Inici Documents Ocupació

El Consell Comarcal contracta 10 dones gràcies a la línia “Dona” del Programa Treball i Formació

10 dones en situació d’atur s’han incorporat avui a la plantilla del Consell Comarcal del Maresme gràcies a la línia “Dona” del Programa Treball i Formació que impulsa el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per afavorir la inserció laboral de les dones demandants de feina.

El Maresme és una comarca amb una elevada feminització de l’atur. 17.260 dones es troben en situació de desocupació representant el 55,42% del total de persones demandants de feina. L’anàlisi de les dades també ressalta que des del mes de març, quan va esclatar la pandèmia de la COVID-19, el volum de maresmenques sense feina s’ha incrementat en 2.434.

La línia “Dona” del Programa Treball i Formació vol afavorir el retorn al món laboral de les dones, principalment de les que en troben en situació de vulnerabilitat. És una política activa d’ocupació que combina l’experiència laboral i la formació per tal de millorar l’ocupabilitat i les oportunitats laborals de les persones desocupades que tenen més dificultat d’inserció en el mercat de treball. Ofereix contracte laboral de 12 mesos i una formació transversal de 60 hores.

En aquesta edició, la línia DONA s’ha adreçat, d’una banda, a dones en situació d’atur inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), víctimes de violència masclista i, per l’altra, dones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni d’ajuts i, preferentment, majors de 52 anys.

Les 10 dones que han signat avui el seu contracte laboral desenvoluparan la seva feina durant un any com a auxiliars administratives i donaran suport als projectes que es duran a terme en diversos departaments del Consell Comarcal del Maresme (Oficina d’Habitatge, Educació, Medi Ambient, Benestar Social –SIAD i TAD– i Promoció Econòmica), de l’Arxiu Comarcal del Maresme i del Consorci de Promoció Turística Costa Maresme. Han estat seleccionades d’entre la cinquentena de currículums derivats per l’Oficina de Treball del Servei d’Ocupació de Catalunya de Mataró.

Aquesa és la novena edició del Programa Treball i Formació en el qual participa el Consell Comarcal del Maresme. Es tracta d’un programa impulsat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Fons Social Europeu, el Ministeri de Treball i Economia Social i el propi Consell Comarcal del Maresme.

El Consell Comarcal contracta 22 persones aturades a través del Programa Treball i Formació COVID-19

El Consell Comarcal del Maresme ha contratat aquesta setmana 22 persones que durant 9 mesos desenvoluparan la seva feina en el mateix Consell i en 20 ajuntaments de la comarca. Aquesta contractació s’emmarca en la convocatòria extraordinària COVID-19 del Programa Treball i Formació.  

Aquesta edició extraordinària està adreçada a dos col·lectius específics: persones inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) des del 16 de març de 2020 i persones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada, no perceptores de prestacions per desocupació o subsidi ni ajuts.

El Programa Treball i Formació, impulsat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Fons Social Europeu, el Ministeri de Treball i Economia Social i el propi Consell Comarcal combina l’experiència laboral amb la formació per tal de millorar l’ocupabilitat i les oportunitats laborals de les persones desocupades.

Les 22 persones contractades en aquesta convocatòria extraordinària han estat seleccionades d’entre 277 currículums derivats al Consell Comarcal per les 4 oficines de treball del Maresme del Servei d’Ocupació de Catalunya.

Tot i haver sigut contractades pel Consell Comarcal, només 2 d’elles tindran el seu lloc de treball a l’administració comarcal. Les altres 20, durant els propers 9 mesos, desenvoluparan projectes en els àmbits d’agents cívics i de treballadors/es familiars en els ajuntaments de: Alella, Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Cabrera de Mar, Cabrils, Caldes d’Estrac, Canet de Mar, Montgat, Palafolls, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Sant Vicenç de Montalt, Teià, Tiana, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar.

Els consellers delegats de Promoció Econòmica, Estanis Fors, i de Serveis a les Persones, Marc Bosch, han donat la benvinguda a les noves treballadores i treballadors i les han encoratjat a aprofitar l’experiència laboral i la formació que rebran per tal de millorar la seva futura ocupabilitat. 

19 municipis deleguen al Consell Comarcal la gestió del Programa Treball i Formació COVID-19

El Consell Comarcal tramitarà amb el Servei d’Ocupació de Catalunya la participació de 19 municipis del Maresme en el Programa Treball i Formació COVID-19 després que el Ple hagi acceptat la delegació de competències en aquesta matèria per part dels ajuntaments.

Aquest programa facilitarà l’ocupabilitat de persones que actualment estan inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).

Les tasques que duran a terme estaran relacionades amb diferents programes, que gestionarà el Consell Consell Comarcal i que realitzaran els ajuntaments en matèria de suport al teixit econòmic, sensibilitat cívica i ambiental i suport en diferents àmbits arrel de la crisi de la COVID-19.

Els ajuntaments participants són: Alella, Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Cabrera de Mar, Cabrils, Caldes d’Estrac, Canet de Mar, Montgat, Palafolls, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Teià, Tiana, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar.