Valoració del Programa de la Diversitat

Persona referent del grup

VALORACIÓ

Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”
Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”
Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”
Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”
Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”
Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”

AVÍS LEGAL

Abans d’enviar aquest formulari, llegiu la nostra POLITICA DE PRIVACITAT

Cine Fòrum “In this world”

Objectius:

Entendre el concepte de les migracions humanes i el perquè d’aquesta necessitat tan complexa.

Conèixer i respectar altres maneres de fer, actuar i viure, tenint en compte els nostres prejudicis.

Continguts:

El dol migratori.

La necessitat de migrar.

Conceptes relacionats al punt anterior: discriminació, racisme, valors, por, amistat i vulnerabilitat.

Material emprat:

Pel·lícula “In this world” (Michael Winterbottom, 2002)..


Metodologia:

Metodologia:

  1. Breu presentació de la pel·lícula.
  2. Introducció de la situació migratòria al nostre país.
  3. Subratllar els conceptes a tractar i comentar els exposats a la pissarra:
    1. Discriminació.
    1. Racisme.
    1. Valors.
    1. Por.
    1. Amistat.
    1. Vulnerabilitat.
  4. Veure la pel·lícula.

Debat amb el grup.

Durada: 2 hores

Requisits:

  • Aula amb espai per fer les activitats.
  • Pissarra.
  • Televisor i reproductor de DVD
  • Haver realitzat prèviament la sessió 5, anomenada “El dol migratori”.

Xerrada sobre igualtat de gènere




























































XERRADA SOBRE IGUALTAT DE GÈNERE


Formadora

Asmaa Aouattah, Tècnica de gènere i interculturalitat del Consell Comarcal del Maresme


Objectiu

Sensibilitzar les dones sobre la importància de la igualtat entre les persones per fer front a les discriminacions de gènere


Continguts

Diferències entre sexe i gènere



Justificació de la desigualtat per la diferència natural



Mites, estereotips i prejudicis sexistes



Conseqüències de la distribució tradicional dels rols sobre la igualtat d’oportunitats 



Situació actual de la igualtat de gènere



El marc legal



Fites aconseguides



Manifestacions actuals de la desigualtat


Metodologia

Fitxa per emplenar i després debatre



Imatges de dones que assumeixen rols que requereixen força física, valentia, etc.



Documentació de presentació en format power point


Durada

2 hores


Cost

Gratuït


L’índex de població estrangera al Maresme és de l’11,28%

 


La comarca del Maresme se situa per sota de la mitjana catalana en quant a immigració. Segons l’informe elaborat pel Pla Territorial de Ciutadania i Immigració del Maresme del Consell Comarcal, la presència de persones estrangeres empadronades al territori català a 31 de desembre de 2005 era del 13,13%. En aquesta mateixa data, el percentatge d’immigració a la comarca del Maresme se situava en l’11,28%.


L’informe elaborat pel Pla Territorial de Ciutadania i Immigració del Maresme es basa en les dades facilitades pels padrons municipals i per la Secretaria per a la Immigració de la Generalitat. Segons aquestes fonts, a 31 de desembre de 2005, el Maresme comptava amb una població empadronada de 412.840 persones. D’aquestes, 46.577 (l’11,28%) era població estrangera. El percentatge d’estrangers a la nostra comarca ha tingut una evolució lineal. El 2003 era del 9,04% i el 2004 va superar el llindar del 10% (10,2%). Tot i que la realitat és força similar a les 30 poblacions del Maresme, es troben puntes com Calella on se supera la mitjana comarcal amb una presència d’estrangers del 22,96% i a l’altra extrem, Tiana on aquest percentatge es redueix fins al 2,81%. Índexs superiors al 10% es localitzen en 8 municipis més, a banda de Calella: Arenys de Mar, Cabrils, Caldes d’Estrac, Mataró, Pineda de Mar, Premià de Mar, Sant Pol de Mar i Santa Susanna. Femenització de l’immigració Del total de persones immigrades que viuen al Maresme, el col.lectiu masculí (54,9 %) supera el femení (45,1%). Tot i això, d’uns anys ençà es detecta una clara tendència a la femenització, principalment en alguns col·lectius com el provinent d’Amèrica Llatina on el percentatge de dones (35,72%) és clarament superior al d’homes (22,21%). També és superior la presència de dones en els col.lectius provinents de la Unió Europea (16,34% dones i 14,25% homes) i de l’Europa de l’Est (6,70% dones i 4,09% homes). Àrea geogràfica d’origen Pel que fa a l’àrea d’origen dels estrangers que viuen al Maresme, l’Àfrica del Nord continua sent la principal àrea geogràfica d’origen amb un 30,24%, li segueix Amèrica Llatina que és el lloc de procedència del 28,30% de la població immigrada (aquest col·lectiu ha tingut un increment respecte al 2004 del 0,82%). També ha augmentat un 0,12% el pes de les persones provinents de la Unió Europea que són el 15,19% de la població. Les persones procedents d’Àfrica Subsahariana representen el 13,44% (disminució del 0,05% respecte al 2004). Àsia és el lloc d’origen del 6,47% de la població immigrada (increment del 0,56%) i també ha experimentat un lleuger augment (0,25%) la població procedent de l’Europa de l’Est. Tractament conjunt del fet migratori Totes aquestes dades fan concloure al Pla Territorial de Ciutadania i Immigració del Maresme que cal seguir en la línia de planificació d’accions per tractar el fet migratori de forma conjunta entre els municipis de la comarca i les diferents administracions. I que aquestes haurien de seguir les següents línees: Definir i posar en pràctica polítiques d’acollida que facilitin l’accés als recursos en igualtat de condicions i de forma normalitzada per a tota la població, independentment del seu origen, però amb accions específiques que també vetllin pel conjunt de tota la població.
– Comptar amb eines que ens puguin faciliar la comunicació i la interrelació, essent una d’aquestes la mediació intercultural.
– Tenir en compte, al planificar accions, el factor gènere ja que cada vegada més la tendència a la femenització de la immigració és un fet. Per accedir a l’informe complert,  
Cliqueu aquí

