TAULA DE POLÍTICA INDUSTRIAL DEL MARESME | |
OBJECTIU: |
|
MEBRES: | Cliqueu en AQUEST ENLLAÇ |
EIXOS DE TREBALL: |
|
DATA DE CONSTITUCIÓ: | 15 de març de 2016 |
Taules sectorial de Política Industrial del Maresme
Primeres passes per a definir l’estratègia territorial Mataró-Maresme en el nou model de Concertació Territorial de les Polítiques Actives d’Ocupació amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya
Després de l’aprovació per part del Govern de la Generalitat de la subscripció de l’acord marc per impulsar les polítiques actives d’ocupació a Catalunya mitjançant la concertació territorial, l’Ajuntament de Mataró i el Consell Comarcal del Maresme han iniciat un procés de reflexió conjunt per definir el posicionament del territori davant del nou model de gestió d’aquestes polítiques.
L’objectiu de la concertació territorial és que el agents que lideren les polítiques d’ocupació a cada territori (serveis locals d’ocupació, consell comarcal, oficines de treball, agents socials i econòmics i d’altres) hauran d’identificar conjuntament les necessitats i, de manera consensuada, determinar una estratègia única que inclogui els objectius, els serveis, els programes i les accions que són prioritàries per poder dur-les a terme de forma coordinada i integrada.
L’àmbit territorial de referència és la comarca però també es pot aplicar en municipis de més de 50.000 habitants amb una realitat econòmica i ocupacional diferenciada. És per això que, donat el pes i les especificats de l’Ajuntament de Mataró en matèries ocupacionals a través de la comissió executiva del Consell Econòmic i Social de la ciutat, i el Consell Comarcal Maresme, a través de laComissió Executiva de l’Acord de Concertació Territorial del Maresme,han començat converses i establert punts en comú per definir el full de ruta, analitzar i determinar la viabilitat d’aquest nou model de desplegament de les accions de suport a l’ocupació a la comarca, així com les possibilitats i calendaris d’implementació.
En la primera reunió entre aquests dos ens es va acordar abordar de forma conjunta i coordinada aquest nou repte ocupacional per tal de definir una única estratègia pel territori que reculli les especificitats i línies d’acció pròpies de Mataró, capital i únic municipi de més de 50.000 habitants de la comarca, així com les de la resta del Maresme.
Aquest nou model, que té per objectiu impulsar la concertació territorial de les polítiques actives d’ocupació i implementar el model de desplegament de les estratègies territorials adaptades a les característiques i necessitats del territori, és fruit de l’acord entre el departament d’Empresa i Treball de la Generalitat, els sindicats CCOO i UGT, Foment del Treball i PIMEC, la Federació de Municipis de Catalunya (FMC) i l’Associació Catalana de Municipis (ACM).
L’acord també significa un canvi en el model d’implementació de les polítiques actives d’ocupació per part del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) atès que, a partir de la seva aplicació, seran les entitats dels territoris que optin i siguin reconeguts per formar part d’aquest nou sistema de concertació, les que concertaran i lideraran les estratègies territorials.

Sessió IV
SESSIÓ IV: Models de currículums | |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
|
| |
Enllaços CV en clau de Competències: http://www.slideshare.net/Rak10/exemple-cv-europeu-catal
http://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae/templates-instructions |
Finalitza la segona edició del programa “Joves per l’Ocupació, 2013-2015” amb una inserció del 64,28%
Aquest programa, que forma part del “Pla Inserjoves” de polítiques actives d’ocupació de la Generalitat de Catalunya, ha permés a 34 joves de la comarca rebre formació i assolir experiència professional en dues especialitats força demandades al Maresme: auxiliar de cuina i cambrer/a de restaurant i bar i auxiliar de magatzem i comerç.
Els requisits demandats per participar-hi era tenir entre 16 i 25 anys, trobar-se en situació d’atur i tenir una baixa qualificació o haver abandonat el sistema educatiu. L’objectiu del programa era millorar les condicions d’ocupabilitat d’aquest col·lectiu a partir de la formació professional o de l’incentiu per tornar al món educatiu. Amb aquet doble objectiu, es van combinar accions d’orientació, tutorització, seguiment individualitzat, formació i adquisició d’experiència professional a les empreses a partir de la possibilitat d’un contracte de treball d’un mínim de 6 mesos. En total, 350 hores de formació professionalitzadora i 80 hores de pràctiques en dos sectors d’activitat: l’hostaleria per als joves que seguien l’itinerari d’auxiliar de cuina i cambrer/a de restaurant i bar, i al comerç per als auxiliars de magatzem i comerç.
