Aquest curs el promou l’Ajuntament de Tordera amb la col·laboració del Consell Comarcal del Maresme i té un cost de 29 euros.
En el moment que feu la inscripció, rebreu les indicacions per fer el seu pagament.
La persona que, per la seva activitat laboral, té contacte directe amb els aliments durant la seva recol·lecció, preparació, fabricació, transformació, elaboració, envasat, emmagatzematge, transport, distribució, venda, subministrament i/o servei està obligada a conèixer i complir unes pràctiques correctes d’higiene adaptada a la seva activitat laboral.
L’Ajuntament de Cabrera de Mar i el Consell Comarcal del Maresme organitzen un curs de Seguretat Alimentària per facilitar que les persones que desenvolupen o volen desenvolupar una activitat professional que requereixi manipulació d’aliments tinguin la formació necessària per tractar adequadament els aliments i les begudes en totes les fases de la cadena de producció i garantir, d’aquesta manera, el servei d’aliments segurs als consumidors.
El curs de seguretat alimentària, que es farà el 5 d’abril de 9h a 14h al Centre Cívic del Pla de l’Avellà, va adreçat a persones residents a Cabrera de Mar.
El seu cost és de 29 euros, però l’Ajuntament de Cabrera de Mar subvenciona parcialment la formació a joves del municipi, membres d’entitats i persones derivades des del Servei Local d’Ocupació. El preu del curs per aquests dos col·lectius serà de 15€.
Per aconseguir el descompte, cal que les persones d’aquests col·lectius contactin per correu electrònic amb: dinamitzadora@cabrerademar.cat o per telèfon: 674361244 per sol·licitar el codi que els assegurarà la reducció de preu.
El president del Consell Comarcal del Maresme, Francesc Alemany, i el conseller de Serveis als Municipis, Xavier Masgrau, han recollit avui la distinció honorífica que l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya ha atorgat al Consell Comarcal per l’impuls de la selecció unificada de policies i la creació de borses d’agents interins per a diferents municipis de la comarca, un projecte pioner a Catalunya que des del Departament d’Interior es considera que pot ser extensible a altres territoris.
Tal com s’ha explicat avui, la distinció és un reconeixement a tot l’equip del Consell Comarcal del Maresme que “ha estat clau en el desenvolupament de dues seleccions unificades de policies per a les poblacions de la comarca, en col·laboració amb el Departament d’Interior i l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya“.
L’Institut també destaca la dedicació de tot l’equip comarcal, l’aportació de recursos materials per part de la institució i la cerca d’infraestructures necessàries per portar a terme aqust projecte, així com la implicació del Consell Comarcal del Maresme “en la millora de l’eficiència dels processos selectius de la policia local“.
Argentona, El Masnou, Premià de Dalt, Teià, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar ja tenen cobertes les places vacants de policia municipal per les quals es van adherir al procés de selecció unificada d’agents de policia local impulsat pel Consell Comarcal del Maresme amb la col.laboració del Departament d’Interior i Seguretat Pública i de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
L’acte institucional d’adjudicació de les 11 places vacants ha estat presidit per la consellera d’Interior i Seguretat Pública, Núria Parlon, qui ha felicitat el Consell Comarcal i els ajuntaments maresmencs participants pel nou model de treball conjunt que “ha demostrat ser tot un encert i es pot convertir en una experiència inspiradora per a altres territoris“. Parlon va afegir que “des del Departament, i en concret des de la Direcció General de Coordinació de Policies locals, donarem suport a futurs processos que es duguin a terme al Maresme o a altres territoris“.
Per la seva banda, el president del Consell Comarcal, Francesc Alemany, ha destacat que el Maresme és territori pioner en aquesta nova modalitat de cooperació interadministrativa que facilita que els ajuntaments puguin cobrir les seves places de policia a partir d’un únic procés selectiu que, a més, genera una borsa de personal interí per cobrir-ne futures vacants. Una fórmula que, com ha dit Alemany, resol una demanda del món local a partir d’un model d’eficiència i treball cooperatiu entre administracions. El president comarcal va afegir que el repte ara és afrontar altres temes que també dificulten la gestió de la policia local per part dels ajuntaments.
Aquest és el segon procés selectiu conjunt d’agents de policia local que es duu a terme arreu Catalunya. El primer, en forma de prova pilot, es va realitzar el 2022 i també es van seleccionar 11 agents de policia per cobrir vacants a Arenys de Mar, Calella, El Masnou, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Vicenç de Montalt, Teià i Vilassar de Mar.
El procés d’aquest any ha permès cobrir 2 vacants a Argentona, 2 al Masnou, 1 a Premià de Dalt, 1 a Teià, 2 a Vilassar de Dalt i 3 a Vilassar de Mar. Les 11 persones que han obtingut millors qualificacions en el procés selectiu ja tenen la plaça assignada però, abans de començar a exercir com a agents, hauran de superar el curs de formació bàsica per a policies impartit per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya que comença aquest dijous.
La selecció unificada de policies també ha generat una borsa de 39 agents interins per cobrir les vacants que durant 2 anys es puguin produir en els municipis que han subscrit conveni amb el Consell Comarcal del Maresme.
A banda dels 6 municipis que han ofertat plaça (Argentona, El Masnou, Premià de Dalt, Teià, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar) podran utilitzar la borsa Caldes d’Estrac, Canet de Mar i Sant Vicenç de Montalt).
En aquest procés selectiu han participat 274 aspirants amb una mitjana d’edat de 38 anys.
Avui s’han publicat les Bases reguladores que regeixen la selecció conjunta per a la provisió d’11 places vacants d’agents de la Policia Local en diferents municipis del Maresme, així com la creació d’una borsa de treball.
2 de les persones que guanyin la plaça exerciran les seves funcions com a policies locals a Argentona, 2 seran destinades al Masnou, 1 a Premià de Dalt, 1 a Teià, 2 a Vilassar de Dalt i 3 a Vilassar de Mar.
Aquests ajuntaments també podran utilitzar la borsa de personal interí per cobrir les seves necessitats de policia municipal igual que els de Caldes d’Estrac, Canet de Mar i Sant Vicenç de Montalt.
Tant les Bases com la instància i la resta de documentació necessària que requereix el procés es troba a la pàgina de CONVOCA, Ofertes de feina del Consell Comarcal del Maresme
El Consell Comarcal i el Departament d’Interior van impulsar, l’any 2022, una prova pilot de selecció unificada d’agents de policia local i la creació d’una borsa de personal interí per cobrir-ne vacants. Aquesta iniciativa de col·laboració interadministrativa, pionera a Catalunya, ha estat tot un èxit i aquest 2024 es torna a repetir experiència per donar resposta a les necessitats dels ajuntaments maresmencs.
El Ple celebrat ahir va aprovar per unanimitat els convenis amb els ajuntaments i les bases reguladores que regiran la selecció conjunta d’11 agents funcionaris de la policia local que desenvoluparan les seves funcions en 6 municipis del Maresme. A més, els i les aspirants que superin les proves i no obtinguin plaça passaran a formar part d’una borsa de personal interí que gestionarà el Departament d’Interior per cobrir, durant un període de 2 anys, les vacants que puguin tenir 9 ajuntaments maresmencs.
Tenint en compte la complexitat del procés selectiu i l’objectiu de què les persones seleccionades puguin incorporar-se el proper mes d’octubre al curs de l’Escola de Policia de Catalunya, el Consell Comarcal obrirà la convocatòria de selecció d’aspirants la propera setmana.
2 de les persones que guanyin la plaça exerciran les seves funcions com a policies locals a Argentona, 2 seran destinats al Masnou, 1 a Premià de Dalt, 1 a Teià, 2 a Vilassar de Dalt i 3 a Vilassar de Mar.
Aquests ajuntaments també podran utilitzar la borsa de personal interí per cobrir les seves necessitats de policia municipal igual que els de Caldes d’Estrac, Canet de Mar i Sant Vicenç de Montalt.
En aquesta ocasió, el Consell Comarcal del Maresme també compta amb l’assistència tècnica tant del Departament d’Interior, a través de la Direcció General de Coordinació de les Policies Locals, com de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
Clou amb èxit la prova pilot de selecció unificada d’agents de policia local i el Maresme es converteix en territori pioner en aquesta nova modalitat de cooperació interadministrativa que ha permés, tal com apunta el conseller de Serveis als Municipis Andreu Bosch, “donar resposta a una demanda del món local des d’un model d’eficiència i treball cooperatiu entre administracions “.
La selecció unificada d’agents de policia local ha estat impulsat pel Consell Comarcal del Maresme, el Departament d’Interior i l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya amb l’objectiu de facilitar que els municipis puguin cobrir les seves places de policia a partir d’un únic procés selectiu que, a més, genera una borsa de personal interí per cobrir-ne vacants.
Un sistema innovador que, tal com ha anunciat la directora d’Administració de Seguretat, Sònia Andolz, “es replicarà properament en altres territoris de Catalunya que ja s’hi han mostrat interessats“.
En aquesta primera convocatòria s’han ofertat 11 places d’agent de policia local (4 a Calella, 2 al Masnou, 1 a Sant Andreu de Llavaneres, 1 a Sant Vicenç de Montalt, 1 a Teià, 1 a Vilassar de Dalt i 1 a Arenys de Mar) i, una vegada finalitzades totes les proves de selecció, avui s’ha fet l’acte oficial d’adjudicació de places amb l’assistència de les 11 persones que han obtingut millors qualificacions d’entre les 269 que van ser admeses al procés selectiu.
Abans de començar a exercir com a agents, però, hauran de superar el curs de formació bàsica per a policies que imparteix l’Escola de Policia de Catalunya. La directora de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya, Marta Roca, ha encoratjat els aspirants a aprofitar la formació que començarà els dies 3 i 4 de gener. “Hem de construir un sistema de seguretat que ens permeti fer front al reptes, cada dia més complexes, que ens planteja la societat” ha dit Roca.
La segona pota de la selecció unificada d’agents és la configuració d’una borsa d’agents interins per cobrir les vacants de 12 municipis de la comarca: els 7 anteriorment esmentats i Caldes d’Estrac, Cabrera de Mar, Canet de Mar, Sant Pol de Mar i Vilassar de Mar.
La borsa està formada per 44 aspirants i a partir de dilluns el Departament d’Interior contactarà amb els municipis participants per explicar-los el procediment a seguir per sol·licitar l’accés a la borsa.
El proper dimecres 21 de desembre tindrà lloc l’acte d’adjudicació de les places d’agent de policia local del procés de selecció conjunta duta a terme pel Consell Comarcal del Maresme i el Departament d’Interior.
Aquesta és una prova pilot que compta amb la participació de 12 municipis de la comarca
L’acte, que començarà a les 10h, estarà presidit, entre d’altres autoritats, per la nova secretària general d’Interior, Tamara Garcia, i pel conseller de Serveis als Municipis del Consell Comarcal del Maresme, Andreu Bosch.
| Núm: 74/2022 | Data: 21de novembre de 2022 | Tema: Ajuts |
| Àrea: medi ambient- abastament | |
| Assumpte: Convocatòria de subvencions destinades a cofinançar les despeses extraordinàries realitzades pels ens locals i les agrupacions d’ens locals i generades pel transport d’aigua destinada al consum domèstic mitjançant vehicles cisterna, o per a l’execució d’obres o actuacions d’urgència equivalents destinades a resoldre de manera immediata problemes de potabilitat o mancança d’aigua (ref. BDNS 659258). | |
| DOGC : 8797- 21/11/2022 Resolució: ACC/3632/2022, d’11 de novembre CONVOCATÒRIA BASES REGULADORES | AGÈNCIA CATALANA DE L’AIGUA WEB |
| Beneficiaris: vegeu la base reguladora 3 les entitats locals i les agrupacions d’ens locals de Catalunya que hagin realitzat despeses per a la prestació del servei d’abastament d’aigua a poblacions mitjançant el transport d’aigua amb vehicles cisterna o mitjançant l’execució d’obres o d’actuacions d’urgència equivalents | Sol·licituds: mitjançant la plataforma digital EACAT. EACAT dins del Catàleg de Tràmits de l’Agència Catalana de l’Aigua, al servei ACA-CIS009 – Subvencions transport d’aigua amb vehicles cisterna o execució d’obres d’urgència 2/2022 |
| Presentació sol·licituds: amb documentació (vegeu la base reguladora 4 i article 5 de la convocatòria) Informació: AGÈNCIA CATALADA DE L’AIGUA ÀREA D’ABASTAMENT D’AIGUA Carrer de Provença, 204-208 08036 BARCELONA Tel. 93 567 28 00 | Termini presentació de sol·licituds: 31 de gener de 2023 |
| Objecte: les despeses extraordinàries realitzades per les entitats locals per a la prestació del servei d’abastament d’aigua apta per al consum humà mitjançant el transport amb vehicles cisterna d’aigua potable per a la seva distribució, d’aigua crua per a la seva potabilització o d’aigua de substitució per a usos diferents del domèstic però abastits des de la xarxa de subministrament d’aigua que no requereixin potabilització, amb l’informe previ de les autoritats sanitàries o d’altres informes que siguin preceptius en relació amb les condicions per a l’ús d’aquestes aigües, o mitjançant l’execució d’obres o d’actuacions d’urgència equivalents, a fi de resoldre un problema de manca de potabilitat o d’escassetat de recurs. Les despeses esmentades s’han de referir exclusivament a les generades pel transport de l’aigua amb vehicles cisterna o similars, o per l’execució d’obres o d’actuacions d’urgència equivalents. Als efectes d’aquesta línia de subvencions, s’entenen per obres o actuacions d’urgència equivalents aquelles que tècnicament i econòmicament resulten més eficients que l’abastament amb vehicles cisterna per solucionar els problemes d’escassetat d’aigua o de contaminació. En relació amb el transport d’aigua amb vehicles cisterna o similars, als efectes d’aquesta línia de subvencions, s’entén tant el transport d’aigua potable com el transport d’aigua crua per a la seva posterior potabilització i d’aigua de substitució per a usos diferents del domèstic però abastits des de la xarxa de subministrament d’aigua que no requereixin potabilització. … (vegeu tota base reguladora 1) Les despeses objecte de subvenció han d’haver estat realitzades dins del període comprès entre l’1 de gener de 2021 i el 31 de desembre de 2022. Es considera despesa realitzada la justificada mitjançant certificacions i factures degudament intervingudes, i les efectivament pagades. No es consideren pagades aquelles despeses que hagin estat objecte de compensació per part de l’ens sol·licitant. | |
Si necessiteu més informació, envieu AQUEST FORMULARI
Plaça Miquel Biada, 1, 08301 Mataró – T. 93 741 16 15
| Núm: 72/2022 | Data: 14 de novembre de 2022 | Tema: Ajuts |
| Àrea: formació | |
| Assumpte: Convocatòria destinades al finançament de plans de formació per a l’ocupació dels empleats i empleades públics de les administracions locals per a l’any 2023 (ref. BDNS 657548). | |
| DOGC: 8790, de 10/11/2022 Resolució: PRE/3467/2022, de 28 d’octubre CONVOCATÒRIA BASES REGULADORES | DEPARTAMENT DE LA PRESIDÈNCIA ESCOLA D’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA DE CATALUNYA Info-WEB |
| Beneficiaris: a) Els ajuntaments, les diputacions provincials i altres entitats locals reconegudes en l’article 3 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local, que promoguin plans de formació per als empleats públics, de caràcter unitari o agrupat, dins l’àmbit de l’Acord de la Formació per a l’Ocupació de les Administracions Públiques. b) Les associacions o federacions d’entitats locals de l’àmbit autonòmic de Catalunya reconegudes per la disposició addicional cinquena de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, que estiguin legítimament constituïdes, i que promoguin plans agrupats, o interadministratius destinats als empleats públics de totes les entitats locals de Catalunya dins l’àmbit de l’Acord de la Formació per a l’Ocupació de les Administracions Públiques. | Sol·licituds: mitjançant la plataforma digital EACAT. EACAT |
| Presentació sol·licituds: amb documentació. Vegeu base reguladora 6 i 7. Informació: SUBDIRECCIÓ GENERAL D’ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE l’ESCOLA D’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA DE CATALUNYA Carrer de Girona, 20 08010 Barcelona Tel. 93 567 23 23 Contacte: http://eapc.gencat.cat | Termini presentació de sol·licituds: 18 de gener de 2023 |
| Objecte: Obrir la convocatòria anticipada per l’obertura de la convocatòria del procediment per a la concessió de subvencions destinades al finançament de plans de formació per a l’ocupació dels empleats i empleades públics de les administracions locals, per a l’any 2023, promoguts pels ens locals, i les associacions o federacions d’entitats locals de Catalunya, en el marc de l’Acord de la Formació per a l’Ocupació de les Administracions Públiques, que responguin a les seves necessitats formatives, i orientats a la capacitació en habilitats i competències, per tal de contribuir a la millora del servei públic que presten a la ciutadania. Les subvencions objecte d’aquesta convocatòria i el procediment per a la seva tramitació i resolució es regeixen per les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al finançament de plans de formació per a l’ocupació dels empleats i empleades públics de les administracions locals, aprovades per la Resolució PRE/2888/2021, de 27 de setembre, i per la normativa aplicable a l’activitat subvencional de l’Administració de la Generalitat de Catalunya. | |
Si necessiteu més informació, envieu AQUEST FORMULARI
Plaça Miquel Biada, 1, 08301 Mataró – T. 93 741 16 15
