L’associació Mataró LGTBI obra un nou espai de trobada per al col·lectiu LGTBI. Es tracta de trobades entre diferents persones per compartir i intercanviar.
La primera trobada es farà el dia 23 de maig a les 20:00 a l’Arc cultural.
Data: 2019-05-23
Lloc: L’Arc Cafè Cultural, Mataró.
Amb motiu del Dia Internacional contra la Violència Masclista, l’ajunatment d’Argentona convida la ciutadania i les entitats de la vila a decorar l’espai públic de la Plaça Nova.
Data: 2017-11-24
Ho organitza: Ajuntament d’Argentona
Data: 2019-03-01
Lloc: Montpalau, 14. Pineda de Mar
De conformitat amb el Reglament (UE) 2016/679, de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades i subsidiàriament en allò no regulat, el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei Orgànica 15/199, de 13 de desembre de Protecció de Dades de Caràcter Personal, el CONSELL COMARCAL DEL MARESME informa als usuaris i usuàries sobre la seva política de protecció de dades: CLIQUEU AQUÍ
Manifesto que, després de llegir les condicions de la política de privacitat del Consell Comarcal del Maresme accepto que se m’enviï informació
Canet de Mar va acollir dimecres la presentació del I Pla Comarcal del Maresme per la Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere. El document, impulsat pel Consell Comarcal del Maresme amb la col·laboració de la Diputació de Barcelona, és una eina per treballar de manera transversal el principi de la igualtat a través de diverses actuacions emmarcades en els diferents àmbits de la gestió de les administracions locals. El seu període de vigència és del 2022 al 2025.
El Consell Comarcal posa a l’abast dels municipis maresmencs aquest document per tal que, en el cas de no disposar d’un Pla propi, el tinguin com a marc de referència a l’hora d’empendre accions per normalitzar la diversitat sexual i de gènere i prevenir la LGTBIfòbia.
El Pla, elaborat a partir d’un procés participatiu, parteix d’una diagnosi de la situació de les persones heteronormatives en el territori i de les actuacions que es fan des de les administracions locals i des del Consell Comarcal del Maresme. Això permet extreure els punts forts i febles de la comarca en matèria de diversitat afectiva, sexual i de gènere; identificar els objectius prioritaris per garantir els drets de les persones que formen part del col·lectiu LGTBI i plantejar un pla d’accions per assolir-los.
La diagnosi
El Maresme és una comarca força tolerant amb la diversitat afectiva, sexual i de gènere. Segons els resultats de l’enquesta ciutadana, el 65,5% afirmen que el nivell de sensibilització de la població de la comarca sobre aquesta temàtica és mitjà. Aquesta dada constrasta amb les opinions de les persones entrevistades que, majoritàriament, consideren que -tot i que la visibilitat del col·lectiu va en augment- falta formació i sensibilització per arribar a naturalitzar i normalitzar el reconeixement, especialment, de les persones lesbianes, trans i intersexuals.
Es destaca també que l’LGTBIfòbia estesa al Maresme és principalment de caire verbal i que aquesta sovint no es reconeix com a tal ni tampoc es denuncia. Les agressions es solen produir a l’espai públic i, especialment, a l’entorn de la platja, les zones amb polígons industrials i els voltants del tren.
Paral·lelament, es ressalta que la població jove està cada vegada més sensibilitzada i compta amb les eines per superar les lògiques patriarcals de la dicotomia home-dona. A més, s’identifica una presència ferma del compromís institucional i del teixit associatiu cap a la tolerància.
El Pla d’Acció
Partint de la diagnosi i de les aportacions de les persones participants en l’elaboració del Pla, es plantegen 8 línies d’actuació, cadascuna de les quals es desglossa en diversos objectius i aquests, a la seva vegada, es despleguen en diferents accions.
Per tal de poder fer un seguiment de la seva implementació, cada acció va marcada amb uns indicadors i un termini d’execució.
En resum, aquestes són les línies d’acció i els objectius del Pla Comarcal del Maresme per la Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere 2022-2025
1.- Organització i Compromís Institucional
2.- Coeducació i Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere
3.- Salut
4.- Visibilitat i Participació
5.- Esports i Lleure
6.- Cultura i Oci
7.- LGTBIfòbia
8.- Drets laborals
Podeu accedir al Pla Comarcal del Maresme per la Diversitat fectiva, Sexual i de Gènere, clicant aquí
Segons les darreres dades oficials, al Maresme hi viuen 25.184 dones amb nacionalitat estrangera. Es tracta d’un col·lectiu molt heterogeni, però amb unes necessitats comunes que han estat recollides en el document elaborat per “Dones d’Origen Estranger”, una taula de treball interdisciplinar impulsada pel Consell Comarcal per analitzar la realitat d’aquest col·lectiu al Maresme. El document recull un total de 59 propostes adreçades a fomentar l’autonomia i la igualtat de la dona d’origen estranger.
Les dones d’origen estranger juguen un paper molt important en el procés d’integració de les seves famílies en la societat d’acollida ja que, normalment, fan de pont entre els seus col·lectius i les diferents esferes de la societat d’acollida (relació amb l’escola, amb l’administració…etc). Tot i això, pel fet de ser dones, solen tenir dificultats afegides per aconseguir una autonomia personal i una igualtat d’oportunitats. En aquest punt és on s’ha centrat el treball realitzat per la taula “Dones d’Origen Estranger”.
El grup, dinamitzat pel Consell Comarcal a partir del Servei d’Informació i Atenció a la Dona (SIAD) i del Pla Territorial de Ciutadania i Immigració, l’han integrat dones d’origen estranger referents en els seus col·lectius, representants d’entitats de dones de la comarca i professionals que treballen amb dones immigrants. La seva funció ha estat analitzar les realitats dels diferents col·lectius de dones d’origen estranger i fer tot un seguit de propostes per adequar les polítiques i els recursos que destinen les administracions.
Es parteix de la base que la integració a la societat d’acollida és un procés que comporta obligatòriament passar per diferents etapes: l’alfabetització, accedir a una formació, la inserció laboral i la participació en la vida social del municipi. La finalitat òptima d’aquest procés és que la dona arribi a ser una persona autònoma, amb capacitat de decidir lliurement el seu futur i amb eines per poder respondre a les seves necessitats i a les de la seva família.
El treball s’ha estructurat en:
A partir de les necessitats detectades, s’han elaborat 59 propostes que el document final agrupa en 4 àmbits:
El document elaborat per la taula de treball s’ha presentat avui al Consell Comarcal del Maresme.
Podeu ampliar informació consultant el document:
Els dies 11 i 12 de febrer tindrà lloc una nova edició del curs Gira de Mujeres. Són cursos d’apoderament a les dones que tenen la intenció de treballar per compte propi. La formació consisteix en dues sessions de 5 hores cadascuna de la qual se’n van fer ja vàries edicions al Maresme.
Les properes sessions tindran lloc els dies 11 i 12 de febrer al Consell Comarcal del Maresme.
Si estàs interessada en assistir a aquest curs, consulta aquest enllaç, on trobaràs tota la informació.
Cal inscripció prèvia.
Les dones de Sant Cebrià de Vallalta s’uneixen a les accions de denuncia de l’agressió masclista perpetrada cap a una ciutadana de Mataró el passat 28 de desembre, a Sant Andreu de Llavaneres.
Tota la informació AQUÍ
Data: 2018-01-13
Lloc: Entrada del mercat setmanal de Sant Cebrià de Vallalta
Ho organitza: Dones de Sant Cebrià de Vallalta
Una vuitantena de professionals de diferents àmbits ja s’han inscrit a la jornada sobre la prevenció de mutilacions genitals femenines que tindrà lloc el divendres, 23 de setembre, a la Sala d’Actes de la Caixa Laietana de Mataró (c/ Santa Teresa, 61). Aquesta jornada, organitzada pel Consell Comarcal del Maresme a través del Pla Territorial de Ciutadania i Immigració del Maresme i del Servei de Suport als Serveis Socials en violència domèstica, abordarà el tema des de diferents perspectives amb la intenció de treballar conjuntament en la línia de la prevenció.