs el dilluns 23 de juny)
    Data límit per a la inscripció al curs: divendres 20 de juny.

FORMULARI D’INSCRIPCIÓ

Curs ofert per:

Autocurs: Assetjament laboral, assetjament sexual i assetjament per raó de sexe

Es pot realitzar entre el 6 d’octubre i el 30 de desembre

PROGRAMA

L’assetjament laboral i sexual en el treball afecta a prop d’un 15% dels treballadors i repercuteix tant en la persona que ho pateix com en el clima laboral de les empreses.

En aquest microcurs explicarem les diferències entre assetjament laboral, assetjament sexual i assetjament per raó de sexe. També veurem les seves conseqüències, algunes pistes per detectar conductes que puguin constituir assetjament i pautes d’actuació.

Aquest microcurs s’ha realitzat en col·laboració amb Laia Papiol i Bartolí, politòloga, especialista en polítiques públiques amb perspectiva de gènere i Anna Sellarès i Cirach, sociòloga especialista en desigualtats i polítiques social.

La formació té una durada de 2 hores.

OBJECTIUS:

  • Identificar l’assetjament laboral (assetjament psicològic).
  • Reconèixer l’assetjament sexual i per raó de sexe en el treball.

CONTINGUTS

Assetjament

Assetjament laboral o mobbing

Causes de l’assetjament laboral

Els grups de poder intern

Variables que poden originar l’assetjament laboral

Etapes de l’assetjament laboral

Víctimes de l’assetjament laboral

Conductes que permeten determinar l’assetjament laboral

Assetjament subtil

Entre l’assetjament i l’abús

Efectes en les víctimes

Què pot fer l’empresa?

Què cal fer en cas d’assetjament laboral?

Assetjament sexual

Assetjament per raó de sexe

Elements bàsics de l’assetjament

Assetjament ambiental

L’assetjament condicionat

Grups d’atenció especial

Conductes d’assetjametn més habituals

Seqüència d’un assetjament sexual

Recomanacions per prevenir i actuar davant l’assetjament sexual

La responsabilitat de les empreses

Desigualtat de gènere

Conseqüències de l’assetjament sexual a la feina

Què poden fer les empreses?

La llei i el procediment de prevenció

Passos que cal seguir després de detectar una situació d’assetjament sexual

Estudi de l’Agència Europea de Drets Fonamentals

METODOLOGIA

Aquesta formació es realitzarà a través del mòbil (App Snackson).
L’alumne rebrà un correu electrònic previ a la data d’inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d’establir una contrasenya i posteriorment descarregar i accedir amb el seu email i contrasenya.

Els continguts consten de material didàctic en petites píndoles que es van alliberant de forma diària en els dispositius mòbils de cada alumne. Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada.

Si l’usuari té activades les notificacions en el seu telèfon, se l’informarà mitjançant una notificació push en el moment que hi hagi nou contingut disponible.

Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l’alumne dediqui temps diàriament, realitzant d’aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament.

INSCRIPCIONS

El termini per inscriure’s a aquest autocurs finalitza el 19 de desembre

Formulari d’inscripció

Microcurs: Biaixos i microagressions

Es pot realitzar entre el 10 de novembre i el 30 de desembre

En el marc de les activitats programades a l’entorn del 25 de novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència vers les Dones, el Consell Comarcal del Maresme ofereix al personal dels ajuntaments del Maresme i al del propi Consell Comarcal la formació virtual: “Biaixos i microagressions”.

Vivim en un món ple de diversitat, on cada individu aporta una perspectiva única basada en les seves experiències, cultura i antecedents. No obstant això, les nostres interaccions diàries no estan exemptes de desafiaments, especialment quan es tracta de biaixos i les microagressions.

En aquest curs s’explorarà què són els biaixos inconscients i les microagressions, com impacten les nostres interaccions i què podem fer per a reconèixer-los i evitar-los.

El curs facilita eines pràctiques per promoure un entorn més inclusiu i respectuós.

Dades del curs

TítolMicrocurs: Biaixos i microagressions
Objectiu● Identificar, comprendre i gestionar els biaixos inconscients i les microagressions, promovent un entorn inclusiu i respectuós tant en l’àmbit personal com professional.
● Reconèixer els diferents tipus de biaixos i comprendre el seu impacte en la presa de decisions i les relacions interpersonals.
● Desenvolupar estratègies pràctiques per prevenir i abordar les microagressions, fomentant la comunicació assertiva i l’ús de protocols organitzatius efectius.
ContingutsIntroducció
● Què són els biaixos i les microagressions?
● Tipus de biaixos: positiu, negatiu, inconscient.
Identificació i impacte
● Identificació de microagressions (exemples pràctics).
● Impacte en la salut mental i en l’entorn laboral.
Estratègies per abordar les microagressions
● Comunicació assertiva i llenguatge inclusiu.
● Estratègies d’intervenció en entorns presencials i virtuals.
Resposta organitzativa
● Desenvolupament i implementació de protocols anti- microagressions.
● Pla d’acció per a empreses.
Biaixos a l’organització
●Impacte en processos de selecció, presa de decisions i desenvolupament professional.
Exercicis pràctics i recursos
● Reflexió sobre prejudicis personals.
● Eines per a la prevenció i gestió.
Nombre de continguts66
Hores2 hores
MetodologiaAquesta formació es realitzarà a través de l’App Snackson.

L’alumne rebrà un correu electrònic previ a la data d’inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d’establir una contrasenya i posteriorment descarregar i accedir amb el seu correu electrònic i contrasenya.

Els continguts consten de material didàctic en petites píndoles que es van alliberant de forma diària en els dispositius mòbils de cada alumne. Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada.

Si l’usuari té activades les notificacions en el seu telèfon, se l’informarà mitjançant una notificació push al moment que hi hagi nou contingut disponible.

Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l’alumne dediqui temps diàriament, realitzant d’aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament.
AvaluacióL’alumne haurà d’aconseguir un mínim del 60% de la puntuació per superar el curs.

Per a dubtes o ampliar informació es pot contactar amb igualtat@ccmaresme.cat

INSCRIPCIONS

12Pàgina 1 de 2
Consell Comarcal del Maresme 2023 Copyright © Tots els drets reservats