Arriba la Setmana de l’Emprenedoria al Maresme amb noves propostes formatives

Del 28 de juny al 2 de juliol



Ja hi ha data i calendari d’accions formatives per la XXII Setmana de l’Emprenedoria al Maresme que en aquesta edició recull les principals necessitats detectades el darrer any entre les micro i petites empreses de la comarca.

L’aturada econòmica provocada per la pandèmia del coronavirus va fer aflorar les mancances, principalment, digitals de la nostra societat impactant directament en els petits negocis que van haver-hi de fer una immersió a marxes forçades en el món virtual. El que abans del mes de març de 2020 es veia com a una opció, ara és una necessitat per mantenir vives les activitats econòmiques.

En aquest apartat, la Setmana de l’Emprenedoria del Maresme ofereix tallers sobre els requisits legals de les botigues online, la utilització de xarxes socials com instagram shopping i linkedin i el que és fonamental avui dia per als negocis de proximitat, adquirir eines per a una comunicació online que ajudi a visibilitzar els productes, posicionar el negoci i captar possibles clients.

L’aterratge en el món virtual també és necessari per a les relacions amb l’adminstració. En aquest sentit es dedicarà un taller a parlar del Certificat Digital.

La Setmana de l’Emprenedoria del Maresme també presenta diferents tallers per ajudar les persones emprenadores a superar l’impacte de la crisi. En aquest sentit, s’han programat tallers sobre com aixecar el negoci en temps de crisi, la Llei de la Segona Oportunitat que ajuda a la liquidació dels deutes i les noves fonts de finançament a les quals es poden optar.

I amb visió de futur, també es destina un taller a parlar de com s’ha de preparar l’empresa per iniciar el camí de l’exportació i un altre al lideratge femení com a éxit del projecte.

L’increment de l’atur masculí fa créixer la xifra de persones desocupades al Maresme

Octubre tanca amb un increment de 111 persones en situació de desocupació al Maresme i situa la taxa d’atur comarcal en el 9,06%. La xifra registrada a les oficines d’ocupació de la comarca s’eleva a 20.432.

El Report d’Atur que elabora l’Observatori de Desenvolupament local del Consell Comarcal del Maresme mostra que el repunt de les xifres es concentra en l’atur masculí que en el darrer mes ha pujat un 1,51%. En canvi, la desocupació entre les dones ha retrocedit un 0,16%. Tot i això, l’atur maresmenc continua estant molt feminitzat ja que el 57,36% del total de persones inscrites com a demandants de feina no ocupades són dones.

Les dades també mostren divergències en termes sectorials. La desocupació creix en l’agricultura, en el sector serveis i entre les persones que es classifiquen com a SOA (sense ocupació anterior). En canvi, la indústria i la construcció han reduït desocupació en percentatges que en el cas de la indústria arriba al -0,67% i en el de la construcció del -1,91%.

La comparativa interanual és més positiva ja que les dades mostren que el nombre de persones desocupades al conjunt de la comarca ha baixat en 356, el que percentualment representa una davallada de l’1,71%. La comparativa també és positiva en tots els sectors econòmics i només hi ha un repunt del 0,49% en el cas de les persones sense ocupació anterior.

A nivell municipal, la xifra de persones aturades ha crescut en 16 municipis, ha baixat en 14 i a Caldes d’Estrac no s’han registrat variacions respecte al mes anterior.

Amb les dades del mes d’octubre, la taxa d’atur registral del Maresme es va situar en el 9,06%, lleugerament per sobre de la provincial (8,75%) i de la catalana (8,49%). Cabrera de Mar, Tiana i Alella es mantenen com els tres municipis amb menys desocupació del Maresme tota vegada que la seva taxa d’atur no arriba al 5%. En canvi, Mataró, Pineda de Mar i Tordera superen l’11%.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del mes de setembre elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme

Creix l’atur en el sector serveis i entre les persones del Maresme sense ocupació anterior

El Maresme ha registrat un nou increment de l’atur durant el mes de novembre. Les oficines d’ocupació de la comarca han sumat 190 persones com a demandants de feina, el que percentualment representa un increment del 0,91% respecte a octubre, un mes que també va reflectir un augment de la desocupació .

Tot i aquest increment, el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal reflecteix que al Maresme hi ha 739 persones aturades menys que al novembre de 2022, el que en termes percentuals representa una reducció interanual de la desocupació del 3,40%.

El tancament del mes de novembre deixa al Maresme 20.978 persones com a demandants de feina, una xifra que, respecte al mes anterior, se centra en el sector serveis i entre el col·lectiu anomenat SOA (sense ocupació anterior). En canvi, l’agricultura, la indústria i la construcció presenten disminució de l’atur en percentatges que oscil·len entre el -1.04% en el cas de l’agricultura i el -0,06% en la construcció.

Amb aquestes noves dades, la taxa d’atur registral maresmenca se situa en el 9,34%, elevant-se a l’11,25% entre les dones i baixant al 7,90% entre els homes. La mitjana comarcal té les seves puntes a l’esfera local. Així, Tiana (4,73%) i Alella (4,91%) són els municipis amb una taxa de desocupació més baixa que contrasta amb el 12.89% de Tordera, l’12,46% de Pineda de Mar o l’11,48% de Mataró.

En relació al mes passat, l’atur registrat ha repuntat en 17 municipis, en uns altres 10 ha disminuït i en 3 s’ha mantingut el mateix nombre. En termes interanuals, ha baixat en 19, augmentat en 9 i mantingut en 2.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme:

La XXIV Setmana de l’Emprenedoria al Maresme ja és aquí!

Torna la Setmana de l’Emprenedoria al Maresme. Professionals de diferents àmbits posaran els seus coneixements a l’abast de totes les persones que volen donar una empenta al seu negoci, millorant la comunicació, captant nous clients o ampliant el coneixement de marca.

Destacar que hi haurà una càpsula formativa especial per a conéixer l’Economia Social i Solidària i també quines mesures d’igualtat es poden aplicar al negoci.

Tria les que més t’agradin i inscriu-te!

Aquesta edició es desenvoluparà en format telemàtic.

PROGRAMA

DILLUNS
13 de juny
DIMARTS
14 de juny
DIMECRES
15 de juny
9:30h – 11:30h 9:30h – 11:30h9:30h – 11:30h
La marca no és només un logotip

Formació a càrrec de M. Luz Cañete (Gallinero Studio)
Protegir els signes distintius de la teva empresa, dóna valor
Formació a càrrec d’Àngels Galiana

Ser visible a Internet és fàcil si saps com

Formació a càrrec de Marta Huertas (Agència Gaseosa)

El posicionament creatiu de marca, el to i llenguatge que utilitzo i el disseny de logotip no només són aspectes assequibles per a grans empreses. Píndola teòrica i pràctica en la qual es proporcionaran eines per a començar a treballar el teu branding
El registre de una marca o nom comercial atorga a l’empresa el dret exclusiu a utilizar-la i impedeix a tercers la comercialització de productes o serveis idèntics o bé  similars. Coneix com es tramitaTens una web però no tens clients? Posicionament web i SEO. Aprèn fàcilment i sense tecnicismes, la importància de ser visible, com funcionen els cercadors i com millorar el posicionament de la teva web per aconseguir clients.
12:00h – 14:00h12:00h – 14:00h12:00h – 14:00h
Intel·ligència emocional i el teu negoci

Formació a càrrec de Raúl Ravelo
SOS MENTORING.
Programa i testimonis

Formació a càrrec de Fundació Autoocupació
Internacionalització per a principiants

Formació a càrrec d’Eva Salud (B-Export)
En les darreres dècades ha anat agafant força la relació de com la nostra intel·ligència emocional repercuteix al nostre desenvolupament professional. En aquesta píndola veurem els conceptes bàsics associats a aquesta relació i les claus pràctiques per començar a comprendre-la i desenvolupar-la.Presentem el programa SOS MENTORING, el qual promou que persones empresàries i directives amb experiència comparteixin el seu coneixement -a través d’un mentoratge- amb les persones autònomes/empresàries beneficiàries.

Comptarem amb un testimoni que explicarà la seva experiència
Portes temps pensant que el mercat nacional no és suficient. Creus que el teu producte es podria vendre bé    en altres mercats. Saps que la competència ja exporta i és una part important de la seva facturació. Però no saps per on començar.

En aquest taller obtindràs una imatge clara i senzilla de les primeres passes per exportar.

DIJOUS
16 de juny
DIVENDRES
17 de juny
9:30h – 11:30h9:30h – 11:30h
ESS i el cooperativisme com a oportunitat d’autoocupació

Formació a càrrec de Coop Maresme
Recursos per a cercar ajuts i subvencions: autonòmics, estatals i europeus

Formació a càrrec del personal tècnic del CCMaresme Natàlia Montoya, Albert Jorge i Viviana Pérez
Coneix els projectes de l’economia social i solidària com a alternativa d’organització econòmica, amb els seus valors i principis. També et descobrirem com funciona una cooperativa i finalitzarem amb la presentació de projectes d’èxit de l’ESS i cooperativisme del territori. Píndola formativa per conéixer les entitats i els portals més importants per a cercar ajuts i subvencions. També es proporcionarà informació sobre els Fons Next Generation, i s’establirà la diferència amb els Horizon. No et perdis cap oportunitat de finançament!
12:00h – 14:00h12:00h – 14:00h
Converses productives amb col·laboradors i clients: el Feedback

Formació a càrrec de Patricia Aznar i Patricia Lluch (Able-Consultancy)
Mesures per aconseguir igualtat a l’empresa

Formació a càrrec de Cristina Pérez (Niu de Projectes)
Col·labora l’Àrea d’Igualtat del CCMaresme
 En l’entorn empresarial el feedback és una eina molt valuosa que ens permet relacionar-nos d’una forma més constructiva i efectiva amb els nostres col·laboradors i clients. El feedback és una habilitat dins de l’àmbit de les soft skills que es pot aprendre i perfeccionar. En aquest taller vivencial experimentarem com desenvolupar aquesta capacitat.Si bé és cert que l’obligatorietat de tenir un pla d’igualtat a l’empresa neix quan es té una plantilla de 50 persones treballadores o més, una persona autònoma o empresa pot aplicar mesures d’igualtat des d’un principi. Tingue-ho en compte i aplica-ho des del moment de constitució! Polítiques retributives, de conciliació i protocols per a una bona gestió dels recursos humans.

INSCRIPCIONS

Mil persones amb discapacitat busquen feina al Maresme

L’Observatori de Desenvolupament Local ha començat a analitzar com afecta la desocupació a les persones de la comarca que declaren una discapacitat, ja sigui física, psíquica o sensorial. El nou producte d’anàlisi de dades tindrà una periodicitat mensual i servirà per fer un seguiment del grau d’inserció laboral d’aquest col·lectiu, una base estadística que ha estat demandada tant per entitats socials com per serveis socials i d’ocupació municipals.

El Maresme va tancar el mes de gener amb 20.544 persones registrades com a aturades, 1.000 d’aquestes tenen una discapacitat. En termes percentuals representen el 4,86% del total de demandants de feina a la comarca i el 4,76% del total de persones discapacitades que es troben en situació d’atur a Catalunya.

Les dones són les que més pateixen la desocupació, si bé les dades del mes de gener indiquen que, en valors intermensuals, l’atur ha crescut amb més intensitat entre els homes. Paral·lelament, en termes interanuals, l’atur masculí s’ha mantingut mentre l’atur femení ha baixat un 2,78%.

La radiografia d’aquest col·lectiu mostra que les ocupacions més demandades són les elementals, seguides de les que ofereix la restauració i les d’empleats d’oficina, comptables i administratius. Amb més distància es troben els grups d’ocupacions emmarcades en tècnics i professionals de suport, artesans, treballadors industrials i construcció o muntadors i operadors d’instal·lacions o màquines.

