La programació de cursos de salut pública per a 2016 ja és a punt

 

390 maresmencs i maresmenques han passat, al llarg de 2015, pels cursos bàsics en seguretat alimentària que organitza el Consell Comarcal. Aquesta formació va adreçada a totes aquelles persones que intervenen i/o participen en algun procés de la cadena alimentària (preparació, fabricació, transformació, elaboració, envasat, emmagatzematge, transport, distribució, manipulació…). La constant demanda ha fet que el Consell Comarcal tingui una programació estable en aquesta matèria. Per a 2016 s’han projectat 11 cursos. Podeu veure el calendari CLICANT AQUÍ

Els cursos de seguretat alimentària els imparteix el servei de Salut Pública des de 2011. Va iniciar aquesta activitat com a resposta a la demanda latent dels ciutadans que treballen en contacte amb els aliments o que volen inserir-se laboralment en alguna feina en la qual sigui imprescindible disposar del que abans s’anomenava “carnet de manipulador d’aliments”. En els darrers 4 anys, el Consell Comarcal del Maresme ha donat formació bàsica en seguretat alimentària a 1.568 persones.

El CCM té una programació estable de formació en seguretat alimentària que inclou 11 cursos a l’any amb una periodicitat mensual (exceptuant l’agost). A més, organitza formacions “a la carta” en els diferents municipis de la comarca sota petició dels ajuntaments. L’any 2015, van sol·licitar aquest servei Sant Andreu de Llavaneres (1 curs), Tiana (1), Arenys de Mar (3) , Alella (1), Vilassar de Dalt (1) i Tordera (2).

A banda dels cursos bàsics en seguretat alimentària, també es van impartir 3 cursos sobre els al·lergens alimentaris per ajudar els professionals a adequar-se a la normativa europea que estableix l’obligació dels establiments (bars, restaurants, menjadors, hospitals…) d’informar al consumidor sobre els ingredients i els possibles al·lergogens dels productes que ofereixen, ja siguin envasats o no. Aquesta formació es va fer a Alella, Mataró i Sant Andreu de Llavaneres

L’oferta formativa en seguretat alimentària s’anuncia al web del Consell Comarcal on ja es pot consultar i fer la inscripció a les sessions programades per aquest 2016

Acció conjunta per lluitar contra la plaga de mosca blanca

 
 

Diferents ajuntaments del Maresme Sud ja han rebut les primeres trucades d’alarma veïnal per la detecció de mosca blanca. Aquest insecte que ataca les figueres de moro ha avançat dos mesos la seva aparició com a conseqüència de l’augment de les temperatures. Tècnics i polítics municipals han expressat la seva preocupació davant la dificultat de control de la plaga que, tot i no ser nociva per a la salut de les persones, provoca gran alarma, altera el normal desenvolupament d’activitats en els espais públics i, fins i tot, travessa les mosquiteres envaint els espais privats (a la imatge de la dreta es pot veure una acumulació d’aquests insectes al marc de la finestra d’un habitatge)

La forma més ràpida d’acabar amb la plaga de mosca blanca que afecta diferents municipis del Maresme és eliminar les figueres de moro. Això, però, s’ha demostrat que no és feina fàcil. És una espècie invasora que s’ha estès ràpidament per la conca mediterrània, es reprodueix a gran ritme, es mostra resistent a molts herbicides i és capaç de rebrotar després d’haver estat triturada i enterrada.

 
Ajuntaments que ja fa un any que estan lluitant contra aquesta plaga, com és el cas de Tiana i Premià de Dalt, han explicat avui la seva experiència en la jornada tècnica que ha organitzat el Consell Comarcal amb la intenció, tal i com ha explicat el president Miquel Àngel Martínez i Camarasa de “sumar esforços, posar en comú els coneixements que cadascú ha adquirit i començar a pactar actuacions per frenar la propagació d’aquesta plaga”. Martínez i Camarasa també ha al·lertat que “tots els indicis apunten que cada vegada hi ha més terreny afectat” i ha demanat als ajuntaments que si detecten figueres de moro afectades ho comuniquin al Consell Comarcal per tal de tenir un cens actualitzat de la presència de mosca blanca al Maresme. El Consell Comarcal té constància d’afectació en els municipis de Tiana, Teià, Premià de Dalt, Vilassar de Dalt, Mataró i Sant Andreu de Llavaneres.

A la reunió d’avui s’ha posat sobre la taula que la mosca blanca és el remei per frenar l’expansió de figueres de moro, un cactus molt invasor que ja comença a causar problemes a la flora autòctona. En aquest sentit, és una plaga beneficiosa per l’ecosistema. Esdevé un problema quan les figueres afectades es troben properes als nuclis urbans i la plaga d’insectes envaeix carrers, places i habitatges. També és un problema l’eliminació de les figueres de moro afectades. 

Tots els assistents han coincidit en la necessitat de treballar conjuntament i aplicar la mateixa metodologia en tots els municipis. Per avançar, el Consell Comarcal elaborarà protocols d’intervenció en espais públics i en terrenys privats; cercarà plantes de residus preparades per tractar els residus vegetals i negociarà perquè el tractament tingui el mínim cost per als ajuntaments.

El Consell Comarcal torna a fer una convocatòria unificada de policies locals per cobrir 11 places en 6 ajuntaments del Maresme

El Consell Comarcal i el Departament d’Interior van impulsar, l’any 2022, una prova pilot de selecció unificada d’agents de policia local i la creació d’una borsa de personal interí per cobrir-ne vacants. Aquesta iniciativa de col·laboració interadministrativa, pionera a Catalunya, ha estat tot un èxit i aquest 2024 es torna a repetir experiència per donar resposta a les necessitats dels ajuntaments maresmencs.

El Ple celebrat ahir va aprovar per unanimitat els convenis amb els ajuntaments i les bases reguladores que regiran la selecció conjunta d’11 agents funcionaris de la policia local que desenvoluparan les seves funcions en 6 municipis del Maresme. A més, els i les aspirants que superin les proves i no obtinguin plaça passaran a formar part d’una borsa de personal interí que gestionarà el Departament d’Interior per cobrir, durant un període de 2 anys, les vacants que puguin tenir 9 ajuntaments maresmencs.

Tenint en compte la complexitat del procés selectiu i l’objectiu de què les persones seleccionades puguin incorporar-se el proper mes d’octubre al curs de l’Escola de Policia de Catalunya, el Consell Comarcal obrirà la convocatòria de selecció d’aspirants la propera setmana.

2 de les persones que guanyin la plaça exerciran les seves funcions com a policies locals a Argentona, 2 seran destinats al Masnou, 1 a Premià de Dalt, 1 a Teià, 2 a Vilassar de Dalt i 3 a Vilassar de Mar.

Aquests ajuntaments també podran utilitzar la borsa de personal interí per cobrir les seves necessitats de policia municipal igual que els de Caldes d’Estrac, Canet de Mar i Sant Vicenç de Montalt.

En aquesta ocasió, el Consell Comarcal del Maresme també compta amb l’assistència tècnica tant del Departament d’Interior, a través de la Direcció General de Coordinació de les Policies Locals, com de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.

Consell Comarcal i Interior es comprometen a posar en marxa la Borsa comarcal de policies locals l’any vinent

Es reactiva el projecte pilot de selecció conjunta d’agents de policia local al Maresme amb el compromís de tenir enllestida tota la tramitació abans de finalitzar l’any.

Aquest és l’acord a què han arribat el Consell Comarcal del Maresme i el Departament d’Interior en la reunió que han mantingut avui el conseller delegat de Serveis als Municipis, Andreu Bosch, la directora general d’Administració de la Seguretat, Sonia Andolz, i la subdirectora general de Suport al Sistema de Seguretat en l’Àmbit Local, Begoña Curto.

El projecte, pioner a Catalunya, ajudarà els ajuntaments a cobrir d’una manera ràpida les baixes d’agents policials i agilitzarà la contractació de nous efectius per a períodes en què els municipis necessiten més reforços com, per exemple, a la temporada estiuenca quan la població s’incrementa substancialment en moltes localitats de la comarca.

Seguint un model similar al que s’aplica en el conjunt de borses comarcals de personal que ofereix el CCM als ajuntaments maresmencs, el Consell Comarcal del Maresme durà a terme un procés de selecció de policies locals, sota la supervisió i els criteris establerts pel departament d’Interior. Les persones que superin les proves passaran a formar part d’una borsa de personal que es posarà a disposició dels ajuntaments que necessitin agents de policia local. D’aquesta manera, s’agilitza i se simplifica el procés de contractació.

Andreu Bosch ha valorat positivament la predisposició de la Generalitat a tirar endavant aquest projecte que serà “un referent a Catalunya i ajudarà els municipis a millorar la seguretat ciutadana“. Bosch també ha explicat que en els propers dies s’informarà a les alcaldies del Maresme sobre les modalitats d’adhesió i que l’objectiu és que la borsa comarcal de policies locas estigui en funcionament l’estiu vinent.

En aquests moments s’està acabant de definir el conveni que s’haurà de signar a 4 bandes: Consell Comarcal, Direcció General d’Admininstració de Seguretat, Institut de Seguretat Pública de Catalunya i els ajuntaments adherits.

També s’estan perfilant les bases que regiran les proves de selecció de personal amb l’objectiu d’activar les proves de selecció d’agents a finals del primer trimestre de l’any vinent.

Oberta la convocatòria de selecció d’11 agents de policia municipal

El termini de presentació d’instàncies finalitza el 6 de maig

Avui s’han publicat les Bases reguladores que regeixen la selecció conjunta per a la provisió d’11 places vacants d’agents de la Policia Local en diferents municipis del Maresme, així com la creació d’una borsa de treball.

2 de les persones que guanyin la plaça exerciran les seves funcions com a policies locals a Argentona, 2 seran destinades al Masnou, 1 a Premià de Dalt, 1 a Teià, 2 a Vilassar de Dalt i 3 a Vilassar de Mar.

Aquests ajuntaments també podran utilitzar la borsa de personal interí per cobrir les seves necessitats de policia municipal igual que els de Caldes d’Estrac, Canet de Mar i Sant Vicenç de Montalt.

Tant les Bases com la instància i la resta de documentació necessària que requereix el procés es troba a la pàgina de CONVOCA, Ofertes de feina del Consell Comarcal del Maresme