L’exposició: “Cuidadores. El pes d’aquelles que sostenen la societat” arriba a Canet de Mar

Després del seu pas per Calella, l’exposició “Cuidadores. El pes d’aquelles que sostenen la societat” es podrà visitar a Canet de Mar durant aquest mes d’abril, concretament a la sala d’exposicions Ramon de Capmany (Plaça dels Americanos s/n).

L’exposició, promoguda pel Consell Comarcal del Maresme, aborda les tasques de les cures i la llar des d’una perspectiva de gènere. Són les dones les que majoritàriament fan aquest treball que, tot i ser imprescindible, té poc reconèixement social.

A través de 10 panells, l’exposició posa en valor la feina de les dones cuidadores i reclama un nou model social on imperi la corresponsabilitat entre homes i dones.

L’exposició és itinerant. El Consell Comarcal la posa a disposició dels ajuntaments que hi estiguin interessats.

“Cuidadores. El pes d’aquelles que sostenen la societat” es pot visitar a Canet de Mar els següents dies:

  • Divendres 2, 9 i 16 d’abril: de 18h a 20h
  • Dissabtes 3, 10 i 17 d’abril: de 12h a 14h i de 18h a 20h
  • Diumenges 4, 11 i 18 d’abril: de 12h a 14h i de 18h a 20h
  • Dilluns 5 d’abril: de 12h a 14h

Aqüicultura

 
      
           


Aquest projecte està subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu, d’acord amb el Programa d’ajuts a Projectes Innovadors i Experimentals, regulat per l’Ordre EMO/312/2012, de 8 d’octubre (DOGC núm. 6237 de 22/10/2012).

 
                                  

FORMACIÓ: Com utilitzar la Intel·ligència Artificial per impulsar el teu negoci i incrementar beneficis

La Intel·ligència Artificial (IA) ha arribat per quedar-s’hi i cada vegada es farà més imprescindible en tots els àmbits de la vida. El seu ús en l’esfera de l’empresa i els negocis ja està obrint tot un ventall d’oportunitats.

El Consell Comarcal del Maresme ha programat la formació online “Com utilitzar la Intel·ligència Artificial per impulsar el teu neoci i incrementar els beneficis” per familiaritzar les persones emprenedores amb els processos que ja es poden delegar en la IA.

Al llarg de les 3 hores que dura aquesta formació s’ensenyarà a automatitzar tasques comptables i administratives, fent que l’equip es concentri en el que realment importa i es mostrarà com es pot millorar l’experiència del client amb solucions innovadores com els xatbots i els assistents virtuals, personalitzant els serveis de manera intel·ligent.

És el millor moment per convertir la IA en el millor aliat per impulsar el creixement i l’eficiència dels negocis.

A QUI S’ADREÇA

Persones emprenedores que volen integrar la IA en el seu negoci per maximitzar beneficis.

METODOLOGIA

Tècniques de gamificació amb eines interactives en línia i presencials per facilitar l’aprenentatge. Inclou exercicis pràctics i dinàmics per comprendre l’ús de la IA.

DURADA

El 26 de setembre de 9.30h a 12.30h

FORMADORA

Elisa Martínez Benito (Finanpolis)

INSCRIPCIONS

Aquesta formació està subvencionada al 100% amb el suport de la Diputació de Barcelona i no té cost per a les persones que la segueixin.

Per accedir-hi cal enviar al Consell Comarcal del Maresme aquest formulari:


La taxa d’atur al Maresme es del 15,5% després d’un lleuger augment de la desocupació durant el mes de novembre

La borsa de persones sense feina al Maresme ha augmentat el 157 durant el mes de novembre. Segons l’informe mensual elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, la xifra de persones que cerquen feina a la comarca és de 35.043. Aquesta xifra situa el Maresme en una taxa d’atur del 15,50%.



L’atur al Maresme durant el mes de novembre ha tingut un comportament diferent al de la província de Barcelona i al de Catalunya, on hi ha hagut un lleuger descens en el nombre de persones desocupades. En canvi, en el Maresme les xifres d’atur s’han incrementat en un 0,45% afectant tant al col·lectiu d’homes com al de dones. Per sexes, l’atur afecta més a les dones que tenen una taxa d’atur del 17,04% que al d’homes (14,25%). La mitjana per a la comarca és del 15,50%, una taxa superior a la de la província (14,47%) i a la del conjunt de Catalunya (14,31%).

El sector de treballadors dels serveis de restauració personals, protecció i comerç juntament al de treballadors no qualificats és el que concentra més pèrdues de lloc de treball durant el mes de novembre. En canvi, el de tècnics i científics, el d’operadors d’instal·lacions i maquinària, el de treballadors i artesans qualificats i el de tècnics i profssionals de suport ha experimentat un lleuger descens d’aturats.

Pel que fa a grups d’edat, l’únic que ha tingut un comportament positiu ha estat el del col·lectiu de 25-29 anys.