El 52,8% de les persones demandants de feina tenen una experiència laboral de més de 12 mesos en el grup ocupacional sol·licitat, el 17,9% hi han treballat en el sector entre 1 i 11 mesos i el 29,3% no tenen experiència laboral.

Pel que fa a l’edat i a la durada de la situació de desocupació, es reprodueixen els patrons generals de l’atur maresmenc. El gruix de la desocupació (concretament el 65,9%) es concentra en persones majors de 45 anys i el 64,7% són aturats de llarga durada ja que porten en aquesta situació més de 12 mesos.

Podeu ampliar aquesta informació, que recull també dades municipals, en aquesta infografia interactiva:

L’increment de l’atur al Maresme es focalitza en les persones més joves

El Maresme, igual que la resta de Catalunya, ha començat 2024 amb un augment de l’atur. A la comarca és el quart mes consecutiu de creixement del nombre de persones desocupades. Segons recull el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, les oficines d’ocupació del Maresme han sumat 248 nous demandants de feina, una xifra que eleva a 21.259 el nombre de persones en situació d’atur i col·loca la taxa d’atur maresmenca en el 9,67%.

Tot i aquest increment intermensual (que percentualment arriba a l’1,18%), el comportament de l’atur es manté a la baixa en comparació amb el mateix període de 2023 en el qual es comptabilitzaven 701 persones aturades més.

L’increment de la desocupació el mes de gener s’ha focalitzat entre les persones més joves, l’únic col·lectiu que també reflecteix un augment en la comparativa interanual. Concretament, hi ha 1.221 joves d’entre 16 i 24 anys inscrits a les oficines d’ocupació del Maresme, un 5,17% més que fa un any i un 8,92% més que al mes de desembre.

Intermensual també hi ha hagut un important repunt de la desocupació entre les persones de 25 a 34 anys (+3,80%), si bé aquest col·lectiu és el que reflecteix una disminuació interanual de l’atur més elevada (-5,75%).

Tot i això, la radiografia de l’atur maresmenc continua mostrant que la desocupació es concentra en les persones majors de 45 anys. El 62,41% de l’atur registrat a la comarca és d’homes i dones d’entre 45 i 64 anys.

Per sectors econòmics, l’agricultura i la construcció són les úniques que el mes de gener van tenir una evolució positiva i van reduir la desocupació. Contràriament, els serveis, la indústria i, amb major intensitat les persones registrades com a sense ocupació anterior (SOA), van sumar persones a l’atur.

En termes interanuals, tots els sectors econòmics i, especialment l’agricultura, presenten una disminució de l’atur. En canvi, l’atur creix un 4,21% entre les persones englobades en el col·lectiu SOA.

L’atur a nivell municipal

En relació al mes de desembre, l’atur registrat ha augmentat en 18 municipis de la comarca, en uns altres 10 ha baixat i a Calella i Montgat s’ha mantingut amb el mateix còmput total. Les dades canvien en la comparativa interanual. Així respecte al mes de gener de 2023, la desocupació ha baixat en 20 municipis i en els altres 10 ha incrementat.

La taxa d’atur registral es mou en una forquilla de valors del 4,79% de Tiana -com a valor més baix- i el 13,43% de Pineda de Mar com a valor més elevat. La mitjana de la comarca se situa en el 9,67%.

Podeu ampliar aquesta informació consultant la infografia interactiva elaborada per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme

Col·loqui: Emprenedoria femenina. Realitat i reptes

El Maresme és una comarca amb una elevada feminització de l’atur. Ja sigui per manca de feina o per iniciativa pròpia, moltes dones opten per l’autoocupació. Aquesta és la temàtica a l’entorn de la qual girarà el col·loqui que coorganitza el Consell Comarcal amb les entitats maresmenques Dones pel Futur i Mares Malabaristes.

Es farà en format online el dimarts 4 de maig a les 18:30h. Serà presentada per la consellera d’Equitat i Acció Social, Meritxell Romero Pinet. Intervindran Nievez Martínez Mañas, en representació de l’entitat Mares Malabaristes i Núria Viñas Llebot, en representació de Dones pel Futur. Hi participaran diferents dones emprenedores del Maresme

INSCRIPCIONS:

Nova convocatòria d’ajuts a persones autònomes i microempreses del Maresme afectades econòmicament per la COVID-19

Les sol·licituds s’han de presentar del 16 de novembre al 26 de novembre

El Consell Comarcal activa una nova línia d’ajut a persones autònomes i microempreses del Maresme que hagin vist alterada la seva activitat econòmica al llarg de 2020 com a conseqüència de la COVID-19.

L’administració comarcal destinarà 30.000 euros a aquesta finalitat.

Poden optar-hi les microempreses i persones autònomes del Maresme que van tenir una facturació d’entre 9.000 i 36.000 euros el 2019 i acreditin un descens superior al 25% el 2020.

En el cas que la reducció de la facturació de 2020 hagi estat d’entre el 25% i el 50%, rebran rebran 500 euros d’ajut. Si el descens ha sigut del 50% o superior, l’ajut serà de 1.000 euros.

Les bases especifiquen que els ajuts es concediran per estricte ordre de presentació fins a exhaurir la partida pressupostària i que no poden optar-hi les empreses o persones autònomes que van ser beneficiàries de l’ajut atorgat en la primera convocatòria publicada pel Consell Comarcal del Maresme el passat estiu.

Les persones interessades han d’enviar la sol·licitud a través d’instància genèrica a la seu electrònica del Consell Comarcal del Maresme adjuntant els fulls de sol·licitud i de transferència bancària corresponentment emplenats.

El Consell Comarcal del Maresme ofereix 12 contractes de pràctiques remunerades

Termini de presentació de currículums: 15 de setembre de 2021

El Consell Comarcal ofereix 12 contractes de pràctiques remunerades a joves menors de 30 anys que resideixin i estiguin empadronats al Maresme, hagin finalitzat els seus estudis en els darrers 5 anys i estiguin inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil i en el SOC com a demandants d’ocupació no ocupats.

Aquesta oferta laboral s’emmarca en el Programa Joves en pràctiques (JENP) que promou el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb l’objectiu de facilitar la inserció laboral de les persones joves a partir de l’adquisició d’aptituds i competències derivades de la pràctica laboral.

Les persones seleccionades seran contractades a jornada complerta a finals de setembre per un període de 6 mesos i duran a terme la seva feina en diferents departaments del Consell Comarcal del Maresme.

Les persones interessades cal que enviïn fins al 15 de setembre el seu CV per correu electrònic a la següent adreça: xavier.munoz@ccmaresme.cat. Per a qualsevol dubte o consulta, es pot contactar telefònicament: 673 64 38 60 o 674 01 14 73

REQUISITS:

  • Acreditar la possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau mig o superior o títols oficialment reconeguts com equivalents, o d’un certificat de professionalitat, que els habilitin per a l’exercici professional
  • Haver obtingut el títol acadèmic en els darrers 5 anys.
  • Ser beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.
  • Estar inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
  • No haver participat en cap de les dues últimes convocatòries (2019/2020) de contractació en pràctiques de joves inscrits a Garantia Juvenil.
  • Complir els requisits que exigeix la modalitat del contracte de treball en pràctiques.

PERFILS SELECCIONATS:

Tècnic/a de Promoció Econòmica :

S’ofereixen 2 contractes a persones que estiguin en possessió del Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) o Grau en Màrqueting i Investigació de Mercats.

Realitzaran la seva feina a l’Àrea de Promoció Econòmica del Consell Comarcal del Maresme

Educador/a social:

S’ofereix un contracte a persones que tinguin el Grau en Educació Social.