Acollida Immigració (Oficina de Relacions amb la Comunitat de Mossos d’Esquadra)

















































ACOLLIDA IMMIGRACIÓ (Oficina de Relacions amb la Comunitat de Mossos d’Esquadra) 


Formadora

Oficina de Relacions amb la Comunitat de Mossos d’Esquadra


Objectius

Prevenir situacions conflictives



Facilitar un millor coneixement dels recursos i de les situacions on intervenen



Apropar el cos policial a la ciutadania



Atendre qüestions relacionades amb els continguts exposats


Continguts

1r Bloc – Presentació del Cos de Mossos d’Esquadra i de la resta de cossos policials del territori; drets i deures fonamentals; Obligacions que ens afecten com a persones; Responsabilitats penals; La identificació i les indentificacions policials



2n Bloc – Les infraccions administratives i penals; Les drogues; Armes i objectes perillosos; Les baralles; Internet i xarxes socials


Metodologia

Explicació adaptada al nivell de les persones



Document de presentació en format de power point


Durada

 2 hores per bloc (es poden fer tots o aquells que interessin)


Cost

Assumit per l’entitat en funció dels recursos disponibles


Sol·licitud del Servei de Primera Acollida

Si t’interessa contactar amb el servei d’acollida, omple les següents dades que et demanem i ens posarem en contacte amb tu / Si te interesa contactar son el servicio de acollida, rellena los siguientes datos que te pedimos y nos pondremos en contacto contigo

Podem informar-te i orientar-te en la teva consulta, contactar amb tu per la formació relacionada amb el Servei de Primera Acollida i tarmitar la teva alta i certificat del Servei de Primera Acollida/ Podemos informarte y orientarte en tu consulta, contactar contigo para la formación relacionada con el Servei de Primera Acollida y tramitar tu alta y certificado del Servei de Primera Acollida

Nombre y apellidos
Municipio de residencia
Teléfono de contacto
Correo electrónico

FORMACIÓ DEL SERVEI DE PRIMERA ACOLLIDA

La formació contemplada és de llengua catalana (90 hores), en coneixements laborals (15 hores) i en coneixements de la societat catalana (15 hores)

AVÍS LEGAL

Abans d’enviar aquest formulari, llegiu la nostra // Antes de enviar este formulario, leer nuestra POLITICA DE PRIVACITAT

Acollida immigració (Oficina de Relacions amb la Comunitat de Mossos d’Esquadra)

Objectiu

Prevenir situacions conflictives

Facilitar un millor coneixement dels recursos i de les situacions on intervenen

Contingut

Apropar el cos policial a la ciutadania

Atendre qüestions relacionades amb els continguts exposats

1r Bloc – Presentació del Cos de Mossos d’Esquadra i de la resta de cossos policials del territori; drets i deures fonamentals; Obligacions que ens afecten com a persones; Responsabilitats penals; La identificació i les indentificacions policials

2n Bloc – Les infraccions administratives i penals; Les drogues; Armes i objectes perillosos; Les baralles; Internet i xarxes socials

Metodologia

Explicació adaptada al nivell de les persones

Durada

2 hores per bloc (es poden fer tots o aquells que interessin)

Formadora

Oficina de Relacions amb la Comunitat de Mossos d’Esquadra

Cost

Assumit per l’entitat en funció dels recursos disponibles

Curs:Societats i cultures d’origen de les persones i famílies nouvingudes: Marroc, Romania, Equador i Xina

Presentació

En els darrers anys, l’arribada de població nouvinguda ha estat molt significativa i ha comportat importants canvis en l’estructura social. Promoure la integració de les persones i famílies nouvingudes a la societat d’acollida es converteix en un repte cabdal per als ajuntaments que, des de la proximitat, han d’adaptar les seves eines i els seus recursos a un marc social cada cop més plural.

Disposar, en aquest sentit, de coneixement sobre les característiques de les societats i les cultures d’origen de les persones i famílies nouvingudes, resulta essencial per tal que, tant tècnics com polítics, puguin desenvolupar les seves responsabilitats en un marc social creixentment diversificat, amb nous costums, noves dinàmiques socials i noves demandes ciutadanes.

Programa

Podeu consultar el programa CLICANT AQUÍ

Públic Tècnics municipals del Maresme Dates: 6, 13, 20 i 27 de novembre Horari De 9:00h a 14:00h Lloc Consell Comarcal del Maresme (Plaça Miquel Biada 1 de Mataró. Entrada per cantonada Avda. Maresme amb Avda. Jaume Recoder) Requisits d’accés

Les places són limitades i s’atorgaran per rigorós ordre d’inscripció.
Les persones interessades han d’inscriure’s a l’adreça: www.diba.cat/cjs/jornada.asp?id=1867

Cost Gratuït Organitzen i col·laboren: Diputació de Barcelona en col·laboració amb el Consell Comarcal del Maresme

El programa ‘Sostre 360’ cerca habitacions de lloguer a Arenys de Mar i Canet

El programa Sostre 360º – que impulsa el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies i s’està aplicant a Arenys de Mar i Canet de Mar amb el suport del Consell Comarcal del Maresme – ha iniciat la recerca d’habitacions de lloguer que aniran destinades a les persones joves que formen part del programa. La gestió es fa a través del propi projecte i el pagament de les despeses del lloguer queda assegurat pel finançament públic que té l’actuació.

Sostre 360º és un programa d’ajuda a joves d’entre 18 i 25 anys en situació de sensellar. L’objectiu és que puguin assolir la seva emancipació i integració social a partir d’una intervenció integral i comunitària, la cobertura de les seves necessitats bàsiques com l’habitatge, l’alimentació, el suport en la gestió de la documentació i la inserció sociolaboral. Aquest marc estable de referència els ajudarà a construir un projecte de vida autònom i autosuficient.

Hi participen una vintena de joves per als quals cal trobar habitatge. Es necessiten habitacions de lloguer principalment als municipis d’Arenys de Mar i Canet de Mar, però també s’estudiaran les ofertes d’altres municipis propers. El pagament de les habitacions està assegurat a través del finançament del projecte, i és el mateix equip professional del 360º qui es responsabilitzarà de fer els pagaments mensuals amb les persones propietàries dels habitatges.

Si teniu habitacions disponibles i voleu participar en aquest projecte podeu envieu el vostre oferiment a través d’AQUEST FORMULARI

Si necessiteu més informació, podeu contactar amb l’equip del projecte sostre 360º a través d’aquest correu electrònic: juanlopezm@suara.coop

El Programa Català de Refugi fa una crida per ampliar la xarxa de mentories al Maresme

Les persones mentores són aquelles que acomanyen les persones sol·licitants de protecció internacional o refugiades en el procés d’aprenentatge i consolidació de la llengua, de descoberta de l’entorn i ampliació de la xarxa social.

Són una peça bàsica del Programa Català de Refugi, amb el qual col·labora el Consell Comarcal del Maresme. Té com a objectiu que les persones sol·licitants de protecció internacional o refugiades assoleixin, el més aviat possible, una autonomia socioeconòmica en la nostra societat.

En aquests moments hi ha actives 9 relacions de mentoria al Maresme (6 a Mataró, 2 a l’Alt Maresme i una a punt de començar a Montgat). A més, amb els recursos disponibles en el Programa, s’ha pogut donar resposta a la necessitat de realitzar la mentoria a la ciutat de Barcelona a 4 persones sol·licitants d’asil veïnes de Montgat.

Cal, però ampliar la xarxa, especialment a l’Alt Maresme. Les persones interessades poden contactar directament amb el Programes de Mentoria de la secretaria d’Igualtat, Migracions i Ciutadania a través del telèfon 93 270 16 89 o per correu electrònic: grupsacollida.tsf@gencat.cat

MÉS INFORMACIÓ: