Més de 180.000 euros per ajudar el comerç urbà maresmenc

 


11 municipis de la comarca del Maresme rebran subvencions de la Diputació de Barcelona per impulsar plans de dinamització del comerç urbà als seus municipis. Aquesta setmana el diputat de Comerç,
Jaume Vives
, i els alcaldes dels municipis beneficiaris de les subvencions s’han trobat al Consell Comarcal del Maresme per signar els convenis de col.laboració. En total, la Diputació de Barcelona subvencionarà accions per un import de 180.779 euros.


Aquests ajuts econòmics per impulsar el comerç urbà giren al volant de tres línies d’actuació: la dinamització dels centres comercials urbans, la modernització dels mercats municipals i l’ordenació comercial, és a dir, la definició del model comercial que es propugna des de cada municipi. Els ajuntaments que han signat els convenis són els d’Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Caldes d’Estrac, Mataró, Montgat, Pineda de Mar, Premià de Mar, Sant Andreu de Llavaneres i Tordera.

El Consell Comarcal i Comissions Obreres treballaran conjuntament per millorar el procés de transició entre la formació i la inserció laboral dels joves del Maresme

  


El conseller delegat de Promoció Econòmica i Serveis Educatius del Consell Comarcal del Maresme, Bernat Costas, i el secretari general de la Unió Intercomarcal CCOO Vallès Oriental-Maresme, Ovidi Huertas, han signat a la Sala de Plens del Consell Comarcal un conveni de col·laboració per tirar endavant un projecte que vol impulsar una xarxa que permeti millorar el pas del món escolar al món laboral.


El Consell Comarcal del Maresme i CCOO treballaran conjuntament en el desenvolupament d’accions encaminades a millorar el procés de transició entre la formació i la inserció laboral dels i les joves de la comarca del Maresme. Aquest projecte, que inclou diferents accions, va adreçat, preferentment, al col·lectiu d’entre 16 i 25 anys, i pretén estar integrat per professionals de tota la comarca i de les diferents àrees que treballen en aquestes matèries i amb aquest col·lectius. Concretament, Comissions Obreres executarà una de les actuacions, que està orientada a millorar el procés d’inserció laboral dels joves facilitant-los suport específic i especialitzat perquè puguin definir el seu itinerari formatiu i professional d’acord amb les pròpies capacitats i preferències, però també vinculades a la situació i a les necessitats del mercat de treball. La millora de la qualitat en l´ocupació dels joves, és també un objectiu important d´aquesta actuació. Totes les demandes i actuacions es canalitzaran a través dels professionals dels serveis i equipaments municipals dels diferents àmbits que treballen amb el col·lectiu de joves com són: ocupació, educació i serveis socials.

Maresme Exporta: “La internacionalització per a moltes empreses ja no és una opció, és una necessitat”

 
96 empreses, la majoria de la comarca però també de l’entorn maresmenc, han participat a la sessió del Getting Contacts Maresme Exporta amb l’objectiu de veure les seves possibilitats de trobar línies de cooperació que els hi facilitin la internacionalització dels seus productes. El president del Consell Comarcal, Miquel Àngel Martínez, ha donat la benvinguda als empresaris i empresàries tot assegurant que “la internacionalització en general i l’exportació en particular són un molt bon mètode per contribuir a trobar camins de sortida a la situació actual en què l’economia ha caigut en un cercle viciós: consum interior feble, menys producció empresarial, disminució de la inversió, pèrdua de llocs de treball…”

La sessió d’avui ha estat l’activitat principal del programa Maresme Exporta que du a terme el Consell Comarcal amb el suport de la Diputació de Barcelona. Tal i com ha explicat el conseller delegat de Promoció Econòmica, José Manuel López, “es tracta de facilitar a la petita i mitjana empresa l’accés a la informació i als recursos existents per acompanyar-les en la seva sortida a l’exterior per buscar nous mercats“, una necessitat per al sector productiu davant l’estancament del consum intern.

 
Elisabet Coll-Vinent
, directora del departament internacional de la Cambra de Comerç de Barcelona, ha defensat que la clau per a la recuperació econòmica és la sortida a l’exterior de les nostres empreses i l’entrada en contacte amb mercats internacionals: Europa, però també països econòmicament emergents com Brasil, Russia, Índia i Xina, principalment.

Tot i que actualment el 80% de l’exportació catalana queda concentrada en el 20% de les empreses, aquelles d’una dimensió més gran, les microempreses també es comencen a apuntar a la internacionalització. Les dades de les què disposa la Cambra de Comerç apunten que al llarg de 2011 van iniciar el camí de l’exportació 2.000 empreses catalanes.

Les empreses participants en el Getting Contacts Maresme Exporta han rebut els consells d’experts en mercats internacionals que han coincidit a assegurar que el Maresme té molts i bons productes i molta creativitat. Aquests punts forts, però, s’han de veure complementats amb un coneixement a fons del complex món de l’exportació i amb un compromís clar per millorar la competitivitat.

Cal que cada empresa faci una reflexió interna, estableixi una estratègia de planificació global i, si opta per sortir a l’exterior, se centri en uns mercats molt concrets. En aquest camí, és important estar assessorats per experts i intentar cercar aliances i vies de col·laboració amb altres empreses de l’entorn que tinguin interessos similars.

Els sectors maresmencs que, d’entrada, tenen més possibilitats de triomfar a l’exterior són el tèxtil, l’agrícola, el químic-farmacèutic i el tecnològic.

El Consell Comarcal contracta 62 persones dins el Programa Treball i Formació 2019-2020

 

62 persones han abandonat avui l’atur gràcies al contracte que han formalitzat amb el Consell Comarcal del Maresme per treballar entre 6 mesos i 1 any en el mateix Consell o en algun dels 20 ajuntaments que participen en l’edició 2019-2020 del programa Treball i Formació. Aquest Programa -impulsat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Fons Social Europeu i el Ministerio de Trabajo, Migraciones i Seguretat Social- combina formació i treball per millorar les oportunitats laborals de les persones desocupades.

El president del Consell Comarcal del Maresme, Josep Triadó; la gerent, Anna Antoja; i l’equip directiu de l’administració han donat la benvinguda a les 62 persones que s’han incorporat a la plantilla del Consell Comarcal per desenvolupar tasques d’auxiliar administratiu, peó de neteja, peó de jardineria, peó de construcció i peó de pintura.

Del total de persones contractades, 8 desenvoluparan la seva feina en diferents departaments del Consell Comarcal del Maresme i la resta treballaran en algun dels 20 ajuntaments de la comarca adherits: Alella, Arenys de Munt, Argentona, Cabrera de Mar, Cabrils, Caldes d’Estrac, Dosrius, Montgat, Òrrius, Palafolls, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Sant Vicenç de Montalt, Teià, Tiana, Tordera i Vilassar de Dalt.  

Aquest any el Programa està adreçat a 3 col·lectius:

  • Persones aturades no preceptores de prestació i/o subsidi
  • Persones beneficiàries de la Renda Garantida Ciutadana
  • Dones en situació d’atur de llarga durada o afectades per la violència de gènere

En les 6 edicions del programa Treball i Formació que gestiona el Consell Comarcal del Maresme s’han contractat 356 persones aturades de llarga durada.

Cinc estratègies i quatre tècniques infal·libles per fidelitzar clients

INSCRIPCIONS

obertes fins al 25 de setembre

Qui té un negoci sap el que costa guanyar clients i que aquests es mantinguin fidels a la marca o a l’empresa. Tot i això, és més fàcil i barat aconseguir que un client repeteixi compra que un nou client doni el pas de comprar. A més, les estadístique ens indiquen que la persona consumidora que realitza una segona compra gasta tres vegades més i fins a cinc vegades més si realitza una tercera compra.

Aquesta informació ja indica la importància que té per a un negoci saber fidelitzar la clientela. És per això que el servei d’Emprenedoria del Consell Comarcal del Maresme vol ajudar a les persones emprenedores que regenten un petit negoci a aconseguir una cartera de clients fidels que, a més, puguin convertir-se en prescriptors i recomanin la marca/servei/empresa a tota la seva xarxa de contactes.

Aquest és l’objectiu del curs gratuït que s’ha programat, en format online, per als dies 29 i 30 de setembre i 1 d’octubre.

CONTINGUTS:

Estratègia i fidelitat

  • Conèixer quines són les 5 millors estratègies de fidelitat
  • Entendre que la fidelització de clients és una forma d’assegurar-nos les vendes
  • Atenció personalitzada i construcció d’una relació duradora (conèixer i personalitzar l’atenció al client, servei postvenda, manteniment, garanties, upp-selling)
  • Experiències d’usuaris a un nivell superior: petits detalls que marquen la diferència
  • Mantenir una coherència de marca: compartir el missatge
  • Comunicació amb el client: interactuar amb el client per saber què vol i què pensa
  • Diferenciació: Què podem oferir que ens faci únics.

Tècniques de fidelització

  • Les quatre tècniques de fidelització per excel·lència i exemples creatius d’empreses amb èxit
  • Programes de fidelització i descomptes: tipus i característiques
  • Vendes Vips: venda privada i exclusiva
  • Factors sorpresa: invitacions, detalls i accions especials
  • Canals de comunicació àgils. Pros i contres dels diferents suports: e-mail màrqueting, sms, xarxes socials…. etc.

8M: Les maresmenques tenen una taxa d’ocupació inferior a la dels homes i pateixen més la situació d’atur

El 50,55% de la població del Maresme és femenina. Som 231.858 les dones que vivim a la comarca i 118 superen els 100 anys. Hem nascut en 160 països diferents i el 88,31% té nacionalitat espanyola. Són dades recollides a l’informe “Dona i mercat de treball al Maresme” elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal en motiu de la celebració del 8 de març, Dia internacional de les Dones.

Segons aquest informe, el 63,29% de les maresmenques es troba en edat de treballar (16-64 anys), però la taxa d’ocupació és inferior a la dels homes situant-se en el 55,61%. A més, com ja es constata als informes mensuals de seguiment de l’atur, el Maresme és una comarca amb una elevada feminització de la desocupació. El 55,2% de les persones que busquen feina són dones i un elevat percentatge es troben en situació d’atur de llarga durada.

A això s’ha d’afegir la bretxa salarial de gènere que, fent una extrapolació de les dades generals a Catalunya, indica que les dones cobren, a igual feina, 6.000 euros anuals menys que els homes.

Podeu ampliar aquesta informació en la següent infografia:

Nova convocatòria d’ajuts a persones autònomes i microempreses del Maresme afectades econòmicament per la COVID-19

Les sol·licituds s’han de presentar del 16 de novembre al 26 de novembre

El Consell Comarcal activa una nova línia d’ajut a persones autònomes i microempreses del Maresme que hagin vist alterada la seva activitat econòmica al llarg de 2020 com a conseqüència de la COVID-19.

L’administració comarcal destinarà 30.000 euros a aquesta finalitat.

Poden optar-hi les microempreses i persones autònomes del Maresme que van tenir una facturació d’entre 9.000 i 36.000 euros el 2019 i acreditin un descens superior al 25% el 2020.

En el cas que la reducció de la facturació de 2020 hagi estat d’entre el 25% i el 50%, rebran rebran 500 euros d’ajut. Si el descens ha sigut del 50% o superior, l’ajut serà de 1.000 euros.

Les bases especifiquen que els ajuts es concediran per estricte ordre de presentació fins a exhaurir la partida pressupostària i que no poden optar-hi les empreses o persones autònomes que van ser beneficiàries de l’ajut atorgat en la primera convocatòria publicada pel Consell Comarcal del Maresme el passat estiu.

Les persones interessades han d’enviar la sol·licitud a través d’instància genèrica a la seu electrònica del Consell Comarcal del Maresme adjuntant els fulls de sol·licitud i de transferència bancària corresponentment emplenats.

Augment de l’atur a 21 dels 30 municipis del Maresme

Agost sol ser un mes negatiu per a l’ocupació i aquest 2022 no ha estat cap excepció. La desocupació va augmentar al Maresme un 3,37% respecte al mes anterior en el qual ja es va comptabilitzar un lleuger increment del 0,50%.

En xifres absolutes, les oficines d’ocupació del Maresme tenen registrades 21.711 persones que cerquen feina, 707 més que al juliol.

Segons mostra el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme, l’augment de persones aturades ha afectat a tots els grups d’edat i a tots els sectors econòmics, a excepció de l’agricultura que registra un descens del 5,07%. També baixa un 7, 26% el nombre de persones que cerquen feina dins el col·lectiu SOA ( sense ocupació anterior). La construcció és la que ha registrat un major increment de la desocupació (4,78%) tot i que també són destacables els augments en el sector serveis (4,22) i en la indústria (4,20%)

Taxa d’atur del 10%

Les dades del mes d’agost situen la taxa d’atur del Maresme en el 10%, amb un ampli ventall -a escala municipal- que oscil·la entre el 4,95% d’Alella i el 12,87% de Pineda de Mar.

El Maresme manté una taxa d’atur superior a la provincial (9,59%) i catalana (9,32%) tot i que es van reduint distàncies.

A nivell municipal, el mes d’agost va deixar xifres negatives per a l’ocupació a 21 dels 30 municipis de la comarca. En canvi, el nombre de persones en situació d’atur ha baixat a Alella, Caldes d’Estrac, Malgrat de Mar, Òrrius, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Iscle de Vallalta i Santa Susanna. Tordera manté les mateixes xifres del mes anterior.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme:

Baixa l’atur al Maresme, però es consolida la creixent desocupació entre les persones amb estudis postsecundaris

Notable reducció de la desocupació al Maresme durant el mes de febrer. Les dades recollides al Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal situen en 20.288 el nombre de persones inscrites a les oficines d’ocupació com a demandants de feina no ocupades. Són 256 menys que el passat mes de gener i gairebé un miler menys que en el mateix període de 2024.

La baixada de l’atur al Maresme, tant en termes intermensuals com interanuals, ha estat més intensa que la registrada a l’àmbit provincial i català. En canvi, la taxa d’atur comarcal (9,17%) continua sent superior a la provincial (8,76%) i a la catalana (8,57%).

Més enllà de les xifres generals, l’anàlisi específic per grups d’edat o nivell de formació apunta valuosa informació per avaluar els moviments del mercat laboral. Un dels elements que des de fa poc més d’un any va marcant una tendència que sembla consolidar-se és el creixement de la desocupació entre les persones amb més formació. És l’únic que experimenta un creixement anual que arriba al 3,38% en el cas dels homes i al 0,27% entre les dones. En canvi, baixen les persones aturades al Maresme amb nivells formatius d’estudis primaris i estudis secundaris.

Com és habitual, el comportament de l’ocupació en els 30 municipis de la comarca és desigual. La comparativa interanual mostra una baixada de l’atur maresmenc, però a nivell local un creixement a Argentona, Dosrius, Montgat i Santa Susanna, i una estabilitat a Òrrius i Sant Cebrià de Vallalta.

Els equilibris canvien en la comparativa mensual. Els municipis on no s’ha reflectit la tendència general i han sumat persones a l’atur són Cabrera de Mar, Premià de Dalt, Premià de Mar, Santa Susanna i Vilassar de Mar. I no s’han registrar canvis a Sant Andreu de Llavaneres, Sant Pol de Mar i Vilassar de Dalt.

La mirada cap als sistemes territorials en què es divideix la comarca mostren baixades de l’atur en tots ells, sent el del Baix Maresme (que inclou els municipis de Vilassar de Mar, Cabrils, Vilassar de Dalt, Premià de Mar, Premià de Dalt, Teià, el Masnou i Alella) el que ha experimentat una reducció més notable (el -6,4%) i el de Calella (Calella, Pineda de Mar, Santa Susanna, ,Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera) el que ha registrat una baixada més lleu tot i arribar al -3,8%.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del mes de setembre elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme

El Consell Comarcal apropa més de 700 joves maresmencs al món de l’emprenedoria i l’autoocupació

727 alumnes de batxillerat i de cicles formatius han participat en els tallers organitzats pel Maresme Centre de Negocis durant el quart trimestre de 2010. El projecte, dut a terme amb el suport del servei de joventut del Consell Comarcal i de la Diputació de Barcelona, ha acostat els joves que són a punt d’abandonar una etapa educativa (batxillerat i cicles formatius) al món de l’autoocupació i l’emprenedoria.


El pas del món educatiu al laboral i les diferents alternatives que aquest ofereix és, sovint, un dels temes que més preocupa els joves que, encara que tinguin clar a què es volen dedicar, no acaben de trobar el camí a seguir per fer la seva inserció laboral. Els tallers oferts pel Maresme Centre de Negocis han tingut com a objectiu principal oferir l’emprenedoria i l’autocupació com una alternativa viable i de futur a tenir en compte, alhora que han motivat els joves estudiants a descobrir les seves capacitats i aptituds per al desenvolupament d’un negoci propi.

En total s’han realitzat 42 tallers pels quals han passat 727 alumnes de batxillerat i cicles formatius que cursen els seus estudis en 9 municipis de la comarca:

 

Els centres docents han pogut escollir la formació concreta que volien rebre d’entre el catàleg de cinc tallers que els oferia el MCN: “Jo emprenedor”, “Passes a seguir per crear una empresa”, “Fem funcionar una empresa”, “Què és un viver d’empreses?”, “Taller de generació d’idees”.

L’experiència ha rebut una valoració molt positiva i el Maresme Centre de Negocis es planteja tornar-la a repetir aquest 2011.

Podeu veure imatges i vídeos dels tallers, clicant aquí