Inici Economia i Treball Acord pel Desenvolupament Econòmic i l'Ocupació Pàgina 3

Acord pel Desenvolupament Econòmic i l'Ocupació

Aleatori

Presentació d’EnXarxa, el servei que connecta empreses i serveis de Promoció Econòmica del Maresme

26 d’abril a Can Jonc (Alella)

 

ENXARXA Maresme, projecte que neix amb la voluntat d’establir una línia directa entre les empreses i l’administració, es presentarà oficialment el proper dijous, 26 d’abril a Can Jonc (Alella). Aquest és un projecte, coordinat pel Consell Comarcal, que aplega els 30 municipis del Maresme. El seu objectiu principal és la cerca d’oportunitats econòmiques per a la comarca  Les inscripcions per assistir-hi es poden fer en AQUEST FORMULARI

A l’acte que començarà a les 16h, es presentaran les tres àrees temàtiques que són clau per al desenvolupament de l’empresa: els beneficis de la col·laboració públic-privada, la transformació digital com a eina d’estratègia de màrqueting de l’empresa i la internacionalització com a estratègia de creixement i competitivitat.

A més, es presentarà un audiovisual que recull tots els serveis que els ajuntaments del Maresme posen a disposició de les empreses i els emprenedors i emprenedores per al desenvolupament dels seus negocis.

Per a l’empresa: Es donaran a conèixer les eines de l’administració local per donar resposta a les demandes de les empreses del territori i sabrem com es treballa des dels ajuntaments per oferir serveis ajustats a les seves necessitats.

Per a l’ocupació: S’explicaran les accions que connecten els Serveis Locals d’Ocupació (SLO) i les empreses per generar noves oportunitats de negoci i més activitat econòmica als municipis.

Per a l’emprenedoria: Es mostraran les eines de què disposen els ajuntaments de la comarca per fomentar l’esperit emprenedor i l’autoocupació i recolzar al desenvolupament d’iniciatives particulars.

ENXARXA Maresme és un projecte que compta amb la col·laboració de  la Diputació de Barcelona i amb el suport de les patronals Fagem i Pimec i dels sindicats Comissions Obreres i UGT.

Aquest vídeo explica el projecte en un minut:

 

EnXarxa Maresme desperta l’interès de les empreses i emprenedors de la comarca

 

El projecte EnXarxa Maresme que, sota la coordinació del Consell Comarcal, unifica les polítiques i els serveis de suport a l’empresa i l’emprenedoria de la comarca es va presentar ahir davant més d’un centenar d’empresaris i empresàries. Tant els representants de les administracions com el sector empresarial van aplaudir la iniciativa tota vegada que, com va concloure el president del Consell Comarcal Miquel Àngel Martínez i Camarasa “compartim l’objectiu d’enfortir qualitativament i quantitativament l’economia del nostre territori.  EnXarxa Maresme sumarà esforços per assolir l’objectiu”.

L’acte, que es va fer a Can Jonc d’Alella, va començar amb la benvinguda del president del Consell Comarcal i de l’alcalde d’Alella, Andreu Francisco. La consellera de Promoció Econòmica, Alícia Rodríguez, va explicar els àmbits d’actuació d’EnXarxa i els avantatges de treballar conjuntament els 30 municipis i el Consell Comarcal. A més, va detallar els recursos que l´administració local ha preparat per donar servei a les empreses i els emprenedors en àmbits com la formació, la borsa de treball o l’accés a programes d’administracions superiors. Rodríguez va remarcar que “les empreses han de saber que poden comptar amb l´administració més propera: els ajuntaments”. En aquest sentit, 2 empreses de Mataró i Calella van explicar la seva experiència.

L´advocat Eduard Vergès, del bufet Sainz i Haro Advocats, va relatar la seva experiència d´èxit en la contractació des de la borsa de l´ajuntament de Mataró i Ingrid de la Torre, d´Ecovianda, va aportar el seu testimoni a partir de l’assessorament valuós que va rebre dels tècnics de promoció econòmica de l´ajuntament de Calella.

La jornada de presentació d’EnXarxa Maresme es va estructurar en 3 taules temàtiques: la col·laboració públic-privada, l’empresa digital i la internacionalització de les empreses.

