El Consell Comarcal del Maresme es dota d’una Guia per un ús inclusiu i no sexista del llenguatge

El Ple del Consell Comarcal del Maresme, celebrat dimarts passat, va aprovar per unanimitat la “Guia per un ús inclusiu i no sexista del llenguatge” que aplicarà l’administració comarcal en un nou pas per combatre, a través de la paraula i les formes, el sexisme, el racisme i l’exclusió al fet diferent. “Canviar la manera d’expressar-nos és el primer pas per canviar conductes” ha dit la consellera d’Equitat i Acció Social, Meritxell Romero.

Aquesta Guia ha estat elaborada des d’una perspectiva de gènere en clau interseccional i està estructurada en 3 parts. La primera ofereix fòrmules d’inclusió de tots els gèneres (masculí, femení i no binari). La segona ofereix orientacions i criteri per canviar els usos que perpetuen estereotips basats en el gènere, l’origen, l’aspecte físic…etc. I la tercera part del document dóna pautes per a una representació igualitària i respectuosa de totes les persones en el material gràfic i audiovisual que produïm com a administració pública.

El personal de l’administració disposa d’aquesta manera de pautes per utilitzar un llenguatge inclusiu dels diferents col·lectius. Les dones, en la diversitat d’eixos d’opressió que les travessen (gènere, classe, origen, identitat cultural, edat, aspecte físic, etc.); les persones no heteornomatives (lesbianes, gais, bisexuals, trans, intersexuals, queers, altres) i les persones d’origen immigrat.

Obert el termini de presentació d’obres al concurs literari “Relats breus per la Diversitat Sexual i de Gènere”

En marxa la primera edició del concurs de Relats breus per la Diversitat Sexual i de Gènere que organitza el Consell Comarcal del Maresme en el marc de la celebració del mes de l’#OrgullMaresme. Les obres literàries es poden presentar fins les 24 hores del 30 de juny de manera telemàtica a través d’AQUEST FORMULARI.

Tal i com estableixen les Bases, poden participar-hi totes les persones majors de 18 anys que resideixin en el Maresme i ho poden fer amb diferents creacions literàries que hauran de tenir com a tema central la diversitat sexual i de gènere i han de fer alguna referència al Maresme; han d’estar redactades amb un llenguatge inclusiu; no poden excedir d’una pàgina; han de ser inèdites i poden estar escrites en català o en castellà.

Un jurat – format per Emu Fernández, president de l’associació Som Masnou; Xevi Noya de l’associació LGTBI Mataró; Mònica Reyes de l’associació Planeta Lletra i Mar Rubio, escriptora maresmenca – serà l’encarregat de determinar les 3 millors obres literàries.

El veredicte es farà públic el 7 de juliol al Masnou en un acte organitzat conjuntament amb l’ajuntament d’aquest municipi i l’entitat Som Masnou

Suport a la restauració i el turisme maresmenc

En suport a la restauració i al turisme del Maresme, un dels sectors que més està patint la crisi econòmica provocada per la pandèmia de la COVID-19, els premis consistiran en experiències gastronòmiques i del lleure.

En concret, el primer premi serà una estada de cap de setmana per a dues persones en un hotel de la comarca; el segon serà un àpat de cap de setmana per a dues persones en un restaurant maresmenc i el tercer una entrada per a dues persones en un spà de la comarca.

Sessió informativa sobre Plans interns d’igualtat i Protocols d’assetjament sexual i per raó de gènere

Sessió adreçada especialment als serveis implicats en la igualtat en l’àmbit laboral dins els ajuntaments de la comarca (Recursos Humans, Representació sindical, Riscos Laborals i Igualtat).

Aquesta sessió pretén informar als serveis implicats en l’elaboració d’aquests dos instruments sobre els seus avantatges dins l’administració pública; per a què serveixen; quin és el procés per la seva elaboració; els diferents serveis implicats i com fer-ne el seguiment.

La sessió tindrà lloc el dia 07 de juliol de 10:00 a 12:00 via zoom.

INSCRIPCIONS:

AVÍS LEGAL

Abans d'enviar aquest formulari, llegiu la nostra POLITICA DE PRIVACITAT

#OrgullMaresme 2021: Activitats programades per ajuntaments i entitats

En aquest espai anirem penjant totes les activitats que programen els ajuntaments i les entitats del Maresme per celebrar l’edició 2021 del Dia de l’Orgull.

Des del Consell Comarcal del Maresme us animem a prticipar-hi i promocionar totes les activitats a les xarxes amb el hastag:

#OrgullMaresme

Tanmateix, us animem a participar en el Concurs de Relats per la Diversitat Sexual i de Gènere que organitza el Consell Comarcal del Maresme.


ACTIVITATS ORGANITZADES PEL CONSELL COMARCAL DEL MARESME


ACTIVITATS ORGANITZADES A LA COMARCA

Alella
Arenys de Mar

Aquest mes de juny des de la Regidoria de Drets Civils (Igualtat) continuem amb el programa d’accions entorn al 28 de juny, Dia Internacional de l’Orgull LGBTIQ+ que consisteix en dos tallers i una exposició, dirigits a la ciutadania en general i a famílies,i que podeu consultar al web: https://arenysdemar.cat/40721

Per tal de participar als dos tallers cal inscripció prèvia:

17 DE JUNY-18h: A la varietat està el gust: Taller d’apoderament i visibilitat de dones lesbianes, bisexuals i transhttps://arenysdemar.cat/40726

30 DE JUNY-18h: Famílies sense armarisAcompanyant la diversitat sexual i de gènerehttps://arenysdemar.cat/40725

Arenys de Munt

Argentona
Cabrera de Mar

Cabrils

Caldes d’Estrac
Calella
Canet de Mar

Dosrius
El Masnou
Malgrat de Mar
Mataró

Òrrius

Palafolls

Pineda de Mar
Premià de Dalt

Premià de Mar
Sant Andreu de Llavaneres

Sant Cebrià de Vallalta

Sant Iscle de Vallalta

Sant Pol de Mar

Sant Vicenç de Montalt
Santa Susanna

Tiana
Tordera

Vilassar de Dalt
Vilassar de Mar

La violència masclista i la diversitat sexual i de gènere

El Consell Comarcal del Maresme convoca per al proper 30 de juny un espai de reflexió i debat a l’entorn de la violència masclista i la diversitat sexual i de gènere. Es farà en format online i serà presentat per la consellera d’Equitat i Acció Social, Meritxell Romero.

Intervindà la tècnica de recerca de la Fundació Surt Nagore Gartzia.

Aquest acte, que s’emmarca en la programació del mes de l’Orgull, va adreçat principalment a personal de la xarxa d’atenció a les dones en situació de violència masclista de la comarca, dels SAIs de la comarca i d’entitats d’Igualtat i LGTBI)

INSCRIPCIONS:

AVÍS LEGAL

Abans d'enviar aquest formulari, llegiu la nostra POLITICA DE PRIVACITAT

Taula rodona sobre la transició en menors

Aquesta taula pretén informar del procés de transció a les famílies i als agents que treballen amb menors. S’abordaran des de diferents perspectives, el que suposa aquest procés, quines opcions de trànsit hi ha i quins serveis de suport hi ha disponibles.

La sessió es farà en format online.

La consellera d’Equitat i Acció Social, Meritxell Romero, serà l’encarragada d’introduir el tema.

Hi participaran:

  • Lluisa Jimenez, cap de l’Àrea LGTBI del Departament de Treball, Afers Socials i famílies
  • Rosa Almiral del servei Transit (Servei d’Atenció a la salut de les persones trans) de l’Assir l’Esquerre.
  • Patricia Alba, Assessora psicològica i Referent del Servei d’Atenció Integral (SAI) a la Diversitat Sexual i de Gènere- Servei d’Igualtat i Diversitat Ciutadana – Igualtat, Feminismes i LGTBI
  • Anna Valenzuela, presidenta de Chrysallis, Associació de Famílies de menors trans.
  • Una família de menor trans* usuària del SAI Maresme

El debat serà moderat per Sandra Vilaseca, Tresorera de La plataforma LGTBICat

INSCRIPCIONS tancades!


Persona trans*: Persona que no és del gènere que se li va assignar en nèixer. El terme trans* engloba diferents realitats, com pot ser transgènere i transsexual

Transsexual: persona que fa un determinat tipus de trànsit, que implica la modificació del seu cos físic (hormonal, quirúrgic…); l’espectre de trànsits que podria realitzar és molt ampli. Resta inclosa en transgènere i transidentitat

Transgènere: persona que se sent del gènere (identitat psicològica) diferent al que se li ha atribuït en néixer segons les característiques del cos físic; amb independència que s’hagi sotmès o no a un trànsit corporal

#OrgullMaresme 2021

El 28 de juny se celebra el Dia de l’Orgull, el dia de l’alliberament de Lesbianes, Gais, Trans, Bisexuals, Intersexuals i d’altres identitats sexuals i de gènere. Es commemoren els disturbis de Stonewall (Nova York) que van seguir a la batuda policial que va haver-hi en el bar gai Stonewall Inn. Va ser el primer cop que un nombre significatiu d’homosexuals s’oposaven a ser arrestats. Es considera que el 28 de juny de 1969 va ser el punt d’inflexió per als moderns moviments pro drets dels homosexuals arreu del món.

