Alumnes, formadors, empreses col·laboradores i Consell Comarcal han coincidit a valorar molt positivament  la formació en agricultura ecològica que han seguit 15 joves maresmencs dins el programa “Fòrmula Jove” que promou la Direcció General de Joventut per facilitar la inserció laboral de joves en situació d’inactivitat i baixa qualificació professional. La Consellera de Cultura, Joventut, Consum i Salut Pública, Blanca Arbell, i el Coordinador Territorial de la Direcció General de Joventut, Oriol Martín, han estat els encarregats de lliurar els diplomes als alumnes que durant 3 mesos han realitzat aquesta formació.

Blanca Arbell ha expressat als joves la satisfacció per la implicació que han demostrat i els ha encoratjat a continuar formant-se i a utilitzar els recursos que les administracions posen al seu abast. El Coordinador Territorial de Joventut també els ha felicitat i ha informat que en les diferents accions del programa Fòrmula Jove, un terç dels participants s’insereixen laboralment i un altre terç es veuen incentivats per continuar formant-se.

De la seva banda, els joves s’han mostrat molt satisfets d’haver tingut l’oportunitat de descobrir els potencials de l’agricultura a la nostra comarca i començar a visualitzar-la com una nova alterntiva laboral.

Aquesta és la primera formació en agricultura ecològica que impulsa el Consell Comarcal del Maresme. El programa ha inclòs 90 hores de formació específica en horticultura, 15 hores de català, 15 hores de TIC, 8 hores de manipulació d’aliments, 15 hores de competències transversals i aproximació al món laboral i 70 hores de pràctiques que s’han realitzat a diferents hortes de la comarca.

Arbell ha agraït explicitament la col·laboració dels horticultors que han acollit en pràctiques als alumnes.

Aquest dimarts es van presentar a Can Palauet els projectes dissenyats pels ajuntaments d’Alella, Arenys de Mar, Cabrils, Mataró i Palafolls per aprofundir i contribuir a la prevenció de les violències masclistes amb joves en els respectius municipis. Els projectes s’han dissenyat en el marc del Programa de prevenció de les violències masclistes i relacions abusives amb joves que, des de 2016, lidera el Servei Comarcal de Joventut del Maresme.

Des del Consell Comarcal del Maresme s’està treballant per atendre les necessitats dels i les professionals que treballen amb joves en relació a la prevenció de les relacions abusives i les violències masclistes. És clau, per abordar aquesta problemàtica, capacitar els i les professionals per superar els límits individuals i facilitar estratègies amb les quals puguin treballar obertament sobre les desigualtats de gènere, les relacions de parella i les manifestacions d’abús i violència contra les dones i contra joves LGTBI, adaptant els missatges, metodologies i models oferts en la intervenció per a què siguin conciliables amb la diversitat cultural existent en el territori, i, incorporant aquest coneixement en les relacions interpersonals amb joves i en el conjunt de tasques professionals (en l’ús del llenguatge, la mediació envers les micro-violències, la programació d’activitats, la distribució dels espais i equipaments,…).

Durant el 2015 i 2016, es van dur a terme diferents accions que van culminar en un procés d’acompanyament a professionals que treballen amb joves a la nostra comarca, principalment des dels serveis locals dels ajuntaments (àrees de joventut, igualtat i serveis socials) per al disseny d’accions locals de prevenció de les violències masclistes i les relacions abusives. El resultat tangible d’aquest procés es va concretar en el disseny de 6 accions de prevenció per part d’aquests professionals, recollides en el document d’Eines per a la prevenció de les violències masclistes amb joves des de l’àmbit local.

En aquesta segona edició, al 2018, s’està donant suport a 15 professionals de 6 ajuntaments en el disseny de noves accions que els permetin millorar i aprofundir en la tasca de prevenció i la sensibilització envers les violències masclistes i les relacions abusives amb joves. El dimarts 5 de juny, els ajuntaments d’Alella, Arenys de Mar, Cabrils, Mataró i Palafolls van presentar la feina feta fins al moment. En tots els casos, s’ha incorporat com a contingut transversal el treball específic amb el col·lectiu masculí i la inclusió de perspectiva de les noves masculinitats. L’objectiu d’aquest treball, és defugir de fer recaure sobre les noies els canvis i les accions davant la violència com a víctimes, si no, també, fer una intervenció interpel·lant als nois com a possibles agressors o còmplices del sexisme, l’homofòbia i els abusos. Conexus ha estat l’entitat que, en aquesta edició, ha donat suport tècnic als professionals dels ajuntaments.

Recollint aquests aspectes l’ajuntament d’Alella s’ha centrat en l’edició d’una guia feminista per l’organització de les festes locals, l’ajuntament d’Arenys de Mar en l’elaboració del protocol d’actuació per la prevenció i atenció de les violències en el marc de les Barraques de la Festa Major; en el cas de l’ajuntament de Cabrils, la proposta de treball vol incorporar una formació i donar recursos a monitors/es i entrenadors/es esportius perquè puguin incloure accions específiques de prevenció en les sessions d’entrament; l’ajuntament de Mataró ha dissenyat un programa per incorporar la perspectiva de les noves masculinitats i oferir models masculins alternatius als i les joves de la xarxa d’Espais Joves del municipi; l’ajuntament de Palafolls centra els seus esforços en el treball entre iguals, creant una xarxa de joves com a agents de prevenció de les violències al municipi.

Els ajuntaments continuaran treballant en la concreció i disseny de l’acció fins al mes de setembre. Serà en aquest moment quan alguns dels projectes començaran la implementar-se.