Sobre els beneficis de la col·laboració públic-privada va parlar el doctor en economia Gonzalo Bernardos qui va subratllar el paper fonamental del personal tècnic de promoció econòmica en l´assessorament objectiu i de qualitat a les empreses i els emprenedors.

La transformació digital com a eina d’estratègia de l’empresa va comptar amb la ponència d´Albert Cortada, president de GENTIC, associació que agrupa 61 empreses de noves tecnologies. Cortada va destacar que la digitalització empresarial és una decisió estratègica que ha de prendre l’empresa.

Sobre la internacionalització com a estratègia de creixement i competitivitat va participar Jaume Almirall (Cambra de Comerç de Barcelona) qui va remarcar que “l’empresa que no s’internacionalitza té els dies comptats”, això sí, per no fracassar cal començar l’expansió comercial en el moment que l’empresa estigui preparada per obrir-se a nous mercats. En aquest sentit, Gabriel Espelleta, de l´empresa Radi (Premià de Mar) va explicar la seva experiència en l´expansió internacional de la seva companyia.

El Consell Comarcal i els 30 ajuntaments de la comarca que impulsen EnXarxa formen part de la Xarxa d’interacció empresarial que treballa en la recerca d´oportunitats econòmiques del Maresme. Es un projecte que compta amb la col·laboració de la Diputació de Barcelona i el suport de les patronals Fagem i Pimec i dels sindicats Comissions Obreres i UGT.

 
  
 

El Consell Comarcal aplicarà criteris socials, ambientals i ètics en la contractació pública

El Consell Comarcal del Maresme avança cap a la contractació pública socialment responsable amb l’aprovació, en la sessió plenària de dimarts, de la “Guia pràctica per a la inclusió de criteris socials, ambientals i ètics en la contractació púbica del Consell Comarcal del Maresme i entitats del sector públic comarcal”.

La Guia concreta mesures socials, ambientals i ètiques per incentivar la contractació de les obres, els subministraments i els serveis amb empreses i professionals que executin els contractes públics amb un model de negoci basat en salaris dignes, contractació laboral estable amb protecció de la salut laboral, sostenibilitat ambiental i comportament ètic, a fi de promoure la participació democràtica dels agents productius i impulsar la innovació social.

La Guia, explica en quines fases del procediment de contractació es poden utilitzar les clàusules; defineix les diferents tipologies de clàusules (ètica, madiambiental i social); enumera i posa exemples de la tipologia de contractes amb reserva a centres especials de treball o entitats sense ànim de lucre; menciona els compromisos ètics que han de complir els licitadors i contractistes; explica els criteris d’adjudicació, les condicions especials d’execució i els sistemes de control. El darrer apartat està dedicat a les mesures per facilitar l’accés de les PIME als contractes públics.

El debat al Ple

El document ha rebut els vots favorables de totes les forces polítiques amb presència comarcal, exceptuant el PSC i ECG. Els representants dels PSC consideren que el contingut no està actualitzat i que “menysté els agents socials“. De la seva banda, En Comú Guanyem troba que és un document “de bones intencions” amb “mancances importants“.

El govern comarcal (ERC i JxCat), en canvi, considera que és important dotar-se d’un referent com el que marca la Guia, principalment per les referències al Tercer Sector que és un dels que, per la seva vulnerabilitat, està patint amb més crueltat la situació actual. Indica, a més, que “no és un document tancat. Està obert a totes les millores possibles“. El grup comarcal de la CUP també considera que “és un primer pas, encara que hauria d’anar més enllà i ser d’obligat compliment“.

La “Guia pràctica per a la inclusió de criteris socials, ambientals i ètics en la contractació púbica del Consell Comarcal del Maresme i entitats del sector públic comarcal” va ser elaborada a finals del mandat anterior en el si de la “Taula d’Economia Social i Solidària del Maresme” de la qual en formen part:

  • Membres de l’Acord de Desenvolupament Econòmic per l’Ocupació del Maresme (Un/a representant del Consell Comarcal del Maresme exercint la presidència de la taula i un/a representant del Consell Comarcal del Maresme exercint la secretaria tècnica de la taula, un/a representant de l’Ajuntament de Mataró, un/a representant de l’Ajuntament de Premià de Mar, un/a representant de Pineda de Mar, un/a representant de d’Arenys de Mar, un/a representant de Comissions Obreres (CCOO), un/a representant de la Unió General de Treballadors (UGT), un/a representant de la Federació d’Associacions i Gremis Empresarials del Maresme (FAGEM) i un/a representant de de la Patronal de Petita i Mitjana Empresa de Catalunya (PIMEC)
  • Altres membres específics: (un/a representant de la Federació de Cooperatives de treball de Catalunya, un/a representant de la de la Xarxa d’Economia Solidària (XES) i un/a representant de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic Local de la Diputació de Barcelona)

DOCUMENT:

“Guia pràctica per a la inclusió de criteris socials, ambientals i ètics en la contractació púbica del Consell Comarcal del Maresme i entitats del sector públic comarcal“

Xarxa Comarcal d’Interacció Empresarial del Maresme






































 
QUÈ ÉS LA XARXA COMARCAL D’INTERACCIÓ EMPRESARIAL DEL MARESME? CLIQUEU AQUÍ

PERSONA DE CONTACTE: Raquel Fabregat

CONTACTE: 93 741 11 62    FAX: 93 757 21 12

CORREU ELECTRÒNIC: raquel.fabregat@ccmaresme.cat

HORARI: de dilluns a divendres de 9:00h a 14:00h

































 
 
 
 
 

Si voleu més informació sobre aquest projecte envieu-nos aquest formulari amb les vostres peticions: 


 

En aquest projecte comptem amb la col·laboració de: 

Sessió V






















 


Tècniques de recerca de feina


Canals de recerca de feina 
Eines de recerca de feina 

Primeres passes per a definir l’estratègia territorial Mataró-Maresme en el nou model de Concertació Territorial de les Polítiques Actives d’Ocupació amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya

Després de l’aprovació per part del Govern de la Generalitat de la subscripció de l’acord marc per impulsar les polítiques actives d’ocupació a Catalunya mitjançant la concertació territorial, l’Ajuntament de Mataró i el Consell Comarcal del Maresme han iniciat un procés de reflexió conjunt per definir el posicionament del territori davant del nou model de gestió d’aquestes polítiques.

L’objectiu de la concertació territorial és que el agents que lideren les polítiques d’ocupació a cada territori (serveis locals d’ocupació, consell comarcal, oficines de treball, agents socials i econòmics i d’altres) hauran d’identificar conjuntament les necessitats i, de manera consensuada, determinar una estratègia única que inclogui els objectius, els serveis, els programes i les accions que són prioritàries per poder dur-les a terme de forma coordinada i integrada.

L’àmbit territorial de referència és la comarca però també es pot aplicar en municipis de més de 50.000 habitants amb una realitat econòmica i ocupacional diferenciada. És per això que, donat el pes i les especificats de l’Ajuntament de Mataró en matèries ocupacionals a través de la comissió executiva del Consell Econòmic i Social de la ciutat, i el Consell Comarcal Maresme, a través de laComissió Executiva de l’Acord de Concertació Territorial del Maresme,han començat converses i establert punts en comú per definir el full de ruta, analitzar i determinar la viabilitat d’aquest nou model de desplegament de les accions de suport a l’ocupació a la comarca, així com les possibilitats i calendaris d’implementació.

En la primera reunió entre aquests dos ens es va acordar abordar de forma conjunta i coordinada aquest nou repte ocupacional per tal de definir una única estratègia pel territori que reculli les especificitats i línies d’acció pròpies de Mataró, capital i únic municipi de més de 50.000 habitants de la comarca, així com les de la resta del Maresme.

Aquest nou model, que té per objectiu impulsar la concertació territorial de les polítiques actives d’ocupació i implementar el model de desplegament de les estratègies territorials adaptades a les característiques i necessitats del territori, és fruit de l’acord entre el departament d’Empresa i Treball de la Generalitat, els sindicats CCOO i UGT, Foment del Treball i PIMEC, la Federació de Municipis de Catalunya (FMC) i l’Associació Catalana de Municipis (ACM).

L’acord també significa un canvi en el model d’implementació de les polítiques actives d’ocupació per part del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) atès que, a partir de la seva aplicació, seran les entitats dels territoris que optin i siguin reconeguts per formar part d’aquest nou sistema de concertació, les que concertaran i lideraran les estratègies territorials.

Sessió I
















MATERIAL DIDÀCTIC
SESSIÓ I: Construeix el teu projecte professional

 


Dossier de Projecte Professional, CLIQUEU AQUÍ

Taules sectorial de Política Industrial del Maresme



































TAULA DE POLÍTICA INDUSTRIAL DEL MARESME
OBJECTIU: 

  • Establir una estratègia per promoure i difondre les mesures per aconseguir incrementar el pes actual del sector, ajudant a les empreses a ser més competitives, aconseguir la creació i manteniment sostingut i de qualitat de llocs de treball i ajudar a crear noves empreses i més ocupació.


MEBRES: Cliqueu en AQUEST ENLLAÇ
EIXOS DE TREBALL:

DATA DE CONSTITUCIÓ: 15 de març de 2016

Finalitza la segona edició del programa “Joves per l’Ocupació, 2013-2015” amb una inserció del 64,28%

El Consell Comarcal del Maresme valora molt positivament els resultats assolits a la segona edició del programa “Joves per l’Ocupació” adreçat a maresmencs i maresmenques d’entre 16 i 25 anys. El programa que permet compaginar la formació, l’orientació i l’experiència professional ha permet inserir laboralment el 64,28% dels participants i retornar al món educatiu el 14,28%.

Aquest programa, que forma part del “Pla Inserjoves” de polítiques actives d’ocupació de la Generalitat de Catalunya, ha permés a 34 joves de la comarca rebre formació i assolir experiència professional en dues especialitats força demandades al Maresme: auxiliar de cuina i cambrer/a de restaurant i bar i auxiliar de magatzem i comerç.

Els requisits demandats per participar-hi era tenir entre 16 i 25 anys, trobar-se en situació d’atur i tenir una baixa qualificació o haver abandonat el sistema educatiu. L’objectiu del programa era millorar les condicions d’ocupabilitat d’aquest col·lectiu a partir de la formació professional o de l’incentiu per tornar al món educatiu. Amb aquet doble objectiu, es van combinar accions d’orientació, tutorització, seguiment individualitzat, formació i adquisició d’experiència professional a les empreses a partir de la possibilitat d’un contracte de treball d’un mínim de 6 mesos. En total, 350 hores de formació professionalitzadora i 80 hores de pràctiques en dos sectors d’activitat: l’hostaleria per als joves que seguien l’itinerari d’auxiliar de cuina i cambrer/a de restaurant i bar, i al comerç per als auxiliars de magatzem i comerç.

De les 34 persones participants al programa, 28 han finalitzat amb èxit la fase formativa i d´aquests 16 persones han realitzat pràctiques en empreses relacionades amb l´especialitat formativa.

Durant tot el període d´execució del programa, dels 28 participants 18 han tingut un contracte laboral, algun d´ells més d´un contracte, fent un total de 26 contraccions i 4 joves han retornat al sistema educatiu (graduat de la E.S.O., proves d´accés o graus mitjos).

Nova edició del programa “Joves per l’Ocupació”

En aquest moment, el Consell Comarcal del Maresme està executant la tercera edició del programa “Joves per l´Ocupació 2014 -2015”, projecte subvencionat pel Servei d´Ocupació de Catalunya (SOC), per fons provinents dels Pressupostos Generals de l´Estat i pel Fons Social Europeu.

Aquest programa està adreçat a les persones joves de la comarca de 16 a 24 anys (fins a 30 anys en el cas de persones amb certificat de discapacitat igual o superior al 33%), situació d´atur, amb una baixa qualificació o amb abandonament del sistema educatiu, inscrites com a demandants d´ocupació i incloses en el Registre de Garantia Juvenil.

De les 34 persones seleccionades, 33 persones ja han finalitzat amb èxit la fase formativa en les especialitats de:

• Zelador/a sanitari/ària.
• Auxiliar de magatzem i comerç.

Des d’aquest mes de juny, els participants estan realitzant les 80 hores de pràctiques no laborals en empreses del sector i l´especialitat de la formació, i es preveu que el 100% dels alumnes disposin d´aquesta oportunitat. Resta pendent de realitzar la fase de contractació laboral.

La tercera edició finalitzarà el proper 31 de desembre de 2015, i fins aquesta data es proporcionarà acompanyament als joves en el seu procés d´inserció laboral i/o en la realització del projecte laboral.

123Pàgina 3 de 3
Consell Comarcal del Maresme 2023 Copyright © Tots els drets reservats