Butlletí de Mobilitat Internacional del mes d’abril

Com sempre ple de propostes, notícies i informacions per ajudar-te a preparar la teva estada a l’estranger! 

 


Recorda que pots demanar una assessoria presonalitzada per resoldre dubtes sobre el teu projecte de mobilitat o ampliar informació sobre qualsevol de les opcions! 

OPERARI /A PROTECCIONS COL·LECTIVES

Nom de l’entitat FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN Sector/especialitat professional CONSTRUCCIÓN / PROTECCIONES COLECTIVAS Si forma part de la Garantia Juvenil, indiqueu el nom concret del programa PICE Municipi on es realitza el curs/acció BADALONA Nom del centre on s’imparteix FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN Adreça AVDA. DE LA COMUNITAT EUROPEA, 32. 08917 – BADALONA Data d’inici 28-04-2020 Data de finalització 19-06-2020 Horari (dies de la setmana i hores/dia) DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8 A 14H Total d’hores 215 Requisits d’accés
  • MAJOR DE 18 ANYS I MENOR DE 30 ANYS.
  • ESTAR INSCRIT7A I SER BENEFICIARI/A DE GARANTIA JUVENIL.
Certificat que assoleix l’assistent un cop finalitzada l’acció DIPLOMES DE LA CAMBRA DE COMERÇ I DE LA FUNDACIÓ LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓ Termini d’inscripció MITJANS D’ABRIL Com s’ha de fer la inscripció? NOS PONEMOS EN CONTACTO CON EL INTERESADO PARA CONCERTAR UNA ENTREVISTA CON LAS ORIENTADORAS LABORALES Y RELLENAR LA DOCUMENTACIÓN. Documentació a lliurar
  • còpia fulla inscripció a garantia juvenil
  • còpia dni/nie
  • cv actualitzat
Més documentació Operari/a  de protecciones colectivas, trabajan en diversos sectores, en la obra, espectáculos, industria, colocan las protecciones para evitar accidentes de trabajo, colocación de barandillas, redes etc.

Xerrada informativa del programa ALMA per fer pràctiques a l’estranger

Els i les joves que tinguin planejat fer una estada a l’estranger tenen una cita el proper 28 de gener a la Nau Gaudí de Mataró on s’explicarà el programa ALMA que impulsa el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya per facilitar, amb un enfocament personalitzat, les habilitats, els coneixements i l’experiència que asseguren una millor inserció laboral a partir de programes de mobilitat internacional.

Inscriu-te: Xerrada ALMA Mataró clicant aquí

El programa ALMA (Aim, Learn, Master, Achieve) té l’objectiu d’empoderar a persones joves amb dificultats per accedir a un lloc de treball o a una formació, perquè puguin incorporar-se al mercat laboral i/o al sistema educatiu, emprant l’experiència de la mobilitat internacional com a eina per millorar les seves habilitats i coneixements.

Els requisits per participar al programa ALMA són els següents:

  • Tenir entre 18 i 29 anys, ambdós inclosos.
  • Estar registrades al fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i inscrites com a demandants d’ocupació (DONO) al SOC a la data d’incorporació al projecte i de fer la primera acció.
  • Reunir una de les següents característiques:
    • Persones joves amb un nivell baix de formació, que tinguin l’ESO o l’equivalent com a màxim.
    • Persones joves aturades almenys durant 12 mesos.
    • Persones joves amb capacitats diferents, diversitats funcionals o malalties de salut mental.
    • Persones joves extutelades.

A la xerrada explicarem què és el programa ALMA, presentarem algunes de les entitats que el duen a terme i donarem a conèixer les destinacions i pràctiques en què es pot participar.

Les entitats que participaran en aquesta jornada són les següents:

Clou amb èxit la prova pilot de formació de joves aturats

 
La Consellera de Benestar Social i Educació, Neus Serra, ha presidit l’acte de cloenda del circuit formatiu dirigit a joves amb baixa qualificació formativa i en situació de llarga inactivitat. Els 10 participants han rebut de mans de la Consellera el diploma acreditatiu d’haver superat amb èxit l’etapa formativa. Els participants, a més d’ampliar els seus coneixements bàsics en llengua i en competències TIC, han obtingut el certificat de Manipulació d’Aliments i han rebut formació en mecànica de bicicletes. Les 11 bicicletes reparades s’han lliurat a CRAE Complex Maricel d’Arenys de Mar.

 
 
 

L’acte de final de curs ha comptat amb els alumnes, els tècnics municipals que han estat els seus referents i al professorat que els ha acompayat durant aquests dos mesos de formació. Una vegada lliurats els diplomes, Pere Serrasolses, responsable de  Biciclot, entitat que ha tutelat l’aprenentatge dels joves en mecànica, ha fet lliurament de les 11 bicicletes reparades a la directora del CRAE Complex Maricel d’Arenys de Mar, Núria Jaumandreu. D’aquesta manera, es finalitza el procés formatiu tot donant un ús social a les bicicletes i un component educatiu i de coneixement d’altres realitats que afavoreix el propi desenvolupament educatiu dels joves participants.

Aquest ha estat un programa transversal del Consell Comarcal del Maresme que ha comportat la participació del Pla Territorial de Ciutadania i Immigració i el Servei de Joventut. S’ha emmarcat en el projecte Tejiendo Ciudadania i ha estat finançat pel Ministerio de Empleo y Seguridad Social i el Fons Europeu per la Integració.

L’objectiu d’aquests programes és facilitar als joves amb baixa qualificació formativa la seva  incorporació al circuit formatiu o laboral més idoni a la seva situació i característiques. En els darrers dos mesos s’ha transformat el període d’inactivitat d’aquests joves en una oportunitat per adquirir una preparació i una certificació en competències que els facilitin l’adquisició d’habilitats laborals i una millora en la seva ocupabiltat.

Què és la Garantia Juvenil?

La Garantia Juvenil és una iniciativa promoguda per la unió Europea per tal de reduir l’atur juvenil i promoure la incorporació de les persones joves al mercat de treball a través d’ofertes de feina, formació o la realització d’estades de pràctiques.

Requisits per accedir-hi:



  • Tenir nacionalitat espanyola o ser ciutada de la Unió Europea o dels Estats que formen part de l’Acord sobre l’Espai Econòmic Europeu o Suïssa, i que es trobin a Espanya en exercici de lliure circulació i residència. També podran inscriure’s els estrangers titulars d’una autorització per a residir en territori espanyol i que habiliti per treballar.

  • Estar empadronat/da a qualsevol municipi de Catalunya.

  • Tenir més de 16 i menys de 30 anys en el moment de sol.licitar la inscripció en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil. 

  • No haver treballat en el dia natural anterior a la data de presentació de la sol.licitud.

  • No haver rebut accions educatives en el dia natural anterior a la data de presentació de la sol.licitud.

  • No haver rebut accions formatives el dia natural anterior a la data de presentació de la sol.licitud.


Apuntat-hi!



Podeu inscriure-us-hi directament a la vostra Oficina de Treball de referència. Accedeix al cercador per saber quina et correspon.

Maresmencs i maresmenques al món

😀Joan

🛫 El Masnou

🛬Anglaterra

✅ Pràctiques

Parlem amb en Juan Loewe, un jove de 24 anys del Masnou que va fer pràctiques TLN a Chester, al Regne Unit.

Què et va cridar l’atenció d’aquest programa?

Una de les meves aficions és viatjar; el que em va agradar d’aquest programa és veure que podia viure i fer pràctiques a l’estranger i això em va animar. També el fet que les pràctiques fossin al Regne Unit. Jo he estudiat el cicle superior de comerç internacional i també en vaig estudiar un altre de transport i logística. Per aquests dos àmbits es necessita l’anglès, això va ser una motivació especial per tirar endavant amb aquest programa. També per agafar experiència.

En el moment en què em vaig inscriure al programa estava estancat. Ja havia acabat els estudis i vaig marxar a Anglaterra per millorar l’anglès. En tornar la meva idea era trobar feina però buscant-ne en el meu sector veia que em faltava l’experiència i l’anglès. Quan vaig veure que hi havia el programa TLN per a mi va ser com fer un salt per arribar on volia arribar.

A quin tipus d’empresa vas fer les pràctiques?

Estava a la Catedral de Chester, on tenen una botiga. Allà estava a la caixa o ajudant els clients. Estava tot el dia parlant en anglès, tant amb els clients com amb els companys de feina.

En què consisteix el TLN Mobilicat?

El TLN és un programa bastant complet. Estava gestionat per Nexes, que va seleccionar 25 persones per a fer pràctiques en tres països: Al Regne Unit, a Portugal i a Itàlia. Després de la selecció, un cop estàs dins del programa, vam fer un curs de 5 setmanes intensives de l’idioma a una acadèmia de Barcelona. Va estar molt bé, tot i que eren moltes hores al dia! Després el període de pràctiques van ser 3 mesos, de l’Abril al Juliol. Amb Nexes també vam fer 3 dies dedicats a fer un curs cultural, on fèiem activitats i parlàvem de les situacions diverses que podíem trobar al país degut canvi de cultura. De totes maneres, segons he vist entre el Regne Unit, Itàlia i Portugal no tenim tantes diferències culturals.

Així no vas notar diferències culturals en el teu dia a dia?

No, a la Catedral estava en contacte amb bastants turistes, la meva cap era francesa, encara que portava 25 anys vivint a Anglaterra, la meva companya era francesa-portuguesa… Jo no ho vaig notar molt.

A part de treballar quines activitats feies?

Vaig tenir molta sort. Jo jugo a futbol sala, i la “partner” d’allà té un fill que està ficat en un club de futbol sala d’allà i em va aconseguir el contacte d’un equip de la zona amb qui podia entrenar i jugar partits amistosos. Aquesta experiència em va agradar molt, porto des dels 6 anys jugant a futbol sala i per mi va ser una experiència molt guapa. I és clar, allà havia d’entendre les tàctiques en anglès, que al principi era complicat, ja que parlen bastant de pressa i, al ser al nord, tenen un accent força tancat. Em va servir per a millorar i vaig gaudir molt. El “partner” que teníem allà era super bo, es preocupava moltíssim per nosaltres. També ens van organitzar un viatge d’un cap de setmana a Cardiff.

Que tal amb els companys que van anar al Regne Unit amb tu?

D’aquí vam sortir un grup de 9 persones. En aquest cas si que vaig trobar diferències ja que jo venia de l’àmbit comercial i administratiu i en canvi els companys eren d’un perfil més de ciències i de la natura. Són àmbits molt diferents, i no trobava molta afinitat. Ens portàvem bé, però al final vaig decidir anar pel meu compte.

Un problema que teníem és que estàvem ubicats en ciutats diferents. Tot i que no estàvem lluny això dificultava que estiguéssim en contacte i féssim grup. En el nostre cas 2 estàvem  ubicats a Chester, Anglaterra, i els altres estaven a Wrexham, a Bangor i a Llangollem, que és Gal·les. La primera setmana sí que vam estar plegats. Vam fer un curs cultural de 40 h, vam fer una sortida a Liverpool i vam anar per la muntanya. I l’última setmana també vam estar junts.

Com funcionava l’allotjament?

Això depenia de la tria de cadascú. En el meu cas jo estava en una familia, altres companys estaven en residència o pis compartit. Amb la família per una part vaig estar bé: tenia una habitació correcte, el llit estava bé, tenia una tele gran amb Sky cinema, i podia veure pel·lícules cada dia, que em va ajudar a millorar l’oïda. Com a inconvenient: no tenia armaris a l’habitació, que sembla una ximpleria però en una estada de tres mesos fa falta. Un altre punt negatiu amb la família és que anaven bastant a la seva. Jo sopava a la cuina i ells al menjador, hi havia poca relació. Venia d’una altra experiència l’any passat en què vaig estar al sud del Regne Unit i en aquell cas sí que tenia relació amb la familia. Allotjaven pel tema econòmic. Que està bé, però el que és interessant és que facin més acollida. En aquesta ocasió vaig estar amb tres famílies diferents i les tres van ser igual de tancades. Però per a mi es compensava amb altres coses.

La manera de treballar de la gent és diferent que la d’aquí?

És diferent, té les seves parts positives i negatives. Com a part positiva: No paren dues hores per dinar, sinó que fan jornades intensives. Allà jo entrava a les 10 i sortia a les 17 hores. Tenia tres quarts d’hora per dinar. Tenia tota la tarda per tenir temps lliure i per fer vida social. La part negativa és que a les 17 – 18 h ja tancaven els comerços. En sortir de la feina gairebé no quedava temps per anar a comprar.

 Aquestes pràctiques a l’estranger t’estan ajudant a trobar feina?

