Curs d’Operacions menors per la prevenció i control de la legionel·losi

22 de gener de 9:30h a 14h al Centre Cívic Les Mallorquines de Montgat

El Consell Comarcal ofereix, amb la col·laboració de l’Ajuntament de Montgat, una formació de 4 hores per al personal dels ajuntaments del Maresme encarregats de la prevenció i control de la legionel·losi que permetrà donar compliment als requisits formatius en aquesta matèria establerts al Reial Decret 487/2022, de 21 de juny, que fixa els requisits sanitaris per a la prevenció i el control de la legionel.losi.

La normativa marca els requisits de control diaris de pH, temperatura i clor i a l’article 18 punt 3 estableix que “el personal propi o d’empresa de servei a tercers que realitzi operacions menors en la prevenció i control de la Legionel·la, en instal·lacions, com poden ser les mesures de temperatura, comprovació de nivells de biocida, control de pH, s’inclourà dins del pla de formació de l’empresa titular de la instal·lació o de l’empresa de serveis a tercers“.

En base a la normativa, el curs inclourà el següent

TEMARI:

  • Què és la Legionel·la? Transmissió del microorganisme i infecció a l’humà
  • Conceptes bàsics del control i prevenció de la legionel·losi
  • Paràmetres de control i límits crítics
  • Formació del biofilm
  • PPCL i/o PSL
  • Terminologia dels PPCL/PSL
  • Personal i responsabilitats
  • Programa de tractament d’instal·lacions i equips. Programa de manteniment i revisió
  • Programa de mostreig i designació de mostreig
  • Mesures correctores segons el resultats analítics

La formació és gratuïta i tindrà lloc el dijous 22 de gener de 9:30h a 14h al Centre Cívic Les Mallorquines de Montgat

INSCRIPCIONS

Curs de monitor/a – Cabrils

Curs de monitor/a d’activitats d’educació en el lleure infantil i juvenil, intensiu de Nadal

De desembre a gener a Cabrils

Més informació: joventut@cabrils.cat

Curs de monitor/a – Arenys de Mar

Curs de monitor/a de lleure, intensiu de Nadal

De desembre a gener a Arenys de Mar

Gratuït per a persones de 18 a 29 anys a l’atur

Més informació: joventut@arenysdemar.cat

Curs d’Operacions menors per la prevenció i control de la legionel·losi

2 de desembre de 9:30h a 14h al Casal d’Avis de Sant Iscle de Vallalta

El Consell Comarcal ofereix una formació de 4 hores per al personal dels ajuntaments del Maresme encarregats de la prevenció i control de la legionel·losi que permetrà donar compliment als requisits formatius en aquesta matèria establerts al Reial Decret 487/2022, de 21 de juny, que fixa els requisits sanitaris per a la prevenció i el control de la legionel.losi.

La normativa marca els requisits de control diaris de pH, temperatura i clor i a l’article 18 punt 3 estableix que “el personal propi o d’empresa de servei a tercers que realitzi operacions menors en la prevenció i control de la Legionel·la, en instal·lacions, com poden ser les mesures de temperatura, comprovació de nivells de biocida, control de pH, s’inclourà dins del pla de formació de l’empresa titular de la instal·lació o de l’empresa de serveis a tercers“.

En base a la normativa, el curs inclourà el següent

TEMARI:

  • Què és la Legionel·la? Transmissió del microorganisme i infecció a l’humà
  • Conceptes bàsics del control i prevenció de la legionel·losi
  • Paràmetres de control i límits crítics
  • Formació del biofilm
  • PPCL i/o PSL
  • Terminologia dels PPCL/PSL
  • Personal i responsabilitats
  • Programa de tractament d’instal·lacions i equips. Programa de manteniment i revisió
  • Programa de mostreig i designació de mostreig
  • Mesures correctores segons el resultats analítics

La formació és gratuïta i tindrà lloc el dimarts 2 de desembre de 9:30h a 14h al Casal d’Avis de Sant Iscle de Vallalta ( carrer Escoles 2. Al costat de l’Ajuntament)

Taller: El repte de triar. Autoconeixement i autonomia en la presa de decisions

09 desembre 2025 de 17:30 a 19:30

Per a joves de 14 a 25 anys

Email maresme@oficinajove.cat

Telèfon de contacte: 93 798 96 49 / 621 25 04 84

Microcurs: Biaixos i microagressions

Es pot realitzar entre el 10 de novembre i el 30 de desembre

En el marc de les activitats programades a l’entorn del 25 de novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència vers les Dones, el Consell Comarcal del Maresme ofereix al personal dels ajuntaments del Maresme i al del propi Consell Comarcal la formació virtual: “Biaixos i microagressions”.

Vivim en un món ple de diversitat, on cada individu aporta una perspectiva única basada en les seves experiències, cultura i antecedents. No obstant això, les nostres interaccions diàries no estan exemptes de desafiaments, especialment quan es tracta de biaixos i les microagressions.

En aquest curs s’explorarà què són els biaixos inconscients i les microagressions, com impacten les nostres interaccions i què podem fer per a reconèixer-los i evitar-los.

El curs facilita eines pràctiques per promoure un entorn més inclusiu i respectuós.

Dades del curs

TítolMicrocurs: Biaixos i microagressions
Objectiu● Identificar, comprendre i gestionar els biaixos inconscients i les microagressions, promovent un entorn inclusiu i respectuós tant en l’àmbit personal com professional.
● Reconèixer els diferents tipus de biaixos i comprendre el seu impacte en la presa de decisions i les relacions interpersonals.
● Desenvolupar estratègies pràctiques per prevenir i abordar les microagressions, fomentant la comunicació assertiva i l’ús de protocols organitzatius efectius.
ContingutsIntroducció
● Què són els biaixos i les microagressions?
● Tipus de biaixos: positiu, negatiu, inconscient.
Identificació i impacte
● Identificació de microagressions (exemples pràctics).
● Impacte en la salut mental i en l’entorn laboral.
Estratègies per abordar les microagressions
● Comunicació assertiva i llenguatge inclusiu.
● Estratègies d’intervenció en entorns presencials i virtuals.
Resposta organitzativa
● Desenvolupament i implementació de protocols anti- microagressions.
● Pla d’acció per a empreses.
Biaixos a l’organització
●Impacte en processos de selecció, presa de decisions i desenvolupament professional.
Exercicis pràctics i recursos
● Reflexió sobre prejudicis personals.
● Eines per a la prevenció i gestió.
Nombre de continguts66
Hores2 hores
MetodologiaAquesta formació es realitzarà a través de l’App Snackson.

L’alumne rebrà un correu electrònic previ a la data d’inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d’establir una contrasenya i posteriorment descarregar i accedir amb el seu correu electrònic i contrasenya.

Els continguts consten de material didàctic en petites píndoles que es van alliberant de forma diària en els dispositius mòbils de cada alumne. Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada.

Si l’usuari té activades les notificacions en el seu telèfon, se l’informarà mitjançant una notificació push al moment que hi hagi nou contingut disponible.

Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l’alumne dediqui temps diàriament, realitzant d’aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament.
AvaluacióL’alumne haurà d’aconseguir un mínim del 60% de la puntuació per superar el curs.

Per a dubtes o ampliar informació es pot contactar amb igualtat@ccmaresme.cat

INSCRIPCIONS

Curs de premonis – Cabrera de Mar

Inici el 22 de desembre de 2025.

Informació i inscripcions:

Curs de directors/es de lleure – Mataró

Del 12 al 31 de desembre de 2025.

Inscripcions

Més informació…

Microcurs: Com afrontar la discriminació LGTBI+

NOVES DATES!!!

Aquest microcurs es pot seguir a través del mòbil o en format web i té l’objectiu de sensibilitzar i donar eines al personal de les diferents administracions públiques catalanes davant de situacions de discriminació de les persones LGBTI.

Les empleades i empleats públics han de reaccionar davant de situacions de discriminació. Per fer-ho, però, han de tenir coneixements sobre les persones LGBTI+ i, sobretot, han de saber identificar quines situacions poden resultar discriminatòries.

Per facilitar aquesta sensibilització, el curs que ofereix i subvenciona la Generalitat, fa un breu repàs de la trajectòria en defensa dels drets de les persones LGBTI, ajuda a entendre com es construeix el gènere i la diversitat per raó d’orientació sexual, d’identitat i expressió de gènere i mostra les actuacions principals que podem fer des de la nostra feina com a servidors públics i incideix en el deure d’intervenció en el desplegament de la llei 11/2014.

CARACTERÍSTIQUES

  • Durada: 2 hores mínim i 4 hores màxim, amb una dedicació de 5 a 10 minuts al dia.
  • Mòbil i ordinador (a través de la plataforma Snackson)
  • Metodologia: innovadora i interactiva per formar equips de treball a través del mòbil dedicant 5 minuts al dia, a partir de textos, imatges, vídeos, preguntes i respostes.

Per tal de fer la gestió més fàcil i més àgil, hi ha diferents terminis d’inscripció

Terminis per demanar inscripcions:

En els següents terminis (divendres assenyalats) recollirem les demandes de formació. El dilluns o dimarts següent al divendres demanat, durant el matí l’alumnat rebrà un correu on se l’informarà que ja pot començar a realitzar el curs (rebrà una adreça i una contrasenya).

-Divendres 4 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 6 d’octubre)

– Divendres 10 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 13 d’octubre)

– Divendres 17 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 20 d’octubre)

– Divendres 24 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 27 d’octubre)

– Divendres 31 d’octubre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 3 de novembre)

– Divendres 7 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 10 de novembre)

– Divendres 14 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 17 de novembre)

– Divendres 21 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 24 de novembre)

– Divendres 28 de novembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 1 de desembre)

– Divendres 5 de desembre fins les 13h (Comença el curs el dimarts 9 de desembre)

– Divendres 12 de desembre fins les 13h (Comença el curs el dilluns 15 de desembre)

L’alumnat tindrà el curs actiu durant quinze dies.

Acabat aquest termini, es curs es tancarà, i s’emetrà un certificat d’aprofitament a l’alumnat que hagi superat el curs amb èxit.

Per inscriure’t al curs, clica aquí


Curs ofert per:

Autocurs: Assetjament laboral, assetjament sexual i assetjament per raó de sexe

Es pot realitzar entre el 6 d’octubre i el 30 de desembre

PROGRAMA

L’assetjament laboral i sexual en el treball afecta a prop d’un 15% dels treballadors i repercuteix tant en la persona que ho pateix com en el clima laboral de les empreses.

En aquest microcurs explicarem les diferències entre assetjament laboral, assetjament sexual i assetjament per raó de sexe. També veurem les seves conseqüències, algunes pistes per detectar conductes que puguin constituir assetjament i pautes d’actuació.

Aquest microcurs s’ha realitzat en col·laboració amb Laia Papiol i Bartolí, politòloga, especialista en polítiques públiques amb perspectiva de gènere i Anna Sellarès i Cirach, sociòloga especialista en desigualtats i polítiques social.

La formació té una durada de 2 hores.

OBJECTIUS:

  • Identificar l’assetjament laboral (assetjament psicològic).
  • Reconèixer l’assetjament sexual i per raó de sexe en el treball.

CONTINGUTS

Assetjament

Assetjament laboral o mobbing

Causes de l’assetjament laboral

Els grups de poder intern

Variables que poden originar l’assetjament laboral

Etapes de l’assetjament laboral

Víctimes de l’assetjament laboral

Conductes que permeten determinar l’assetjament laboral

Assetjament subtil

Entre l’assetjament i l’abús

Efectes en les víctimes

Què pot fer l’empresa?

Què cal fer en cas d’assetjament laboral?

Assetjament sexual

Assetjament per raó de sexe

Elements bàsics de l’assetjament

Assetjament ambiental

L’assetjament condicionat

Grups d’atenció especial

Conductes d’assetjametn més habituals

Seqüència d’un assetjament sexual

Recomanacions per prevenir i actuar davant l’assetjament sexual

La responsabilitat de les empreses

Desigualtat de gènere

Conseqüències de l’assetjament sexual a la feina

Què poden fer les empreses?

La llei i el procediment de prevenció

Passos que cal seguir després de detectar una situació d’assetjament sexual

Estudi de l’Agència Europea de Drets Fonamentals

METODOLOGIA

Aquesta formació es realitzarà a través del mòbil (App Snackson).
L’alumne rebrà un correu electrònic previ a la data d’inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d’establir una contrasenya i posteriorment descarregar i accedir amb el seu email i contrasenya.

Els continguts consten de material didàctic en petites píndoles que es van alliberant de forma diària en els dispositius mòbils de cada alumne. Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada.

Si l’usuari té activades les notificacions en el seu telèfon, se l’informarà mitjançant una notificació push en el moment que hi hagi nou contingut disponible.

Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l’alumne dediqui temps diàriament, realitzant d’aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament.

INSCRIPCIONS

El termini per inscriure’s a aquest autocurs finalitza el 19 de desembre

Formulari d’inscripció