Oficce Bàsic
El viatge emocional de la incertesa. Gestionant el canvi
INSCRIPCIONS
obertes fins al 6 de novembre
El camí de l’emprenedoria ja és de per si tota una aventura plena d’il·lusions i expectatives, però també de moments d’inseguretat, dubtes i pors.
No podem controlar què ens portarà el futur, però sí que podem aprendre a acceptar els canvis d’una manera serena que ens permeti seguir caminant.
En aquest taller aprendrem a entendre i gestionar les emocions eficaçment per continuar endavant
CONTINGUTS:
- Entendre i ser conscient de com podem actuar davant la incertesa del moment present.
- Desenvolupar una mirada que permeti desplegar les nostres capacitats per fer front a les circumstàncies.
- Aprendre a observar els moviments emocionals. Entendre’ls i gestionar-los per prendre bones decisions.
- Adquirir eines i recursos per mantenir una actitud activa en tot moment.
PROGRAMA:
Sessió 1: Paisatge interior de la incertesa.
Sessió 2: Creant actituds, pensaments i accions.
Sessió 3: Gestionant el canvi: Objectiu, intenció i motivació.
Sessió 4: Caminant cap al reconeixement, innovant i confiant.
FORMACIÓ EN SALUT ALIMENTÀRIA (manipulador d'aliments)
Des del Consell Comarcal del Maresme s’organitzen regularment cursos de formació en seguretat alimentària.
Trobaràs més informació clicant sobre la imatge
CP GESTIÓ AUXILIAR DE PERSONAL
Curs per a treballadors en actiu i treballadors desocupats. En el cas de persones en actiu: és imprescindible que l’empresa en la qual treballen disposi de centre de treball a catalunya.
Titulació graduat escolar o graduat eso, haver superat prova d’accés a cicles formatius de grau mitjà o proves d’accés a la universitat major de 25 i/o 45 anys.
Certificat que assoleix l’assistent un cop finalitzada l’acció acreditació de la superació del mòdul formatiu MF0980_2 Termini d’inscripció fins al 11/11/19 Com s’ha de fer la inscripció?Mitjançant el següent enllaç https://www.idfo.com/curso/mf0980_2-gestio-auxiliar-de-personal/2935
clicar a inscriure’s. Si és el primer cop que accedeixes, t’has de registrar i seguir les indicacions.
Treballadors en actiu:
– fotocòpia dni per les dues cares (en vigència)
– fotocòpia capçalera de la nòmina o rebut autònom de setembte o octubre
– curriculum vitae
Treballadors inscrits com a demandants d’ocupació:
– fotocòpia dni per les dues cares (en vigència)
– fotocòpia dardo (document de renovació de la demanda)
– document oficial on aparegui el nº de la seguretat social (primera plana de la vida laboral o nòmina antiga)
– fotocòpia de la titulació mínima (graduat escolar/eso)
– curriculum vitae
Per aprendre sobre normativa laboral, contractes, retribució salarial, seguretat social i gestió de recursos humans.
Aquest curs correspon a un mòdul formatiu del certificat de professionalitat adgd0308 activitats de gestió administrativa. La superació d’aquest mòdul suposa una acreditació parcial d’aquest certificat.
Recursos d’atenció per a dones
Recursos d’atenció general:
Servei d’Informació i Atenció a les Dones (SIAD) del Maresme
Espai Dona de l’Ajuntament d’Arenys de Munt.
Espai Dona de l’Ajuntament de Dosrius.
Centre d’Informació i Recursos per a dones de l’Ajuntament del Masnou
Centre d’Informació i Recursos per a les Dones (CIRD) de l’Ajuntament de Mataró
Punt d’Assessorament de la Dona sobre Igualtat d’Oportunitats (PADI) de l’Ajuntament de Montgat
Servei d’Informació i Atenció a les Dones de Pineda de Mar.
Servei d’Informació i Atenció a les Dones de Premià de Mar.
Servei d’Informació i Atenció a les Dones de Vilassar de Mar.
Recursos d’atenció especialitzada:
Servei d’intervenció Especialitzada SIE de Mataró-Maresme.
Servei Itinerant de Mediació Ciutadana de l’Ajuntament de Cabrils
El Consell Comarcal i 11 ajuntaments del Maresme contracten 35 joves titulats
El president Miquel Àngel Martínez i Camarasa ha donat la benviguda als 5 joves que demà s’incorporaran a diferents departaments del Consell Comarcal. Han estat contractats en el marc de la Garantia Juvenil perquè durant dels propers 6 mesos coneguin el funcionament intern de l’administració, posin en pràctica la seva formació i millorin la seva ocupabilitat posterior. 30 joves més són contractats aquests dies en 11 ajuntaments de la comarca .
El programa de Garantia Juvenil és una iniciativa europea d’ocupació que té per objectiu reduir l’atur del col·lectiu de persones d’entre 18 i 29 anys mitjançant accions de formació, orientació, emprenedoria i inserció al mercat laboral. És en aquesta darrera en la que s’emmarca la contractació de joves per part de les administracions locals.
A més del Consell Comarcal que contractarà 5 joves titulats, també ho faran 11 ajuntaments del Maresme. Mataró contractarà 11 joves; Malgrat de Mar 5; Premià de Mar 4; Tordera 3 i 1 Argentona, Arenys de Munt, Cabrils, El Masnou, Premià de Dalt, Sant Vicenç de Montalt i Teià.
En el cas del Consell Comarcal, les persones seleccionades ocuparan places de tècnic auxiliar d’Administració i Finances, tècnica d’Intervenció, tècnic de Promoció Econòmica, tècnic de Planificació del territori i tècnic Restauració de béns cuturals. 3 d’aquests tindran el seu lloc de treball a les dependències del Consell Comarcal, 1 al Consorci de Turisme i 1 a l’Arxiu Comarcal. Totes elles tenen titulació universitària o un grau formatiu que els acredita per desenvolupar les funcions del seu lloc de treball.
El president del Consell Comarcal ha donat avui la benvinguda als joves i els ha encoratjat a aprofitar aquests 6 mesos “amb compromís i responsabilitat”. “L’administració és un món apassionant i ara teniu l’oportunitat d’aplicar els vostres coneixements a una feina que contribueix a millorar la qualitat de vida del nostre entorn perquè tot el treball d’aquest Consell Comarcal va dirigit a la millora del nostre territori i de les persones que hi vivim” ha dit Miquel Àngel Martínez i Camarasa.
En aquests moments, hi ha 240 joves d’entre 18 i 29 anys incrits a la base de dades de la Garantia Juvenil Maresme