El lloc de treball serà l’Equip d’Atenció a la Infància i Adolescència (EAIA) del Maresme

Treballador/a social:

S’ofereix un contracte a persones que tiguin el Grau en Treball Social.

El lloc de treball serà l’Equip d’Atenció a la Infància i Adolescència (EAIA) del Maresme

Tècnic/a en Canvi Climàtic i Medi Ambient

S’ofereix una plaça per a persones amb llicenciatura o grau en Biologia, Química o Ciències Ambientals

Desenvoluparan la seva feina a l’Àrea de Canvi Climàtic i Medi Ambient del Consell Comarcal del Maresme

Arxiver/a Documental

S’ofereixen dues places a persones graduades en Arxius, Documentació o Història. També hi poden accedir les graduades en Història de l’Art o Filologia Catalana o Castellana

Treballaran a l’Arxiu Comarcal del Maresme

Restaurador/a Documental

S’oferta una plaça per a persones que tinguin estudis, prioritàriament, en conservació i restauració patrimonial cultural i/o béns mobles. També poden optar-hi les titulades en Arxius i Gestió Documental, Documentacio o Història.

Desenvoluparan la seva feina a l’Arxiu Comarcal del Maresme

Tècnic/a Auxiliar d’Administració i Finances

Una plaça per a persones que hagin cursat un Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances o similar.

Treballarà a l’Àrea de Serveis Generals del Consell Comarcal del Maresme

Tècnic/a de Serveis Econòmics

Una plaça per a persones graduades en ADE o similars

Treballaran a l’Àrea de Serveis Generals i d’Organització i de Recursos Humans del Consell Comarcal del Maresme

Tècnic/a Auxiliar d’Administració i Gestió

Una plaça per a persones que hagin cursat un Clicle Formatiu de Grau Superior en Administració.

Treballarà a l’Àrea de Serveis Generals i d’Organització i de Recursos Humans del Consell Comarcal del Maresme

Tècnic/a Mig de Gestió Pública

Una plaça per a persones graduades en Gestió i Administració Pública, ADE o similars.

El seu lloc de feina serà a l’Àrea de Serveis Generals i d’Organització i Recursos Humans del Consell Comarcal del Maresme

El Consell Comarcal del Maresme ofereix contracte de 12 mesos a joves amb titulació universitària per fer pràctiques remunerades a l’administració pública

El Consell Comarcal del Maresme ofereix contracte laboral a 10 joves menors de 30 anys que vulguin fer pràctiques professionals a l’administració pública. Aquesta acció s’emmarca en el Programa de Primera Experiència Professional en les Administracions Públiques 2023.

El contracte, d’una durada de 12 mesos, s’iniciarà el proper 14 de desembre i les tasques professionals es realitzaran en diferents serveis del Consell Comarcal del Maresme.

Per poder-hi optar, cal teni menys de 30 any i disposar d’una titulació universitària de Grau en algun dels següents àmbits:

·       Administració d’empreses i Gestió de la Innovació

·       Administració i direcció d’empreses (ADE)

·       Comunicació

·       Disseny i creació digitals

·       Dret

·       Educació Social

·       Empresa internacional

·       Grau en Empresarials

·       Humanitats

·       Màrqueting i comunitats digitals

·       Màrqueting i investigació de mercats

·       Sociologia

·       Treball Social

·       Altres titulacions relacionades amb les anteriors

A més, cal estar en situació de desocupació i no haver obtingut pràctica professional remunerada relacionada amb la titulació després d’haver obtingut el títol.

Els anys de les titulacions hauran de ser els següents: del curs acadèmic 2019-2020 en endavant. Per les persones que puguin acreditar alguna discapacitat l’any de titulació podrà ser del curs acadèmic 2017-2018 en endavant.

PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS:

Les persones interessades poden contactar amb Desenvolupament Econòmic del Consell Comarcal del Maresme (Xavier Muñoz) mitjançant correu electrònic (xavier.munoz@ccmaresme.cat) o telèfon 93.741.16.23 o bé 93.741.16.16 (ext. 216).