Encara no estic buscant feina perquè un dels meus objectius era fer un curs orientat a la part digital del comerç, que és el que estic fent ara. Jo crec que sí que m’ajudarà a trobar feina en el meu àmbit perquè el fet de tenir experiència treballant fora aquí està bastant valorat. També perquè he millorat l’anglès. Abans de fer el programa tenia un nivell mitjà-baix, més o menys un B1. Ara, després d’aquesta experiència he adquirit un bon nivell per tenir converses, ara tinc el que equivaldria al First.

Comentes que vas estar-hi d’abril a juny. Va ser suficient aquest temps? T’hi hauries estat més mesos?

Se’m va passar ràpid el temps, van ser 14 setmanes, però no hauria allargat l’estada pel clima. Durant el mes de juny i juliol plovia i feia fred, i jo estic acostumat al temps d’aquí on quasi no plou i a l’hivern tampoc no és que faci fred… El fet d’estar a l’estiu i haver d’anar amb jaqueta a mi al final em va passar una mica de factura.

Repetiries l’experiència?

Si que ho repetiria, com he comentat abans una de les meves aficions és viatjar, conèixer noves cultures, veure nous països. Lo bo que té el TLN és que al principi t’ho expliquen i no t’ho creus, és massa maco. T’ho cobreix tot: el curs de 5 setmanes d’idioma aquí, les 14 setmanes de pràctiques, et paguen el vol… Si teníem qualsevol problema ens ajudaven. És una beca realment molt bona!

Publicat al Butlletí de octubre de 2019

El Servei de Mobilitat Internacional del Maresme, exemple de bones pràctiques al Congrés de la Joventut de Catalunya

El Consell Comarcal del Maresme ha participat en el Congrés de la Joventut de Catalunya que s’ha celebrat els dies 17, 18 i 19 de març al TecnoCampus Mataró-Maresme. Els espais en els quals ha estat present la comarca han estat els destinats a la mobilitat internacional, un tema que el Consell Comarcal i la majoria d’ajuntaments maresmencs treballen des de fa deu anys a través del Servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme.

La feina que es realitza des d’aquest servei per acostar al jovent els diferents recursos i alternatives que tenen al seu abast per emprendre un projecte de mobilitat internacional es va presentar al taller “Com podem dissenyar projectes CES i Erasmus Plus” on va compartir espai de bones pràctiques amb l’Associació Obre’t Ebre, Associació Prossec, Grup d’Estudi i Protecció dels Ecosistemes Catalans – Ecologistes de Catalunya (GEPEC-Edc); Consell Comarcal de la Garrotxa; AHEAD, Ajuntament de Sant Just Desvern i el Consell de la Joventut de Barcelona. En el cas del Maresme, es fa fer especial menció a les seccions de “Maresmecs i Maresmenques al món” i “El Maresme és mou” del butlletí mensual que edita el servei de Mobilitat Internacional Jove.

També va estar present en l’espai Fira d’entitats juvenils amb mirada internacional que va organitzar el Congrés de la Joventut per oferir una mostra de projectes sobre mobilitat internacionals vinculats al Cos Europeu de Solidaritat (CES) i Erasmus Plus. Durant el matí del dissabte, el Servei comarcal de Joventut va mostrar tot el que es fa des del servei de Mobilitat Internacional posant especial èmfasi en la difusió de la secció de maresmencs i maresmenques al món. A la Fira van estar present també el Servei Internacional de Catalunya, Mou-te amb TACC, La Vibria Intercultural, Associació Obre T’Ebre, Direcció General de Joventut + Agència Catalana de la Joventut, SOC, Consell Comarcal del Bages i Associació Prossec.

Finalment, les persones que van visitar el Congrés també van poder veure l’exposició de Reptes 2018.Joves del Maresme en el règims de mobilitat, el muntatge de la qual va estar exposat durant tot el matí de dissabte a la zona del catering perquè pugués ser visualitzada per tots i totes les congressistes.

ANGLÈS (NIVELL A2)

Nom de l’entitat Inlingua Calella S.L. Enllaç a l’acció https://inlinguacalella.es/nuestros-cursos/formacio-subvencionada/formacio-ocupacional/?lang=ca Sector/especialitat professional Idiomes Municipi on es realitza el curs/acció Calella Nom del centre on s’imparteix Inlingua Calella Adreça C/ Bruguera 269-279 Data d’inici 07-07-2020 Data de finalització 18-09-2020 Horari (dies de la setmana i hores/dia) De dilluns a divendres de 9:15 a 14:15h. Total d’hores 190 hores Requisits d’accés – Estar inscrit com a demandant d’ocupació al SOC. – Edat mínima 16 anys. – Nivell acadèmic o de coneixements generals mínim 2n d’ESO o equivalent. – Nivell d’Anglès A1. Certificat que assoleix l’assistent un cop finalitzada l’acció Anglès A2 Termini d’inscripció 02/07/2020 Com s’ha de fer la inscripció? Presencialment a Inlingua Calella Documentació a lliurar – Fotocòpia DNI – Full d’inscripció al SOC (DARDO) – Fotocòpia titulació acadèmica mínim 2n d’ESO o equivalent – Prova de nivell (www.inlingua.es/test) o certificat d’anglès A1 Més documentació Anglès A2

Joventut de 4 ajuntaments i el Consell Comarcal del Maresme treballen per convertir els equipaments juvenils en espais més interculturals

 

 
 

24 professionals de joventut i ciutadania del Consell Comarcal del Maresme i dels municipis d’Arenys de Munt, Mataró, Pineda de Mar i Tordera, han iniciat un projecte d’innovació educativa en Espais Joves, per incorporar l’enfocament intercultural. Els professionals participen en un procés de transformació del seu espai, que inclou hores de formació, revisió de la propia pràctica i assessorament especialitzat cap al canvi. L’objectiu d’aquest procés és el de potenciar relacions més igualitàries i vincles de pertinença amb l’entorn social més immediat del propi equipament.

El projecte es planteja a partir l’acció “Eines per a la prevenció de les violències masclistes amb joves“,  i s’ha impulsat pel Servei Comarcal de Joventut junt al Pla d’immigració i ciutadania. Vol capacitar els professionals locals perquè puguin incorporar progressivament i de manera transversal la perspectiva intercultural i entreteixir-la amb la perspectiva de gènere en els diferents espais de treball.

Es tracta de flexibilitzar els propis esquemes mentals i les rutines de funcionament de l’equipament, per incloure metodologies d’organizació i planificació més participatives i atentes a les realitats canviants del jovent. La interculturalitat com a repte suposa canvis tant personals, com institucionals, i això exigeix una metodologia de formació que sigui orientada a la transferència i al canvi. Els serveis locals de joventut de cada ajuntament participant realitzen una anàlisi conjunta sobre el treball amb joves i faran propostes de millora que, un cop consensuades, dibuixaran les actuacions a emprendre en les sessions d’assessorament.

Aquest projecte compta amb el suport i el cofinançament de l’Agència Catalana de Joventut, i hi participen els membres del Col·lectiu i+.

ANGLÈS B.1.A

Nom de l’entitat IDFO (Institut per al Desenvolupament de la Formació i l’Ocupació) Enllaç a l’acció https://www.idfo.com/curso/angles-b.1.a/3052 Sector/especialitat professional Idiomes Municipi on es realitza el curs/acció Mataró Nom del centre on s’imparteix IDFO Mataró Adreça Plaça de les tereses, 17 4a planta Data d’inici 05-05-2020 Data de finalització 14-07-2020 Horari (dies de la setmana i hores/dia) Dimarts i dijous de 18:00 a 21:00h Total d’hores 60 hores Requisits d’accés

– Prova de selecció prèvia a l’inici del curs.
– Curs per a treballadors/es en actiu amb places limitades per persones desocupades
– En el cas de persones en actiu ES IMPRESCINDIBLE que l’empresa en la qual  treballen disposi de centre de treball a Catalunya.

Certificat que assoleix l’assistent un cop finalitzada l’acció Diploma o certificat d’aprofitament Termini d’inscripció Del 10-02-2020 al 28-04-2020 Com s’ha de fer la inscripció?

En el següent enllaç https://www.idfo.com/curso/angles-b.1.a/3052

Documentació a lliurar Treballadors/es en actiu: – fotocòpia dni per les 2 cares (en vigència) – fotocòpia capçalera de la Nòmina o rebut autònom del mes d´inici del curs o del mes anterior Treballadors/es en situació d’atur: – fotocòpia dni per les 2 cares (en vigència) – fotocòpia dardo (document de renovació de la demanda del soc) – document oficial on aparegui el nº de seguretat social (nòmina antiga i/o primera pàgina de l´informe de vida laboral) Més documentació Aquest curs et permetrà utilitzar l’idioma amb certa seguretat i flexibilitat, receptiva i productivament, tant en la forma oral com escrita.