Es pot realitzar entre el 10 de novembre i el 30 de desembre
En el marc de les activitats programades a l’entorn del 25 de novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència vers les Dones, el Consell Comarcal del Maresme ofereix al personal dels ajuntaments del Maresme i al del propi Consell Comarcal la formació virtual: “Biaixos i microagressions”.
Vivim en un món ple de diversitat, on cada individu aporta una perspectiva única basada en les seves experiències, cultura i antecedents. No obstant això, les nostres interaccions diàries no estan exemptes de desafiaments, especialment quan es tracta de biaixos i les microagressions.
En aquest curs s’explorarà què són els biaixos inconscients i les microagressions, com impacten les nostres interaccions i què podem fer per a reconèixer-los i evitar-los.
El curs facilita eines pràctiques per promoure un entorn més inclusiu i respectuós.
Dades del curs
| Títol | Microcurs: Biaixos i microagressions |
| Objectiu | ● Identificar, comprendre i gestionar els biaixos inconscients i les microagressions, promovent un entorn inclusiu i respectuós tant en l’àmbit personal com professional. ● Reconèixer els diferents tipus de biaixos i comprendre el seu impacte en la presa de decisions i les relacions interpersonals. ● Desenvolupar estratègies pràctiques per prevenir i abordar les microagressions, fomentant la comunicació assertiva i l’ús de protocols organitzatius efectius. |
| Continguts | Introducció ● Què són els biaixos i les microagressions? ● Tipus de biaixos: positiu, negatiu, inconscient. Identificació i impacte ● Identificació de microagressions (exemples pràctics). ● Impacte en la salut mental i en l’entorn laboral. Estratègies per abordar les microagressions ● Comunicació assertiva i llenguatge inclusiu. ● Estratègies d’intervenció en entorns presencials i virtuals. Resposta organitzativa ● Desenvolupament i implementació de protocols anti- microagressions. ● Pla d’acció per a empreses. Biaixos a l’organització ●Impacte en processos de selecció, presa de decisions i desenvolupament professional. Exercicis pràctics i recursos ● Reflexió sobre prejudicis personals. ● Eines per a la prevenció i gestió. |
| Nombre de continguts | 66 |
| Hores | 2 hores |
| Metodologia | Aquesta formació es realitzarà a través de l’App Snackson. L’alumne rebrà un correu electrònic previ a la data d’inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d’establir una contrasenya i posteriorment descarregar i accedir amb el seu correu electrònic i contrasenya. Els continguts consten de material didàctic en petites píndoles que es van alliberant de forma diària en els dispositius mòbils de cada alumne. Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada. Si l’usuari té activades les notificacions en el seu telèfon, se l’informarà mitjançant una notificació push al moment que hi hagi nou contingut disponible. Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l’alumne dediqui temps diàriament, realitzant d’aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament. |
| Avaluació | L’alumne haurà d’aconseguir un mínim del 60% de la puntuació per superar el curs. |
Per a dubtes o ampliar informació es pot contactar amb igualtat@ccmaresme.cat
INSCRIPCIONS



















