{+}
El Centre d’Estudis daVinci, una empresa de Vilassar de Dalt que es dedica a l’ensenyament des de 1986, ha estat la guanyadora de la primera edició del premi Conciliació de la Vida Laboral i Personal. La gerent de l’empresa, Xaro Mariscal, en recollir el premi (una escultura obra de l’artista de Premià de Dalt Xavier Martos) va dir: “és la primera vegada que em donen un premi per aplicar el sentit comú”. L’experiència d’aquesta empresa fa que la seva gerent asseguri que: “és obvi que si els treballadors tenen una vida personal satisfactòria els afavoreix el rendiment a la vida professional i, igualment, si no es troben en dilemes ni enfrontaments entre els dos àmbits, estan més sans mentalment”. Da Vinci, entre d’altres qüestions, aplica la flexibilitat laboral, adeqüant els horaris perquè els treballadors i treballadores puguin estudiar, se’ls financia formació i reciclatge relacionat amb l’empresa, se’ls substitueix si han d’acompanyar un familiar al metge o si tenen un compromís ineludible, tenen en compte els fills petits a l’hora de confeccionar els horaris. Accèssit per a Bitlonia.com Bitlonia.com, una empresa mataronina especialitzada en desenvolupament de negocis a internet i marketing a la xarxa, ha rebut l’accèssit del premi Conciliació de la Vila Laboral i Personal. A Bitlonia.com han desenvolupat una intranet corporativa que permet als seus treballadors i treballadores combinar períodes de teletreball amb el treball presencial convencional i, fins i tot, compten amb personal que disposen d’horaris “a la carta”. El Director General d’aquesta empresa assegura: “entenem que la implantació d’aquestes polítiques per la nostra empresa han tingut un retorn mesurable en forma de qualitat de servei i productivitat”. El Pla de Conciliació de la Vida Laboral i Personal El lliurament de premis es va fer dimarts 23 de març en el decurs de l’acte de cloenda de la primera fase del Pla de Conciliació de la Vida Laboral i Personal. L’acte va comptar amb la presència del Vicepresident 1r. del Consell Comarcal del Maresme, Antoni Soy, i de la Secretària de Família de la Conselleria de Benestar i Família, Montserrat Tur. El Pla de Conciliació de la Vida Laboral i Personal s’emmarca dins de les accions acordades pel Pacte Territorial per l’Ocupació del Maresme amb la finalitat de millorar l’ocupabilitat i les polítiques d’igualtat d’oportunitats. Es tracta d’una acció innovadora que ha rebut el reconeixement tant d’altres administracions com dels agents socials i dels agents econòmics. Per tal de continuar l’experiència, l’àrea de Promoció Econòmica del Consell Comarcal del Maresme ha sol.licitat subvenció a la Diputació de Barcelona per a una nova acció a desenvolupar el 2004-2005 i que tindria com a objectiu analitzar les petites empreses de la comarca, que representen un 90% del teixit empresarial maresmenc, i proposar mesures concretes de conciliació que siguin de fàcil aplicació en aquestes empreses de menys de 10 treballadors.
El projecte Posa el Maresme al plat! que dinamitza el Consell Comarcal per donar suport a la comercialització dels productes artesanals de qualitat del Maresme estarà present a 
Aquesta setmana ha començat a la comarca la cinquena edició del programa. 60 joves (20 més que a edicions anteriors) es beneficiaran de formació professionalitzadora (300 hores) i pràctiques no laborals en entorn productiu (80 hores). Els dos sectors d’activitat econòmica triats són el sanitari i el del comerç. Dels 60 participants, 20 s’especialitzaran com a zelador/a sanitari/ària; 20 com a auxiliar de magatzem i comerç i els 20 restants com a auxiliar de comerç polivalent. Els dos darrers grups faran la formació a l’Escola de Teixits de Punt de Canet de Mar i el primer grup a Aula Activa de Mataró.