El 28 de juny és una festa per celebrar la diversitat sexual i de gènere, però també per reivindicar la igualtat d ‘oportunitats i de tracte i lluitar, un cop més, contra totes les manifestacions de la lgtbifòbia.

El Consell Comarcal del Maresme destina el mes de juny a visibilitzarel moviment LGTBIQ+ posant especial amb especial èmfasi en el fet trans. La breu experiència del SAI Maresme en l’atenció a persones trans, com la inclusió de dones i menors transgènere com a subjectes que poden viure situacions de violència masclista (en la llei 5/2008 del Dret de les dones a eradicar la violència masclista), ens han portat a programar dues accions per parlar-ne, des de diferents òptiques.


CICLE DE XERRADES: “El gènere entre el passat i el present”

Del 7 a l’11 de juny

El Consell Comarcal del Maresme col·labora amb el Centre d’Estudis d’Arqueologia i Història de Mataró en l’organització d’aquest cicle de xerrades que es farà en format virtual entre el 7 i l’11 de juny.

La consellera d’Equitat i Acció Social, Meritxell Romero, conjuntament amb el regidor de cultura de l’Ajuntament de Mataró, Xesco Gomar, donaran la benvinguda i introduiran la taula rodona de l’11 de juny que aplegarà totes les conferenciants i representants de les entitats LGTBIQ+ del Maresme.


CONCURS DE RELATS per la Diversitat Sexual i de Gènere

Fins al 30 de juny

El Consell Comarcal del Maresme estrena aquest any un nou concurs literari de relats curts centrat en la diversitat sexual i de gènere.

Les obres s’han de presentar fial 30 de juny.


TAULA RODONA sobre la transició en menors

21 de juny a les 18:00h

Aquesta taula pretén informar a les famílies i agents que treballen amb menors del procés de transició, què suposa, quines opcions de trànsit hi ha i quins serveis s’ofereixen.



ESPAI DE REFLEXIÓ I DEBAT sobre la violència masclista i la diversitat sexual i de gènere

30 de juny a les 11:00h


LLIURAMENT DE PREMIS a les persones guanyadores del 1er Concurs de Relats per la Diversitat Sexual i de Gènere

7 de juliol a les 18:00h

Presentació del Protocol per a la prevenció i l’abordatge del matrimoni forçat

El Protocol per a la prevenció i l’abordatge del matrimoni forçat, elaborat per la Generalitat, en base a la Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista té com a objectiu establir un marc de cooperació i un circuit d’intervenció entre diferents professionals per prevenir, detectar i intervenir davant de situacions de matrimonis forçats i garantir que cap dona que visqui a Catalunya en sigui víctima.

És un tema força complex i cal intervenir-hi, de forma estreta i coordinada, des de diferents àmbits professionals, administracions i entitats.

El Consell Comarcal del Maresme i la Secretaria d’Igualtat, Migracions i Ciutadania -amb la col·laboració dels ajuntaments de Pineda de Mar i Premià de Mar- han organitzat una sessió informativa per oferir informació i eines d’intervenció a professionals dels diferents àmbits susceptibles de detectar els casos de matrimonis forçats.

La sessió es farà en format telemàtic el proper 7 de juny a les 10:00h

Objectius:

  • Presentar el Protocol per a la prevenció i l’abordatge dels matrimonis forçats i els seus circuits d’intervenció
  • Oferir informació i eines d’intervenció a professionals
  • Establir el circuit professional d’intervenció a nivell local

Col.lectius als que s’adreça:

  • àmbit educatiu
  • àmbit de la salut
  • àmbit dels cossos de seguretat
  • àmbit dels serveis socials
  • àmbit de l’atenció a les dones: SIAD i SIE
  • àmbit de l’atenció a la infància i a l’adolescència
  • àmbit de la immigració i l’acollida
  • àmbits de l’esport, lleure, joventut…

Programa:

  • Benvinguda i presentació a càrrec de Meritxell Romero Pinet, consellera delegada d’Equitat i Acció Social del Consell Comarcal del Maresme i de Montserrat Solé i Aubia,  Cap de l’Àrea de Programes i Territori de la Secretaria d’Igualtat, Migracions i Ciutadania

Intervencions tècniques:

  • Marc de presentació del Protocol, a càrrec d’Asmaa Aouttah, referent d’Igualtat del Consell Comarcal del Maresme
  • Intervenció de Víctor Bassas Segura, Pla Comarcal de Ciutadania i Immigració del Consell Comarcal del Maresme
  • Contextualització socioantropològica dels matrimonis forçats, a càrrec de Sònia Parella, CERMigracions UAB.
  • Presentació del Protocol i dels circuits d’intervenció  a càrrec de Kadijatu Dem, referent territorial del Programa de Prevenció de la violència masclista en dones d’origen migrat.