Municipi a municipi
En 17 dels 30 municipis del Maresme, ha disminuit el nombre de persones aturades: Arenys de Munt, Argentona, Cabrera de Mar, Caldes d’Estrac, Canet de Mar, Dosrius, El Masnou, Mataró, Montgat, Òrrius, Sant Cebrià de Vallalt, Sant Pol de Mar, Teià, Tiana, Tordera, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar.

Pineda de Mar es manté com el municipi maresmenc amb una taxa d’atur més elevada (el 20,46%). També superen la mitjana de la comarca: Mataró (19,23%), Calella (18,30%), Malgrat de Mar (17,76%), Tordera (17,20%) i Premià de Mar (16,24%).

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del mes de novembre elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del CCM:

 

Curs: La competència digital del professorat. Les xarxes socials en l’àmbit educatiu (on-line). Reconegut pel Dpt. Ensenyament de la Generalitat de Catalunya.

Inici el 5 de maig. Inscripcions obertes.

Objectius

Objectiu general: Desenvolupar la competència digital del professorat com a eina transversal per a la seva pràctica docent.
Objectius específics. – Conèixer què són les xarxes socials i la seva aplicació a l´aula. – Identificar les eines 2.0 que es poden utilitzar a l´aula. – Diferenciar la veu de les xarxes socials d´altres formes de comunicació. – Analitzar els riscos que tenen les xarxes socials per als infants i algunes pautes de seguretat bàsiques. – Conèixer algunes xarxes socials i eines 2.0 per al desenvolupament professional del professorat.

Contingut

Curs reconegut (19/3/2014) pel Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya com acció de formació permanent del professorat no universitari.

La metodologia general del curso online persegueix els principis d´un EVA (Entorn Virtual d´Aprenentatge): afavorir l´aprenentatge cooperatiu, l´intercanvi d´experiències i anàlisi de casos, potenciant l´aprenentatge significatiu, tan grupal com individual, mitjançant la diversitat de processos tan sincrònics com asincrònics.
L’alumne del curs haurà de participar en els exercicis i activitats proposades pel tutor mitjançant les eines de comunicació del campus (fòrum, xat, i missatgeria) També, utilitzant la plataforma virtual, l’alumne podrà debatre i exposar interessos comuns que pugui tenir amb la resta dels participants, relatius a la temàtica de l’acció formativa i/o complementaris a la mateixa.

Referència CompetènciaDigital/2014 Públic Personal docent d’Educació Infantil, Primària i Secundària. Persones relacionades amb el camp educatiu i formatiu. Modalitat on-line Hores 40 Dates: Del 5 de maig al 16 de juny de 2014. Dates d’inscripció 2014-02-21 Data fi d’inscripció 2014-05-07 Nombre de places Mínim de 15 i màxim de 40 Requisits d’accés Disposar d’internet. Per ordre d’inscripció. Com s’ha de fer la inscripció

Podeu realitzar la inscripció a través del formulari següent: http://www.ccmaresme.cat/formulari.php?id=10176

 

Cost

Aquest curs està subjecte a Preu Públic (80€) segons Ordenança 22 del CCM (publicada el 21 de maig de 2013)

Forma de pagament Un cop realitzada la preinscripció, el CCM farà arribar via e-mail la carta de pagament per a liquidar el Preu Públic corresponent. Entitat que realitza la formació Associació Educa, escola de professions educatives, socials i culturals. Contacte

Maresme Capacita
93 741 11 75
maresmecapacita@ccmaresme.cat


 

Organitzen i col·laboren: Maresme Capacita/Consell Comarcal del Maresme i Associació Educa, escola de professions educatives, socials i culturals. Programa Unitat didàctica 1. Aproximació conceptual a les xarxes socials. Unitat didàctica 2. Les eines 2.0 i les xarxes socials a l´aula. Unitat didàctica 3. El llenguatge de les xarxes socials. Unitat didàctica 4. Les eines 2.0 per al desenvolupament professional del docent. 

Important descens de l’atur al Maresme

 

Tornen a baixar les xifres d’atur al Maresme i, en aquesta ocasió, la quantitat de pesones que han abandonat la llista de demandants d’ocupació és força significativa: gairebé 1.000. Segons l’anàlisi de les dades que ha fet l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, el descens ha estat generalitzat a tots els sectors econòmics i només 4 dels 30 municipis del Maresme han registrat lleugers increments en el nombre de persones aturades.

El mes de juny deixa al Maresme 23.442 persones aturades, 989 menys que el mes anterior. En termes percentuals, la disminució de l’atur ha estat del 4,05% i se n’han beneficiat tots els sectors econòmics, tots els grups d’edat i els dos sexes, si bé com ja és habitual, el descens ha tingut major incidència entre el col·lectiu masculí (5,83%) que entre el femení (2,74%). De fet, l’atur maresmenc està força feminitzat. Del total de persones inscrites com a demandants de feina el 58,41% són dones.

Pel que fa als sectors econòmics, tots registren descensos que oscil·len entre el 2,68% de la indústria i el 6,51% de l’agricultura. La disminució a la construcció se situa en el 4,35% i als serveis arriba al 4,25%. D’altra banda, en el col·lectiu SOA (sense ocupació anterior) el descens ha estat del 3,78%.

Pel que fa al comportament dels 30 municipis de la comarca, només 4 han registrat lleugers increments. Es tracta d’Arenys de Munt, Cabrils, Caldes d’Estrac i Tiana. Malgrat de Mar i Santa Susanna són les poblacions on el descens percentual de l’atur ha estat més intens. En el primer cas del 10,77% i en el segon del 10,19%.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del mes de juny en la següent infografia interactiva:


 

Augmenten un 60% els ajuts a les famílies del Maresme per fer front a les despeses del menjador escolar

El 31 de desembre va finalitzar el termini per presentar les sol·licituds d’ajuts de menjador escolar per al curs 2020-2021. La xifra de peticions s’eleva a 10.274, superant en 748 les del curs anterior. El Consell Comarcal ja ha atorgat més de 6 milions d’euros en ajudes a les famílies i es calcula que s’arribarà als 6,5 MEU en el moment que s’acabin de resoldre totes les peticions.

En termes percentuals, les sol·licituds d’ajuts de menjador escolar han tingut aquest curs un increment del 7,9%, mentre que els recursos destinats a ajudar les famílies a fer front a la despesa ha crescut un 60,4%. El curs passat es van atorgar ajuts per valor de 4.052.530,88 euros i, quan falten per resoldre 497 sol·licituds, ja s’han destinat 6.073.487,22€ a beques de menjador escolar. La previsió és arribar en les properes setmanes a la vora dels 6,5 milions.

Aquest augment s’explica pel canvi de criteris establerts pel Departament. Fins ara, els ajuts ascendien al 50% dels dies lectius. És a dir, l’alumnat que tenia beca de menjador escolar rebien una quantitat econòmica que cobria el cost de 88 dies de menjador. Aquest curs, els ajuts s’incrementen fins al 70%, que suposa la gratuïtat del menjador escolar fins a 123 àpats.

Un baròmetre de la situació econòmica

Les sol·licituds de beques de menjador són un baròmetre de la situació econòmica de la comarca, fortament castigada per la pandèmia de la COVID-19. L’increment de peticions d’ajuts s’ha registrat en tots els municipis a excepció de Caldes d’Estrac, Canet de Mar, Montgat, Palafolls, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Teià, Sant Vicenç de Montalt i Vilassar de Dalt.

De les 10.274 sol·licituds presentades, el Consell Comarcal ha resolt favorablement 8.063 i estan pendents de la presentació de documentació complementària 497.

El Consell Comarcal, conscient de la tensió pressupostària que suporten les empreses que presten el servei de menjador escolar, les asssociacions de pares i mares i els propis centres educatius, ja va fer -al desembre- un primer pagament corresponent als consums justificats dels mesos de setembre, octubre i novembre per valor de més d’un milió d’euros. La transferència es va fer directament a les escoles de la comarca. En el cas dels centres ubicats en els municipis de Mataró, Cabrera de Mar i Alella, el traspàs es va fer als respectius ajuntaments seguint el conveni signat entre aquestes administracions.

L’objectiu del Consell Comarcal és mantenir al llarg del curs la política de transferències periòdiques.

Neus Gómez Pastor

Els contractes amb lloc de treball al Maresme l´any 2016

 

 




























































 
L’any 2016 van formalitzar-se 103.820 contractes amb lloc de treball al Maresme.
 
Aquesta xifra suposa 3.855 contractes més que un any abans, un increment relatiu del 3,86%.
 
Aquests contractes van ser signats per 56.967 persones cosa que va situar, doncs, l’índex de rotació laboral [*] en l’1,82 , per sota del registrat un any abans de l’1,87. És a dir, cada persona va formalitzar de mitjana prop de dos contractes. Per aprofundir en aquest tema podeu consultar l’informe de la Rotació laboral a Catalunya 2016 elaborat per l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.
 
Les dones van formalitzar 51.238 contractes i els homes 52.582. És a dir, el 49,4% les dones i el 50,6% els homes.
 
Pel que fa els col·lectius d’atenció especial, els joves de 16-29 anys van formalitzar 40.394 contractes i les persones més grans de 45 anys 24.228.
 
L’any 2016 el  15,01%  dels contractes generats a la comarca van tenir caràcter indefinit  i un 84,99% el van tenir temporal. Respecte de l’any 2015 doncs, ha augmentat el percentatge de contractes indefinits i ha baixat el de temporals.
 












 
 L’índex de rotació laboral indica la mitjana de contractes per persona en el període establert i dins d’un mateix territori. Per tant, en el cas del Maresme es computen els contractes amb lloc de treball a la comarca així com les persones que han signat un contracte amb lloc de treball a la comarca. Una mateixa persona pot signar dos contractes, un amb lloc de treball al Maresme i l’altre no, per tant, per l’índex a escala comarcal serà comptada una vegada i a escala catalana dues. L’índex que aquí presentem difereix d’aquell publicat pel Departament de Treball, afers socials i famílies per divergències en les dades utilitzades.