De les 34 persones participants al programa, 28 han finalitzat amb èxit la fase formativa i d´aquests 16 persones han realitzat pràctiques en empreses relacionades amb l´especialitat formativa.
Durant tot el període d´execució del programa, dels 28 participants 18 han tingut un contracte laboral, algun d´ells més d´un contracte, fent un total de 26 contraccions i 4 joves han retornat al sistema educatiu (graduat de la E.S.O., proves d´accés o graus mitjos).
Nova edició del programa “Joves per l’Ocupació”
En aquest moment, el Consell Comarcal del Maresme està executant la tercera edició del programa “Joves per l´Ocupació 2014 -2015”, projecte subvencionat pel Servei d´Ocupació de Catalunya (SOC), per fons provinents dels Pressupostos Generals de l´Estat i pel Fons Social Europeu.
Aquest programa està adreçat a les persones joves de la comarca de 16 a 24 anys (fins a 30 anys en el cas de persones amb certificat de discapacitat igual o superior al 33%), situació d´atur, amb una baixa qualificació o amb abandonament del sistema educatiu, inscrites com a demandants d´ocupació i incloses en el Registre de Garantia Juvenil.
De les 34 persones seleccionades, 33 persones ja han finalitzat amb èxit la fase formativa en les especialitats de:
• Zelador/a sanitari/ària.
• Auxiliar de magatzem i comerç.
Des d’aquest mes de juny, els participants estan realitzant les 80 hores de pràctiques no laborals en empreses del sector i l´especialitat de la formació, i es preveu que el 100% dels alumnes disposin d´aquesta oportunitat. Resta pendent de realitzar la fase de contractació laboral.
La tercera edició finalitzarà el proper 31 de desembre de 2015, i fins aquesta data es proporcionarà acompanyament als joves en el seu procés d´inserció laboral i/o en la realització del projecte laboral.
Construeix el teu projecte
Material didàctic | |
SESSIÓ I | cliqueu aquí |
SESSIONS II i III | cliqueu aquí |
SESSIÓ IV: Models de currículums | cliqueu aquí |
SESSIÓ V: Tècniques de recerca de feina | cliqueu aquí |
SESSIÓ VI: Entrevista per competències | cliqueu aquí |
| |
documents tècnics | |
| |
0.- Proposta de contingut per a la difusió: Itinerari Ocupabilitat per Competències | |
1.- Descripció, Objectius i metodologia | |
4.1.- Full signatures sessió 1 | |
4.2.- Full signatures sessió 2 | |
4.4.- Full signatures sessió 4 | |
4.5.- Full signatures sessió 5 | |
4.6.- Full signatures sessió 6 | |
6.1.- Full de qüestionari de satisfacció. Sessió Construeix | |
6.2.- Full de qüestionari de satisfacció. Sessió C.V per competències | |
6.3.- Full de qüestionari de satisfacció. Sessió Canals de Recerca (TRF) | |
7.- Model de certificat d’Ocupabilitat | |
8.- Relació de documents per tècnics i material per fotocopiar |
Jornada de presentació
Sessió V
Tècniques de recerca de feina | |
Canals de recerca de feina | |
Eines de recerca de feina | |
Xarxa Comarcal d’Interacció Empresarial del Maresme
![]() | QUÈ ÉS LA XARXA COMARCAL D’INTERACCIÓ EMPRESARIAL DEL MARESME? CLIQUEU AQUÍ |
PERSONA DE CONTACTE: Raquel Fabregat | |
CONTACTE: 93 741 11 62 FAX: 93 757 21 12 | |
CORREU ELECTRÒNIC: raquel.fabregat@ccmaresme.cat | |
HORARI: de dilluns a divendres de 9:00h a 14:00h | |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
Si voleu més informació sobre aquest projecte envieu-nos aquest formulari amb les vostres peticions: | ![]() | |||
En aquest projecte comptem amb la col·laboració de: | ![]() |