Torn de preguntes i dubtes

INSCRIPCIONS

Autocurs: Assetjament sexual i assetjament per raó de sexe

NOVA EDICIÓ: del 31 de maig al 9 de juliol

Programa

Les violències masclistes atempten contra els drets fonamentals de les persones i, molt especialment, de les dones i dels subjectes amb identitats de gènere i opcions sexuals no normatives. L’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe, d’identitat de gènere, d’orientació sexual o expressió de gènere són manifestacions greus i persistents de les violències masclistes i, juntament amb d’altres discriminacions en relació a l’edat, l’origen o procedència, la pertinença ètnica o la diversitat funcional, vulneren el drets a la vida, a la llibertat, a la dignitat, a la integritat física i moral, a la salut, a l’autonomia sexual i al treball, entre d’altres.

El Consell Comarcal del Maresme i la majoria d’ajuntaments han aprovat un protocol d’intervenció contra l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de gènere.

El protocol de prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament és una eina concreta que, d’una banda, estableix mesures preventives per tal d’evitar qualsevol situació d’assetjament al loc de feina i que, d’altra, proporciona un procediment que facilita la identificació de pràctiques precursores o constitutives d’assetjament, per tal de poder abordar-les de forma immediata i efectiva, garantint la reparació de la persona o persones que les han patides.

Microcurs

Aquest curs s’adreça al personal del Consell Comarcal del Maresme i als ajuntaments de la comarca. Inclou l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe i l’assetjament laboral.

Objectius:

– Sensibilitzar sobre les violències masclistes en l’àmbit laboral

– Oferir eines per fer front a l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe en l’àmbit laboral.

Dades del curs

TítolAssetjament laboral, assetjament sexual i assetjament per raó de sexe
DescripcióL’assetjament laboral i sexual en el treball afecta a prop d’un 15% de les persones treballadores i repercuteix tant en la persona que ho pateix com en el clima laboral de les empreses. En aquest microcurs explicarem les diferències entre assetjament laboral, assetjament sexual i assetjament per raó de sexe. També veurem les seves conseqüències, algunes pistes per detectar conductes que puguin constituir assetjament i pautes d’actuació. Aquest microcurs s’ha realitzat en col·laboració amb Laia Papiol i Bartolí, politòloga, especialista en polítiques públiques amb perspectiva de gènere i Anna Sellarès i Cirach, sociòloga especialista en desigualtats i polítiques socials.  
ObjectiuIdentificar l’assetjament laboral (assetjament psicològic).
Reconèixer l’assetjament sexual i per raó de sexe en el treball.
ContingutsAssetjament Assetjament laboral o mobbing
Causes de l’assetjament laboral
Els grups de poder intern
Variables que poden originar l’assetjament laboral
Etapes de l’assetjament laboral
Víctimes de l’assetjament laboral
Conductes que permeten determinar l’assetjament laboral
Assetjament subtil
Entre l’assetjament i l’abús
Efectes en les víctimes
Què pot fer l’empresa?
Què cal fer en cas d’assetjament laboral?
Assetjament sexual
Assetjament per raó de sexe
Elements bàsics de l’assetjament
Assetjament ambiental
L’assetjament condicionat
Grups d’atenció especial
Conductes d’assetjament més habituals
Seqüència d’un assetjament sexual
Recomanacions per prevenir i actuar davant l’assetjament sexual
La responsabilitat de les empreses
Desigualtat de gènere Conseqüències de l’assetjament sexual a la feina
Què poden fer les empreses?
La llei i el procediment de prevenció
Passos que cal seguir després de detectar una situació d’assetjament sexual
Estudi de l’Agència Europea de Drets Fonamentals
Nombre de continguts72
Hores2 hores (tot i que el curs es pot fer en menys o més temps si així es desitja)
MetodologiaAquesta formació es realitzarà a través del mòbil a través l’App Snackson o a través de l’ordinador en la pàgina web www.snackson.com. La persona inscrita rebrà un correu electrònic previ a la data d’inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d’establir una contrasenya i posteriorment descarregar i accedir al curs amb el seu email i contrasenya. Els continguts consten de material didàctic en petites píndoles que es van alliberant de forma diària en els dispositius mòbils de cada persona participant. Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada. Si la persona usuària té activades les notificacions en el seu telèfon, se l’informarà mitjançant una notificació push al moment que hi hagi nou contingut disponible. Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l’alumne/a dediqui temps diàriament, realitzant d’aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament.
AvaluacióLa persona que realitzi el curs haurà de completar un mínim del 80% del curs. Durant el curs es realitza una avaluació continuada en forma de preguntes de consolidació de tipus test.

Formulari d’inscripció