El Programa “Fes créixer el teu projecte en clau femenina” impulsa 11 projectes liderats per dones

El Programa: “Fes créixer el teu projecte en clau femenina” tanca la seva segona edició havent impulsat 11 projectes liderats per 15 emprenedores maresmenques que durant 4 mesos han estat acompanades per professionals en lideratge femení que les han assessorat i facilitat eines per enfocar professionalment els seus projectes d’autoocupació.

Els projectes treballats han estat molt diversos, però amb denominadors comuns: un enfocament cap a la sostenibilitat, la transversalitat com a bandera i la millora de la qualitat de vida de les persones.

Les noves emprenedores han presentat els seus projectes de negoci aquest dijous en una sessió en què la consellera d’Equitat i Acció Social del Consell Comarcal, Meritxell Romero Pinet, les ha felicitat per la feina feta i les ha encoratjat a mantenir activa la seva creativitat, la seva empenta i les ganes d’aportar una visió diferent a les activitats econòmiques.

El Programa “Fes créixer el teu projecte en clau femenina” que impulsa el Consell Comarcal del Maresme s’enfoca a facilitar la incorporació de la dona al món de l’empresa i l’autoocupació.

La formació impartida -a més de contemplar aspectes generals que ha de tenir en compte qualsevol negoci per aconseguir la seva viabilitat- posa l’èmfasi en la intel·ligència emocional i en reforçar els valors de cadascuna de les participants.

Persistència, intel·ligència, rigor, motivació, empatia i coneixement d’allò que s’està fent han estat part de les qualitats que han demostrat aquestes dones emprenedores que ,a més de fer créixer els seus propis projectes, han finalitzat el programa creant un equip de dones empoderades i amb molta sororitat entre elles. De fet, el programa ha servit també per crear les bases de col·laboració entre diferents projectes.

En aquesta segona edició han partici`pat emprenedores de Cabrils, Arenys de Mar, Sant
Andreu de Llavaneres, Arenys de Mar, Teià , Vilassar de Mar, Canet de Mar, Vilassar de Mar, Canet de Mar, el Masnou, Mataró i Premià de Mar.

El Consell Comarcal posa a disposició de les empreses assessorament tècnic per afrontar la transformació digital

El Consell Comarcal activarà la setmana vinent el programa Digital Business amb la finalitat d’ajudar -amb assessorament tècnic- les micro i petites empreses i les persones autònomes del Maresme en l’inici de transformació digital dels seus negocis.

Amb aquest assessorament especialtizat, el Consell Comarcal del Maresme amb el suport de la Diputació de Barcelona, vol ajudar els petits negocis a ser més competitius.

L’assessorament individualitzat tindrà en compte les característiques de cada empresa i, a més d’ajudar-la a definir la seva estratègia, implementarà accions senzilles com el posicionament SEO, la cerca dels keywords que millorararan el posicionament orgànic i SEM, implementació d’aplicacions al web corporatiu per generar més tràfic i altres solucions digitals de ràpida aplicació per a la petita empresa.

Aquest programa està subvencionat al 100% i limitat a la participació de 15 negocis.

INSCRIPCIONS

Segona edició del Pla de Conciliació de la Vida Laboral i Personal al Maresme

 


Per segon any consecutiu, el Consell Comarcal del Maresme impulsa un programa de sensibilització per avançar en la conciliació de la vida laboral i personal a les empreses de la comarca. Aquesta és una iniciativa promoguda dins el Pacte Territorial per l’Ocupació del Maresme amb la finalitat de promoure nous models de relació laboral que siguin beneficiosos tant per a les empreses com per als seus treballadors i treballadores.


Dins de les accions que es portaran a terme aquest any, destaca la celebració de la segona edició de la jornada Per sortint-ne guanyant!… cal conciliar la vida laboral i personal que es realitzarà el proper dimecres, 9 de març a les instal·lacions de l’Escola Universitària del Maresme (passeig del Callao, s/n de Mataró). En aquesta jornada, el programa de la qual el trobareu
clicant aquí
s’abordarà el tema de la conciliació des de diferents àmbits, com ara, les administracions, les empreses, els sindicats i la societat. Experiència pilot Aquesta jornada, que representa el tret de sortida de les accions del 2005 en matèria de conciliació, serà també l’escenari en el qual es presentarà la prova pilot que es vol dur a terme aquest any a dues empreses i dues entitats sense ànim de lucre (una d’elles una administració) de la comarca del Maresme. La prova consistirà en la incorporació a aquestes empreses i entitats de pràctiques de conciliació pactades per l’empresa i els treballadors i que estaran tutelades per tècnics designats pel Consell Comarcal. Aquests faran un seguiment pormenoritzat de tot el procés, tot avaluant els resultats assolits. Premi a l’empresa del Maresme socialment responsable La jornada finalitzarà amb el lliurament del 2n Premi a l’Empresa del Maresme socialment responsable en termes de conciliació. El jurat responsable de seleccionar l’empresa està constituït per representants dels sindicats, representats de la patronal i un representant del Pacte Territorial per l’ocupació del Maresme. Aquest premi es va instaurar l’any passat. L’empresa guanyadora de la primera edició va ser el Centre d’Estudis daVinci, una empresa de Vilassar de Dalt que es dedica a l’ensenyament des de 1986. Da Vinci, entre d’altres qüestions, aplica la flexibilitat laboral, adeqüant els horaris perquè els treballadors i treballadores puguin estudiar, se’ls financia formació i reciclatge relacionat amb l’empresa, se’ls substitueix si han d’acompanyar un familiar al metge o si tenen un compromís ineludible i es tenen en compte els fills petits a l’hora de confeccionar els horaris laborals. També es va concedir un accèssit per l’empresa mataronina Bitlonia.com, especialitzada en desenvolupament de negocis a internet i marketing a la xarxa.

El Consell Comarcal col·labora amb els Mossos d’Esquadra en la campanya de seguretat nadalenca

 

La prevenció és la mesura de seguretat més eficaç. Sota aquesta premissa, el Consell Comarcal del Maresme col·labora amb el Programa Operatiu Estacional Grèvol que han activat els Mossos d’Esquadra coincidint amb l’època nadalenca. L’objectiu és que tots plegats prenguem mesures de seguretat per evitar robatoris.

Durant aquestes dates nadalenques es reactiva l’activitat comercial i s’intensifiquen les activitats al carrer atraient gran quantitat de públic. Aquestes són situacions que poden ser aprofitades per cometre delictes. Davant d’això, s’intensificarà la presència policial en aquells llocs i franges horàries en què es preveu un increment d’afluència de ciuadans i ciutadanes i en polígons industrials on es preveu un increment de descàrregues i emmagatzematge de mercaderies.

A banda d’aquesta major presència policial, cal que ciutadans, botiguers i empresaris siguin més curosos extremant les mesures de seguretat. Els Mossos d’Esquadra han editat uns fullets informatius en què recorden aquestes mesures bàsiques de seguretat i expliquen com actuar en el cas d’haver patit un robatori.

El Consell Comarcal del Maresme, des de l’àrea de Promoció Econòmica, col·labora en la difusió dels consells de seguretat per a comerciants i en l’adreçada específicament a empreses de cablejat i metalls, dos dels sectors econòmics que concentren més robatoris.

Consells de seguretat per a comerciants:

  

Consells de seguretat per a empreses de cablejat i metall:

 

34 joves maresmencs es beneficiaran del Programa “Joves per l’Ocupació” que porta a terme el Consell Comarcal

 

Per segon any consecutiu, el Consell Comarcal del Maresme du a terme el Programa d’Experiència Professional per l’Ocupació Juvenil a Catalunya “Joves per l’Ocupació 2013-2015”. L’objectiu del programa es millorar l´ocupabilitat de les persones joves a partir d’una qualificació i unes competències professionals. El projecte està subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), per fons provinents dels Pressupostos Generals de l’Estat i pel Fons Social Europeu.

Aquest programa està adreçat a les persones joves de la comarca de 16 a 25 anys en situació d’atur, amb baixa qualificació o que han abandonat el sistema educatiu. Combina accions d’orientació, tutorització, seguiment individualitzat, formació i adquisició d’experiència professional a les empreses i amb la possibilitat d’un contracte de treball d’un mínim de 6 mesos.

S’ofereix formació professionalitzadora de 350 hores i pràctiques de 80 hores en dos sectors d’activitat, el de l’hostaleria i el del comerç, amb els següents cursos:

  • Auxiliar de cuina i cambrer/a de restaurant i bar. La formació va començar l’1 d’abril de 2014
  • Auxiliar de magatzem i comerç. La formació va començar el 28 de març de 2014.

L’objectiu del programa es millorar l’ocupabilitat de les persones joves i proporcionar una qualificació i unes competències professionals, amb unes mínimes garanties d’estabilitat i futur professional. L’objectiu final és la contractació laboral dels joves dins del programa.

Han participat a la fase de selecció 144 joves del Maresme dels quals s’han seleccionat 34 joves provinents dels 22 Serveis Locals d’Ocupació dels ajuntaments de la comarca que participen en el programa que tindrà una durada fins l’abril del 2015.


“Aquest projecte està subvencionat pel SOC, el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social i el Fons Social Europeu, d’acord amb el Programa d’Experiència Professional per a l’ocupació juvenil a Catalunya “Joves per l’ocupació”, regulat per l’Ordre EMO/293/2012 i modificada per l’Ordre EMO/270/2013”.

 
    
    
  
  

   

El Consell Comarcal i 11 ajuntaments del Maresme contracten 35 joves titulats

 

El president Miquel Àngel Martínez i Camarasa ha donat la benviguda als 5 joves que demà s’incorporaran a diferents departaments del Consell Comarcal. Han estat contractats en el marc de la Garantia Juvenil perquè durant dels propers 6 mesos coneguin el funcionament intern de l’administració, posin en pràctica la seva formació i millorin la seva ocupabilitat posterior. 30 joves més són contractats aquests dies en 11 ajuntaments de la comarca .

El programa de Garantia Juvenil és una iniciativa europea d’ocupació que té per objectiu reduir l’atur del col·lectiu de persones d’entre 18 i 29 anys mitjançant accions de formació, orientació, emprenedoria i inserció al mercat laboral. És en aquesta darrera en la que s’emmarca la contractació de joves per part de les administracions locals.

A més del Consell Comarcal que contractarà 5 joves titulats, també ho faran 11 ajuntaments del Maresme. Mataró contractarà 11 joves; Malgrat de Mar 5; Premià de Mar 4; Tordera 3 i 1 Argentona, Arenys de Munt, Cabrils, El Masnou, Premià de Dalt, Sant Vicenç de Montalt i Teià

En el cas del Consell Comarcal, les persones seleccionades ocuparan places de tècnic auxiliar d’Administració i Finances, tècnica d’Intervenció, tècnic de Promoció Econòmica, tècnic de Planificació del territori i tècnic Restauració de béns cuturals. 3 d’aquests tindran el seu lloc de treball a les dependències del Consell Comarcal, 1 al Consorci de Turisme i 1 a l’Arxiu Comarcal. Totes elles tenen titulació universitària o un grau formatiu que els acredita per desenvolupar les funcions del seu lloc de treball.

El president del Consell Comarcal ha donat avui la benvinguda als joves i els ha encoratjat a aprofitar aquests 6 mesos “amb compromís i responsabilitat”. “L’administració és un món apassionant i ara teniu l’oportunitat d’aplicar els vostres coneixements a una feina que contribueix a millorar la qualitat de vida del nostre entorn perquè tot el treball d’aquest Consell Comarcal va dirigit a la millora del nostre territori i de les persones que hi vivim” ha dit Miquel Àngel Martínez i Camarasa.

En aquests moments, hi ha 240 joves d’entre 18 i 29 anys incrits a la base de dades de la Garantia Juvenil Maresme

 

Els ERTOS presentats per empreses del Maresme augmenten un 0,23% la darrera setmana

Actualització de les tramitacions d’expedients de regulació de l’ocupació. La xifra ha augmentat la darrera setmana un 0,23% pujant a 5.203 els ERTOS presentats a la comarca afectant 30.778 persones treballadores.

L’anàlisi fet per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal , constata que el ritme de creixement d’ERTOS al Maresme és lleugerament inferior al del conjunt de Catalunya que, durant la darrera setmana, ha registrat un augment del 0,31%.

El 95% dels expedients de regulació de l’ocupació registrats al Maresme són per causa major, si bé a la darrera setmana són els ERTOS presentats per altres causes els que han tingut un major increment. Concretament, l’augment registrat en aquests darrers ha estat de l’1,56%, un percentatge, però, inferior al del conjunt del territori català que registra una pujada del 2,18%.

Podeu ampliar aquesta informació, consultant l’informe publicat el 26 de maig

També podeu consultar tots els informes setmanals sobre l’afectació dels ERTOS al Maresme elaborats per l’Observatori del Desenvolupament Local en aquest apartat

Noves sessions de presentació del projecte de comercialització online dels productes de proximitat

El Consell Comarcal del Maresme ha organitzat 4 noves sessions per presentar a les empreses que formen part de la Xarxa de Productes de la Terra Maresme el nou projecte de comercialització online a través de la plataforma kmCAT.

Les sessions, que es faran en format online tindran lloc:

  • Dijous 11 de febrer a les 9h
  • Dimecres 17 de febrer a les 15h
  • Dilluns 22 de febrer a les 14h

Per assistir-hi cal inscripció prèvia a través d’aquest formulari

La reducció interanual de l’atur al Maresme s’acosta al 20%

Per vuitè mes consecutiu el Maresme registra una destacada baixada de l’atur. En concret, la xifra de persones en situació de desocupació al finalitzar el mes de setembre era de 23.780, 479 menys que el mes anterior i 5.901 menys que durant el mateix període de 2020.

En termes percentuals, el descens de la desocupació comarcal mensual és de l’1,97%, un percentatge que s’enfila al 19,88% en la comparativa interanual. Tot i aquesta substancial reducció de l’atur, els percentatges maresmencs són inferiors als registrats a nivell provincial (variació mensual del -4,31% i interanual del -21,17%) i al conjunt del territori català (-3,24% en la comparativa mensual i -20,86% en l’anual).

De fet, la taxa d’atur al Maresme (11,20%) també es manté més d’un punt per sobre de la provincial i de la catalana.

L’atur maresmenc continua caracteritzant-se per una elevada feminització, un important pes de l’atur de llarga (+ de 12 mesos sense feina) i molt llarga durada (+ de 24 mesos a l’atur) i una concentració de la desocupació en les persones majors de 45 anys.

Les dades indiquen que el 58,26% de les persones inscrites a les oficines del SOC com a demandants d’ocupació no ocupades són dones, el 62,51% porten més de 12 mesos cercant feina i el 61,73% de les persones aturades tenen més de 45 anys.

El mes de setembre ha estat favorable a la reducció de l’atur tant entre el col·lectiu femení que ha registrat un descens del 2,20% davant l’1,66% del masculí com en les persones majors de 45 anys. En canvi, ha augmentat entre les persones aturades que porten més de 24 mesos inscrites com a demandants d’ocupació.

Pel que fa als sectors econòmics, tots ells registren baixades de la desocupació, sent la indústria la que comptabilitza un descens més destacat, en concret del 3,88%. Segueix la construcció amb un 2,18%, el sector serveis amb un 1,73% i l’agricultura amb el 0,95%. La desocupació ha augmentat un 0,66% entre les persones registrades com a SOA (sense ocupació anterior).

A nivell local, 7 dels 30 municipis maresmencs han tingut lleugers increments de la població aturada. Són Cabrils, Malgrat de Mar, Palafolls, Pineda de Mar, Sant Cebrià de Vallalta, Santa Susanna i Vilassar de Dalt. La resta registren descens en la desocupació sent Òrrius, Cabrera de Mar i Tiana els mucipis amb descensos percentuals més intensos.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme:

El Consell Comarcal ofereix formació a dones del Maresme que vulguin enfortir el seu projecte empresarial

Després dels bons resultats assolits a l’anterior edició, el Consell Comarcal torna a programar el projecte “Fes créixer el teu projecte en Clau Femenina” amb l’objectiu de promoure la incorporació de les dones al món de l’empresa i ajudar-les a aconseguir l’éxit del seu negoci.

Aquest projecte s’adreça a dones que hagin muntat una activitat econòmica recentment o estiguin en una fase avançada de definició del negoci amb el pla d’empresa ja elaborat. A l’hora d’escollir les participants es valorarà la viabilitat del projecte, el seu potencial creixement i el foment de l’ocupació. També es tindrà en compte la motivació de la persona emprenedora.

Les participants rebran, durant 3 mesos, 40 hores de formació gratuïta i eines que les ajudaran a optimitzar el projecte, enfortir la marca personal i treure rendiment al talent femení desenvolupant la millor versió personal i professional.

Al llarg del programa -que s’iniciarà el mes d’octubre- es formarà a un grup de 15 dones emprenedores afavorint l’intercanvi d’informació, experiències i recursos, així com la col•laboració professional i empresarial.

En la selecció, es valorarà la viabilitat del projecte i la motivació personal de les dones que el lideren.

Les persones interessades han d’enviar aquest formulari d’inscripció:

INSCRIPCIÓ