Creix l’atur en el sector serveis i entre les persones del Maresme sense ocupació anterior

El Maresme ha registrat un nou increment de l’atur durant el mes de novembre. Les oficines d’ocupació de la comarca han sumat 190 persones com a demandants de feina, el que percentualment representa un increment del 0,91% respecte a octubre, un mes que també va reflectir un augment de la desocupació .

Tot i aquest increment, el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal reflecteix que al Maresme hi ha 739 persones aturades menys que al novembre de 2022, el que en termes percentuals representa una reducció interanual de la desocupació del 3,40%.

El tancament del mes de novembre deixa al Maresme 20.978 persones com a demandants de feina, una xifra que, respecte al mes anterior, se centra en el sector serveis i entre el col·lectiu anomenat SOA (sense ocupació anterior). En canvi, l’agricultura, la indústria i la construcció presenten disminució de l’atur en percentatges que oscil·len entre el -1.04% en el cas de l’agricultura i el -0,06% en la construcció.

Amb aquestes noves dades, la taxa d’atur registral maresmenca se situa en el 9,34%, elevant-se a l’11,25% entre les dones i baixant al 7,90% entre els homes. La mitjana comarcal té les seves puntes a l’esfera local. Així, Tiana (4,73%) i Alella (4,91%) són els municipis amb una taxa de desocupació més baixa que contrasta amb el 12.89% de Tordera, l’12,46% de Pineda de Mar o l’11,48% de Mataró.

En relació al mes passat, l’atur registrat ha repuntat en 17 municipis, en uns altres 10 ha disminuït i en 3 s’ha mantingut el mateix nombre. En termes interanuals, ha baixat en 19, augmentat en 9 i mantingut en 2.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme:

Tercer mes consecutiu amb repunt de l’atur al Maresme

Creix el nombre de persones en situació d’atur al Maresme i és el tercer mes consecutiu en què la xifra de desocupació augmenta a la comarca. En concret, el mes de setembre ha tancat amb 366 persones més a les llistes de l’atur. En total, hi ha 22.077 maresmenques i maresmencs inscrits a les oficines d’ocupació com a demandants de feina no ocupats.

En termes percentuals, l’increment intermensual de l’atur és de l’1,69% i situa la taxa d’atur comarcal en el 10,15%.

L’augment de la desocupació del mes de setembre ha afectat tant a dones com a homes, però és aquest segon col·lectiu on l’increment ha estat més notable. També ha impactat en tots els grups d’edat, sent el grup de persones més joves on l’augment ha tingut més incidència (+12,36%). I també s’ha estès per tots els sectors econòmics, a execepció de l’agricultura que manté les xifres del mes anterior.

En el terreny municipal, el comportament ha estat divers manera que l’atur registrat ha caigut en 10 municipis (Alella, Arenys de Munt, Cabrils, Canet de Mar, El Masnou, Sant Vicenç de Montalt, Santa Susanna, Tiana, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar) i ha augmentat en els 20 restants.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del mes de setembre elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme:

Col·loqui: Emprenedoria femenina. Realitat i reptes

El Maresme és una comarca amb una elevada feminització de l’atur. Ja sigui per manca de feina o per iniciativa pròpia, moltes dones opten per l’autoocupació. Aquesta és la temàtica a l’entorn de la qual girarà el col·loqui que coorganitza el Consell Comarcal amb les entitats maresmenques Dones pel Futur i Mares Malabaristes.

Es farà en format online el dimarts 4 de maig a les 18:30h. Serà presentada per la consellera d’Equitat i Acció Social, Meritxell Romero Pinet. Intervindran Nievez Martínez Mañas, en representació de l’entitat Mares Malabaristes i Núria Viñas Llebot, en representació de Dones pel Futur. Hi participaran diferents dones emprenedores del Maresme

INSCRIPCIONS:

El Consell Comarcal contracta 17 persones en el marc del programa Treball i Formació

17 dones han signat avui el contracte que les vincularà laboralment durant 12 mesos al Consell Comarcal del Maresme. 8 d’elles treballaran en diferents departaments de l’administració comarcal i 9 ho faran en ajuntaments maresmencs.

La contractació s’ha fet gràcies al programa Treball i Formació que impulsa el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb cofinançament de la Generalitat, el Ministeri de Treball i Economia Social i el propi Consell Comarcal del Maresme. Es tracta d’un programa que combina l’experiència laboral i la formació per millorar l’ocupabilitat d’aquells col·lectius especialment vulnerables i amb dificultats d’inserció al mercat de treball.

En aquesta ocasió, les candidates s’han seleccionat a partir de dues línies. 8 estan incloses en la línia Dona que, com el seu nom indica, vol facilitar la inserció laboral del col·lectiu femení i 9 formen part de la línia de suport a l’ocupabilitat de les persones majors de 45 anys.

Justament, aquests dos factors són els trets distintius de l’atur maresmenc: una important feminització (el 57,26% del total de persones aturades són dones) i una concentració en les persones majors de 45 anys (gairebé el 62% de l’atur registrat a la comarca).

Les noves treballadores, que han estat seleccionades d’entre 120 aspirants, realitzaran tasques d’auxiliar administrativa a l’Arxiu Comarcal, als ajuntaments d’Alella, Arenys de Munt, Cabrils, Òrrius, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Pol de Mar i Teià i a diferents serveis del Consell Comarcal del Maresme. Complementaran la seva feina amb una formació transversal de 60 hores que reforçarà les seves competències. A més, tindran un acompanyament específic i individualitzat durant aquest any de treball a l’administració.

El conseller de Promoció Econòmica, Estanis Fors, ha estat l’encarregat de donar la benvinguda a les noves treballadores tot encoratjant-les a aprofitar al màxim aquesta oportunitat laboral d’on treuran una experiència i una formació que les prepararà per afrontar amb més garanties d’èxit el futur laboral.

El Consell Comarcal del Maresme participa amb el programa Treball i Formació des de 2013.

Destacada caiguda de la desocupació que deixa la taxa d’atur maresmenca en el 8,77%

Bones notícies per al mercat laboral maresmenc. Abril ha deixat una nova baixada de l’atur a la comarca i les xifres oficials indiquen que el nombre de persones inscrites a les oficines d’ocupació com a demandants de feina s’ha reduït en 356 respecte al mes de març i en 1.068 en comparació amb el mateix període de 2024. Tot i això, encara hi ha 19.644 maresmencs i maresmenques que busquen feina. El 57,29% són dones i el gruix de la desocupació es concentra en les persones majors de 55 anys.

La tendència dels darrers mesos, tal com constata el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, mostra una caiguda de la desocupació més intensa al Maresme que a la província o al conjunt de Catalunya, fet que ha apropat la comarca a les taxes d’atur de l’àmbit provincial i català. Així, el Maresme ja porta dos mesos consecutius amb una taxa per sota del 9%. En concret, la del mes d’abril és del 8,77%, només unes dècimes superior a la dels altres àmbits territorials.

En relació al mes anterior, la baixada de l’atur s’ha reflectit en tots els sectors econòmics, en les dones i en els homes i, també, en tots els grups d’edat. Només en el cas dels homes ha repuntat en el grup de 35-44 anys (0,97%) respecte del mes passat, i en el de 16-24 anys (3,87%) en comparativa interanual.

Pel que fa als sectors econòmics destaca l’embranzida del sector serveis que ha registrat una caiguda de l’atur intermensual del 2,10%, sens dubte influenciat per la campanya de Setmana Santa. També destaca la reducció de l’1,42% a la construcció. Més modestes són les baixades a la indústria (-0,85%), a l’agricultura (-0,74%) i al col·lectiu SOA, de persones sense ocupació anterior, (-0,75%).

En funció del nivell formatiu assolit per la persona registrada com a aturada, el descens de l’atur s’ha reflectit en els grups de persones amb estudis primaris o inferiors (-1,97%) i estudis secundaris (-2,22%) mentre que ha repuntat en el grup de persones amb estudis postsecundaris (0,03%). Interanualment, ha baixat en tots els grups si bé, per sexe ha repuntat en el grup masculí d’homes amb estudis postsecundaris (0,20%).

Els 5 Sistemes Territorials en què queden inclosos els 30 municipis de la comarca han seguit la tedència descendent de l’atur, tant en relació al mes anterior com a un any abans. El ST de Calella és el que ha registrat un descens més destacat (-4,2%) en la comparativa mensual i el ST Baix Maresme el que té una baixada interanual més intensa (-7,7%).

A nivell municipal, 8 municipis no han seguit la tendència general i han registrat un repunt de la desocupació. Són Alella, Argentona, Cabrera de Mar, Òrrius, Premià de Dalt, Teià, Tiana i Vilassar de Dalt. Per la seva banda, Arenys de Munt, Cabrils, Caldes d’Estrac i Sant Pol de Mar no han experimentat cap variació respecte al mes anterior.

En termes interanuals, només tres municipis mostren un augment en la xifra de persones aturades: Argentona, Cabrera de Mar i Dosrius.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del mes de setembre elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme

Descens de l’atur femení al Maresme durant el mes de febrer

El mes de febrer ha tancat amb 21.851 persones aturades al Maresme. Són 109 menys que el mes anterior i 1.504 menys que fa un any. Curiosament, ha estat el descens de la desocupació entre les dones -en la comparativa intermensual- el que ha fet que les xifres generals siguin positives tota vegada que l’atur entre els homes ha registrat un lleuger increment. Ha passat dels 9.299 aturats registrats al gener als 9.312 del mes de febrer.

Tot i això, l’atur maresmenc continua caracteritzant-se per una elevada feminització. En concret, el 57,38% de les persones inscrites com a aturades són dones. També destaca la concentració de la desocupació en les persones d’entre 55 i 64 anys (el 36,9%), i la molt llarga durada (el 31,4% de les persones sense feina porten més de 24 mesos inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades).

La fotografia de l’atur maresmenc també reflecteix que el sector Serveis concentra un 81,57% de la desocupació i un 25,31% de les persones aturades demanda ocupacions elementals.

El comportament dels 30 municipis maresmencs continua sent molt desicual. En relació al mes de gener, l’atur registrat ha baixat en 17 municipis, ha incrementat en 12 i en un (Sant Pol de Mar) s’ha mantingut igual. Interanualment, ha disminuït en 22 municipis, en 6 ha incrementat i en dos s’ha mantingut.

La taxa d’atur maresmenca és del 10,18% i en el terreny municipal es mou en una forquilla de valors del 5,18% (Alella) i 14,99% (Pineda de Mar).

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del mes de febrer:

El Consell Comarcal contracta 4 persones en el marc del Programa Joves en Pràctiques

​4 joves han signat avui el seu contracte laboral amb el Consell Comarcal del Maresme. Tenen titulació universitària, es trobaven en situació d’atur i, gràcies al Programa Joves en Pràctiques, tindran una feina durant 12 meos on podran aplicar els seus coneixements teòrics i, a la vegada, adquirir una experiència professional.

Aquest és el principal objectiu del Programa Joves en Pràctiques que forma part de les polítiques de foment de l’ocupació que impulsa el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i al qual està adherit el Consell Comarcal com a una de les línies per afavorir l’ocupació jove al Maresme.

La consellera de Desenvolupament Econòmic, Noemí Llorens, ha rebut aquest matí els 4 nous treballadors i treballadores i els ha felicitat per haver superat la primera fase de selecció a la qual han concorregut 52 persones. També els ha encoratjat a ser proactius en el seu destí i aprofitar al màxim aquesta experiència l’aboral a l’administració.

Amb una titulació d’administració i direcció d’empreses ADE, informàtica, màrqueting i comunitats
virtuals i història, les 4 persones contractades avui exerciran la seva professió en les àrees d’informàtica, intervenció i desenvolupament econòmic del Consell Comarcal del Maresmen i a l’Arxiu Comarcal del Maresme.


Curs: Aspectes fiscals i comptables de les persones autònomes

Qualsevol persona emprenedora s’enfronta – a l’inici de la seva activitat- al repte d’haver de gestionar nombrosos aspectes de tipus comptables, fiscals i administratius que sovint desconeix, peròi que no es poden obviar.

Conscient d’aquesta problemàtica, el Consell Comarcal del Maresme organitza la formació “Aspectes fiscals i comptables de les persones autònomes” que ajudarà a emprenedores i emprenedors a relacionar-se amb la comptabilitat i la fiscalitat de l’empresa.

El taller, que s’impartirà en format online els dies 18, 20 i 25 d’octubre, aportarà els coneixements necessaris sobre les formes jurídiques existents i les obligacions comptables i impositives que suposen la gestió financera diària.

CONTINGUTS:

  • Els aspectes fiscals a tenir en compte a efectes d’IRPF: els epígrafs d’activitat i el tractament fiscal dels béns d’inversió.
  • Els règims de tributació a efectes d’IRPF.
  • El règim d’estimació directa normal: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • El règim d’estimació directa normal: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • El règim d’estimació directa simplificada: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • El règim d’estimació objectiva: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • Què m’interessa més estar en estimació directa o en estimació objectiva?
  • Els aspectes comptables a efectes d’IRPF: els llibres registres comptables.
  • Els aspectes fiscals a tenir en compte a efectes d’IVA: els tipus d’IVA i el Registre d’Operadors Intracomunitaris.
  • Els règims de tributació a efectes d’IVA.
  • El règim general d’IVA: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • El règim especial simplificat: requisits, models tributaris, terminis i formes de presentació.
  • El règim especial del recàrrec d’equivalència: requisits.
  • El règim especial del criteri de caixa: requisits.
  • Què m’interessa més estar en règim general o en règim especial o simplificat?
  • Els aspectes comptables a efectes d’IVA: els llibres registres comptables.
  • Les retencions de treballadors/es, professionals i mòduls: requisits.

La formació està subvencionada al 100% per la Diputació de Barcelona i el Consell Comarcal del Maresme.

TOTAL HORES: 8

DIES DEL CURS: 18, 20 i 25 d’octubre
HORARI: de 12:30h a 15:30h primera sessió i de 12:30 a 15h les dues següents

INSCRIPCIONS

El Consell Comarcal orientarà el jovent sobre l’oferta educativa i professional del Maresme a les Jornades organitzades per diferents ajuntaments

El servei d’Ocupació Juvenil estarà present al Masnou, Premià de Dalt, Calella, Malgrat de Mar i Palafolls

Estem arribant a l’equador del curs 2023-2024 i per a molts joves és el moment de triar el seu itinerari educatiu i professional. Per informar sobre l’ampli ventall que tenen al seu abast, diferents ajuntaments del Maresme han programat jornades i fires d’orientació educativa i professional enfocades, principalment, a la prevenció i intervenció en la lluita contra l’abandonament escolr prematur.

Amb formats variats, totes informen el jovent sobre les diverses ofertes educatives del territori i posen en contacte el jovent amb professionals que els poden guiar en aquesta etapa de transició del món educatiu al món laboral.

El Consell Comarcal, tal i com ha fet en anys anteriors, estarà present en les jornades i fires que organitzen els ajuntaments del Maresme per aportar els seus coneixements en ocupació juvenil, orientació educativa i assessorament laboral a persones joves. Ho farà a través de 2 serveis: el recentment creat servei de Suport a l’Ocupació Juvenil i el servei d’Emprenedoria.

El nou servei comarcal d’Ocupació Juvenil estarà present a les jornades que se celebraran al Masnou (23 de febrer), Premià de Dalt (29 de febrer), Calella (1 de març), Malgrat de Mar (7 de març) i Palafolls (12 i 13 de març). Orientarà, assessorarà i informarà al jovent sobre el ventall d’alternatives que té al seu abast per definir el seu itinerari formatiu o l’accés al mercat laboral.

CONVOCATÒRIES

  • 1 de març: VII Jornada d’Orientació Professional de l’Alt Maresme (Calella)

Les Jornades i Fires d’orientació educativa i professional es complementaran amb el Saló de l’Ensenyament, que es durà a terme del 13 al 17 de març al recinte de Montjuïc de Barcelona, on es presentaran les novetats curriculars del curs vinent i tota l’oferta d’estudis.

Creix l’atur al Maresme, però hi ha menys persones sense feina que fa un any

Seguint la tendència provincial i catalana, el Maresme ha registrat un increment de l’atur durant el mes d’octubre. Les oficines d’ocupació de la comarca han sumat 201 persones com a demandants de feina, el que percentualment representa un increment del 0,98% respecte al mes de setembre.

Tot i aquest increment, el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal reflecteix que al Maresme hi ha 871 persones aturades menys que a l’octubre de 2022, el que en termes percentuals representa una reducció interanual de la desocupació del 4,02%.

El tancament del mes d’octubre deixa al Maresme 20.788 persones com a demandants de feina, una xifra que, respecte al mes anterior, ha crescut en tots els sectors econòmics amb major intensitat a l’agricultura i a l’indústria i també és general a tots els grups d’edat, a excepció del comprés entre els 25 i els 34 anys que mostra una lleugera davallada.

Amb aquestes noves dades, la taxa d’atur registral maresmenca se situa en el 9,34%, elevant-se a l’11,07% entre les dones i baixant al 7,71% entre els homes. La mitjana comarcal té les seves puntes a l’esfera local. Així, Alella (4,58%) i Tiana (4,73%) són els municipis amb una taxa de desocupació més baixa que contrasta amb el 12.44% de Tordera, l’11,81% de Pineda de Mar o l’11,43% de Mataró.

Com és habitual, el comportament dels 30 municipis és divers. Així, en 18 municipis hi ha hagut un repunt intermensual de l’atur, en 10 hi ha hagut una reducció i a Dosrius i a Sant Pol de Mar no hi ha hagut variació respecte al mes de setembre.

La desocupació ha baixat a Arenys de Mar, Arenys de Munt, Cabrera de Mar, Cabrils, Malgrat de Mar, Premià de Dalt, Premià de Mar, Tiana, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar.

En termes interanuals, l’evolució local també és desigual. 18 municipis tenen menys persones aturades que al 2022 i 12 en tenen més. Són: Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Caldes d’Estrac, El Masnou, Òrrius, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Sant Vicenç de Montalt, Santa Susanna i Tordera .

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme: