El passat dimecres 30 de juny es va realitzar la presentació del
Document de síntesi i propostes
un document de treball realitzat pel grup de treball Joves Immigrants, emmarcat en el projecte Xarxa TET Maresme.
Els i les diverses participants del grup – tècnics i tècniques de diferents àrees d’Ajuntaments de la comarca, tècniques d’entitats, escoles taller, de Secretaria per a la Immigració, de Secretaria de Joventut de la Generalitat de Catalunya i del Consell Comarcal del Maresme – van resumir la tasca realitzada i van presentar diverses propostes de treball dirigides als municipis.
L’objectiu d’aquest grup ha estat realitzar propostes per potenciar i afavorir la igualtat d’oportunitats d’aquests col·lectius joves en 2 aspectes claus en la Transició Escola Treball: l’accés a la formació i l’accés a la capacitació per al món laboral. S’ha volgut treballar per a la normalització d’ús dels serveis i recursos.
Les propostes de treball es basen en les necessitats detectades i els diversos perfils de joves descrits, tenint molt en compte la realitat del territori i els recursos que ofereix el Maresme. Per a realitzar aquestes propostes s’ha tingut molt en compte la idea de treball coordinat i en xarxa tot aprofitant els serveis i recursos que ja existeixen.
Podeu accedir a aquest document de treball des de l’apartat Biblioteca.
Recursos per a persones amb diversitat funcional
Oficina Tècnica Laboral del Maresme:atén i presta serveis a persones amb un transtorn de salut mental.
Fundació Maresme : promou i impulsa la integració social i la
millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat
intel•lectual de la comarca del Maresme i de les seves famílies.
Centre de Formació i Prevenció: atén a persones amb trastorn mental. Comunidad Terapéutica del Maresme: presta serveis en salut mental en el territori del Maresme. És entitat fundadora de la Fundació Molí d’en Puigvert (entitat privada, d’iniciativa social i sense ànim de lucre, orientada a la inserció laboral i social de persones amb transtorns de salut mental). SIL Ecom Maresme: Serveis d’Integració Laboral que treballa per afavorir la inclusió en el mercat laboral de les persones amb discapacitat física.
INSERTA: programa organitzat per la Fundació ONCE
PORTALENTO: Inscripció a la Borsa de treball adreçada a joves a l’atur d’entre 16 i 29 anys amb certificat de discapacitat del 33% o més o Incapacitat de la Seguretat Social
UPE: És l’unitat de prevenció de l’exclusió i millora de la qualitat de vida orientada a la prevenció i identificació precoç de situacions d’exclusió i/o pobresa.
Té l’objectiu d’impulsar els processos d’inclusió social de les persones joves (16-30 anys) amb problemàtica en salut mental, en risc d’exclusió social i pobresa, de la comarca del Maresme.
Els punts d’actuació, són a Mataró i a Pineda de Mar.
El Maresme ja disposa d’un Protocol comarcal per a l’abordatge de les violències masclistes i LGTBI-fòbiques en els espais públics i en contextos d’oci
El Consell Comarcal del Maresme dóna un nou pas per a la prevenció, detecció i atenció a les víctimes de les violències masclistes i LGTBI-fòbiques amb l’elaboració d’un Protocol específic per al seu abordatge en els espais públics i en contextos d’oci. El document, impulsat pels serveis comarcals de Joventut i Igualtat, va ser aprovat per unanimitat en el darrer Ple.
El Protocol, enfocat principalment a la població jove, vol avançar per aconseguir uns espais d’oci al Maresme -especialment nocturns- segurs i lliures de violències i, a la vegada, estableix unes pautes perquè les víctimes d’aquestes agressions coneguin i tinguin al seu abast els canals de denúncia i suport comunitari necessari.
És un document marc que serveix de referència, principalment als municipis que no disposen de protocols propis, a l’hora de planificar esdeveniments d’oci nocturn perquè aquests estiguin lliures de violències masclistes i avançar perquè tothom pugui gaudir de la festa sense patir assetjament, violència física o exhibició de símbols sexistes ofensius.
Les agressions viscudes en primera persona, segons es desprén del sondeig realitzat per elaborar la Diagnosi del Protocol, es produeixen dins de l’espai d’oci, però igualment és força elevat el nombre d’agressions que es donen durant els desplaçaments (en la seva majoria quan es fan caminant, però també quan es realitzen en transport públic). Alhora, gairebé un 9% tenen lloc als voltants de l’espai físic on es desenvolupa l’activitat.
En base a aquestes dades i de cara a configurar els entorns festius des d’una perspectiva feminista caldrà tenir en compte els espais en els quals aquests es realitzen i la mobilitat de la població en els trajectes que faci. Així, alguns dels elements a tenir en compte seran:
● Espais: aquests hauran d’estar ben il·luminats, evitant punts foscos o punts morts a la vista, tant pel que fa al mateix espai on s’organitzen les activitats com en els entorns. En aquest sentit, s’haurà d’aplicar la mateixa lògica en la col·locació de lavabos públics, evitant així que estiguin a espais allunyats i/o poc il·luminats. D’aquesta manera s’incrementa la percepció de seguretat i es minimitza el risc d’agressions. Per això resulta d’utilitat comptar amb una bona senyalització de l’espai on les persones puguin saber en tot moment on estan i cap a on es dirigeixen. També es podrà considerar incloure-ho al mapa del programa de la festa, fent-hi constar també les opcions de mobilitat existents i la iniciativa d’acompanyament segur amb les parades liles.
● Mobilitat: caldrà considerar de quina manera es fan els desplaçaments, tenint en compte les
particularitats de les joves, que acudeixen a l’esdeveniment i quin tipus de trajectes fan.
Per això es farà difusió de les diferents possibilitats existents a l’hora de desplaçar-se pel
municipi. També es pot considerar aplicar mesures tals com: posar panells informatius a les parades de bus per saber quant temps trigarà en passar o fer que els autobusos nocturns
facin parada a demanda quan dones o persones menors d’edat ho sol·licitin.
El Protocol -elaborat amb una mirada transversal i amb el suport de l’Agència Catalana de la Joventut- planteja també una revisió amb perspectiva de gènere de les polítiques i serveis vinculats als espais d’oci i estableix mecanismes de coordinació i cooperació per desplegar actuacions conjuntes, al’hora que promou el consens de circuits d’atenció clars en relació a les violències masclistes als espais d’oci nocturn.
DOCUMENT:
Els serveis de Promoció Econòmica i Joventut del Consell Comarcal del Maresme uneixen esforços per oferir tallers formatius a diversos professionals de la comarca.
Promoció Econòmica i Joventut del Consell Comarcal del Maresme es coordinen per fer arribar tallers relacionats amb l’àmbit de l’orientació formativa i laboral a diversos agents que treballen a la comarca.{X}
D’aquesta manera, els tallers Porta 22 i Construeix el teu projecte professional i coneix les oportunitats laborals al Maresme que, habitualment Promoció Econòmica ofereix als ajuntaments per a que tècnics de l’àrea coneguin i ofereixin als usuaris/àries, s’oferiran també a altres tècnics de les àrees de Joventut, Educació i Serveis Socials per a que també els coneguin i posteriorment els pugin treballar amb les persones joves que atenenen, assessoren i orienten.
La proposta ha estat rebuda amb interès per part dels professionals i ja s’han realitzat les inscripcions per a les trobades del 2 desembre amb el Porta 22 i el 13 de desembre amb el Construeix el teu projecte professional.
Agenda Hivern Centre Cívic Malgrat de Mar
Data: 2013-12-20
La taxa d’escolarització en estudis post-obligatoris creix al Maresme, però es manté inferior a la catalana
El capítol dedicat a formació centra una bona part de l’estudi “Les realitats juvenils al Maresme. 2014” que han elaborat conjuntament els serveis comarcals de Joventut i Observatori de Desenvolupament Local. Segons l’informe, la taxa d’escolarització post-obligatòria al Maresme ha crescut un 1% fins situar-se en el 66,80%, un percentatge però, que queda per sota de la mitja catalana que arriba al 73,65%.
L’anàlisi reflecteix que al Maresme cada vegada hi ha un nombre major de joves que, quan arriben als 17 anys, escullen un cicle formatiu, una opció que en el curs 2012-2013 va atraure al 43,21% de la població que seguia estudis post-obligatòris.El batxillerat continua sent, però, la tria majoritària dels joves que continuen estudiant després de l’ESO.
Segons l’estudi, el 82,08% dels alumnes de batxillerat assoleixen els objectius i obtenen la graduació en aquesta titulació. El percentatge, tot i semblar elevat, es manté per sota de la mitjana registrada al conjunt de Catalunya que s’eleva al 85,57%.
Analitzant les dades de taxa de graduació de batxillerat per municipis, es detecta un comportament diferent entre ells. Així, Sant Andreu de Llavaneres és el municipi millor situat i assoleix una taxa de graduació del 95,45%, seguida d’Argentona que arriba al 92,16%. Pineda de Mar, amb un 67,23%, és el municipi amb un índex d’aprovats més baix. També es troben per sota de la mitja comarcal Canet de Mar (72,09%), Premià de Mar (72,34%), Tordera (76,92%) i Malgrat de Mar (78,18%).
Tot i que la taxa de no graduats en batxillerat al Maresme es va situar el curs 2012-2013 en gairebé 3,5 punts per sobre de la mitja catalana (17,92% a la comarca davant el 14,43% català), els percentatges es capgiren si analitzem el percentatge d’abandonament dels estudis. Al Maresme deixen els estudis de batxillerat sense obtenir la titulació el 3,86% dels estudiants i al conjunt de Catalunya ho fan el 5,99%.
Els resultats per municipis són força heterogenis. Des de l’abandonament 0 registrat a Palafolls i Alella al 8,72% de Calella o el 5,71% registrat a Sant Andreu de Llavaneres.
Pel que fa a l’altra tipus de formació post-obligatòria: els cicles formatius; es detecta un important creixement al Maresme, gairebé 6 punts per sobre del registrat a Catalunya. El curs 2012-2013 el nombre de joves maresmencs que va optar per un cicle formatiu va crèixer un 9,84% davant del 3,90% comptabilitzat al conjunt de Catalunya. No es disposa de dades que permetin avaluar el percentatge de graduació o d’abandonament d’aquests estudis.
Podeu ampliar aquesta informació consultant l’apartat de formació post-obligatòria de l’estudi sobre les realitats juvenils al Maresme 2014:
Pla Comarcal de Joventut 2020-2023 – Sessió de treball amb professionals de Joventut
Convocats: Professionals dels serveis de joventut del Maresme.
Data: DIMECRES 15 DE MAIG de les 9:30h fins a les 13:30h
Lloc: Espai Jove d’Arenys de Mar – Riera Pare Fita, 31 – Edifici Calisay
El Consell Comarcal i 11 ajuntaments del Maresme contracten 35 joves titulats
El president Miquel Àngel Martínez i Camarasa ha donat la benviguda als 5 joves que demà s’incorporaran a diferents departaments del Consell Comarcal. Han estat contractats en el marc de la Garantia Juvenil perquè durant dels propers 6 mesos coneguin el funcionament intern de l’administració, posin en pràctica la seva formació i millorin la seva ocupabilitat posterior. 30 joves més són contractats aquests dies en 11 ajuntaments de la comarca .
El programa de Garantia Juvenil és una iniciativa europea d’ocupació que té per objectiu reduir l’atur del col·lectiu de persones d’entre 18 i 29 anys mitjançant accions de formació, orientació, emprenedoria i inserció al mercat laboral. És en aquesta darrera en la que s’emmarca la contractació de joves per part de les administracions locals.
A més del Consell Comarcal que contractarà 5 joves titulats, també ho faran 11 ajuntaments del Maresme. Mataró contractarà 11 joves; Malgrat de Mar 5; Premià de Mar 4; Tordera 3 i 1 Argentona, Arenys de Munt, Cabrils, El Masnou, Premià de Dalt, Sant Vicenç de Montalt i Teià.
En el cas del Consell Comarcal, les persones seleccionades ocuparan places de tècnic auxiliar d’Administració i Finances, tècnica d’Intervenció, tècnic de Promoció Econòmica, tècnic de Planificació del territori i tècnic Restauració de béns cuturals. 3 d’aquests tindran el seu lloc de treball a les dependències del Consell Comarcal, 1 al Consorci de Turisme i 1 a l’Arxiu Comarcal. Totes elles tenen titulació universitària o un grau formatiu que els acredita per desenvolupar les funcions del seu lloc de treball.
El president del Consell Comarcal ha donat avui la benvinguda als joves i els ha encoratjat a aprofitar aquests 6 mesos “amb compromís i responsabilitat”. “L’administració és un món apassionant i ara teniu l’oportunitat d’aplicar els vostres coneixements a una feina que contribueix a millorar la qualitat de vida del nostre entorn perquè tot el treball d’aquest Consell Comarcal va dirigit a la millora del nostre territori i de les persones que hi vivim” ha dit Miquel Àngel Martínez i Camarasa.
En aquests moments, hi ha 240 joves d’entre 18 i 29 anys incrits a la base de dades de la Garantia Juvenil Maresme
CURS DE HOSTALERIA, CUINA I SALA
Nom de l’entitat
Fundación Intermedia
Enllaç a l’acció
https://www.youtube.com/watch?v=7yyivmkozc4
Sector/especialitat professional
Hostaleria
Si forma part de la Garantia Juvenil, indiqueu el nom concret del programa
Camara de comercio
Municipi on es realitza el curs/acció
Barcelona
Nom del centre on s’imparteix
Fundación Intermedia
Adreça
Gran Via carles III, 62
Data d’inici
06-09-2019
Data de finalització
30-09-2019
Horari (dies de la setmana i hores/dia)
De dilluns a divendres de 9.00 a 14.00h.
Total d’hores
185h
Requisits d’accés
Certificat de garantia juvenil
Certificat que assoleix l’assistent un cop finalitzada l’acció
Certificat d’aprofitament
Termini d’inscripció
23/09/2019
Com s’ha de fer la inscripció?
Per Whatsapp al 673676959
Documentació a lliurar
Certificat de garantia juvenil
Més documentació
Formació molt dinàmica i pràctica. De les 185 hores, 120 es dediquen a la formació específica, on es treballen les competències tècniques pròpies de la cuina i la sala i 65 hores que es destinaran a la formació transversal on es treballa l’idioma, competències digitals i habilitats socials per a la ocupació.