El curs, d’un mes de durada, et proporcionarà coneixements teòrics i pràctics, no només per desenvolupar tasques de bartender, sinó per formar-te en totes les àrees d’hostaleria presents en un establiment on la cocteleria tingui lloc.
La formació es completarà amb un mòdul de competències personals i professionals a través de la Fundació Tomillo.
A més, podràs realitzar pràctiques en el sector per desenvolupar les habilitats adquirides.
INSERTA: programa organitzat per la Fundació ONCE
PORTALENTO: Inscripció a la Borsa de treball adreçada a joves a l’atur d’entre 16 i 29 anys amb certificat de discapacitat del 33% o més o Incapacitat de la Seguretat Social
Per a personesSector/especialitat professional Auxiliar de cuina i cambrer/a de sala Si forma part de la Garantia Juvenil, indiqueu el nom concret del programa PICE Municipi on es realitza el curs/acció Barcelona Nom del centre on s’imparteix Fundación Intermedia Adreça Gran Via Carlos III, 62 Data d’inici 12-09-2018 Data de finalització 06-11-2018 Horari (dies de la setmana i hores/dia) De 9:00 a 14:00 de dilluns a divendres Total d’hores 250 hores Requisits d’accés Ser beneficiari/ària de la Garantia Juvenil Certificat que assoleix l’assistent un cop finalitzada l’acció Diploma de auxiliar de cocina, restauración y sala Termini d’inscripció 20 setiembre Com s’ha de fer la inscripció? Llamar al 673676959 o enviar un correo electrónico al m.casamitjana@fundaciointermedia.org Documentació a lliurar certificado de garantía juvenil Més documentació
TRADUEIX
Treballem els protocols de serveis, atenció al client i el parament del servei. També faran 2 setmanes de pràctiques de cuina on treballant les diferents tècniques de tallar, netejar i pelar diferents verdures, fruites, peix i carn i elaboraran diferents plats i menús. Complementàriament coneixeran les normes de seguretat, higièniques sanitàries i de manipulació d’aliments.
Trabajamos los protocolos de servicios, atención al cliente y el menaje del servicio. También harán 2 semanas de prácticas de cocina donde trabajando las diferentes técnicas de cortar, limpiar y pelar diferentes verduras, frutas, pescado y carne y elaborarán diferentes platos y menús. Complementariamente conocerán las normas de seguridad, higiénicas sanitarias y de manipulación de alimentos.
Aquesta formació està orientada a persones aturades i que es troben en situació de vulnerabilitat. Considerem que és una oportunitat formar-se en aquest sector, potencial nínxol d´inserció.
Els continguts de la formació són els següents:
– Estar inscrit com a demandant d’ocupació al SOC
– Edat mínima 16 anys
– Nivell acadèmic o de coneixements generals mínim 2n d’ESO o equivalent
– DNI
– Full d’inscripció al SOC (DARDO)
– Còpia de titulació acadèmica (mínim 2n d’ESO o equivalent
– Prova de selecció prèvia
– Curs per a persones treballadores en actiu amb places limitades per a persones desocupades
– En el cas de persones treballadores en actiu, és imprescindible que l’empresa en la qual treballen disposin de centre de treball a Catalunya
– És necessari realitzar la preinscripció a l’acció formativa mitjançant la pàgina web www.idfo.com
– Cercar el curs i cliar incriure’s
– Cal registrar-se si és el primer cop que s’accedeix i seguir les indicacions
– Un cop omplert i enviat el formulari, la preinscripció ja està feta
– Prova de selecció prèvia a l’inici del curs
– Curs per a treballadors/es en actiu amb places limitades per persones desocupades.
– En el cas de persones en actiu ES IMPRESCINDIBLE que l’empresa en la qual treballen disposi de centre de treball a Catalunya.
En el següent enlaç https://www.idfo.com/curso/intermediate-english-conversation/3105
Documentació a lliurartreballadors en actiu:
– fotocòpia dni per les 2 cares (en vigència)
– fotocòpia capçalera de la Nòmina o rebut autònom del mes d´inici del curs o del mes anterior
Treballadors en situació d’atur:
– fotocòpia dni per les 2 cares (en vigència)
– fotocòpia dardo (document de renovació de la demanda del soc)
– document oficial on aparegui el nº de seguretat social (nòmina antiga i/o primera pàgina de l´informe de vida laboral)
Els joves maresmencs que volen marxar a l’estranger per trobar feina o estudiar tenen l’oportunitat de seguir els tallers organitzats pel Servei de mobilitat internacional durant el mes de juliol. Al llarg de tres sessions s’informarà i assessorarà els participants sobre diferents aspectes a tenir en compte a l’hora de presentar la seva candidatura a una oferta de treball, estudis o voluntariat.
Aquest itinerari d’estiu va adreçat a joves de 16 a 35 anys. Es divideix en sessions estructurades de manera que ajuden els joves a trobar recursos a l’estranger, realitzar el seu Currículum i la seva Carta de Presentació de manera atractiva i destacant les competències i capacitats individuals. A més, ajuden els joves a preparar l’entrevista en anglès.
Els tallers d’estiu es duran a terme a 3 municipis:
Data: tallers 1,8 i 15 de Juliol.
Entrevistes personals 22 i 29
Hora: 19‐20:30h
Lloc: Can Jorba C/Santa Eulàlia, 140 , Vilassar de Mar
Inscripció: http://goo.gl/KlEXtJ
Data: tallers 2,9 i 16 de Juliol.
Entrevistes personals 23 i 30
Hora: 18‐19:30h
Lloc: Centre Cívic Malgrat de Mar. C/Segre 1 Inscripció: http://goo.gl/IPVBcf
Data: tallers 3,10 i 17 de Juliol.
Entrevistes personals 24 i 3
Hora: 11‐12:30h
Lloc: Centre Cívic Cabot i Barba. Plaça Miquel Biada 5, Mataró
Inscripció: http://goo.gl/iAqAwB
Pel que fa al contingut, seguirà la següent estructura:
– Introducció a l’itinerari: què farem i com.
– Quin nivell d’anglès tenim, i diferents formes d’avaluació: Passaport de les llengües
– Conèixer recursos per Millorar el teu Anglès, abans de marxar.
– Quines oportunitats hi ha a l’estranger i quins són els requisits que es demanen.
– Recerca de feina i investigació d’una entitat, empresa, escola
– Tasques: Buscar una oferta de feina, pràctiques, voluntariat interessant. Investigar l’entitat. La resta de sessions es treballarà amb aquest oferta/ oportunitat concreta.
– Els continguts del CV, els formats, etc
– Com fer el teu CV en anglès: Escriptura positiva, consells i exemples
– Les competències: què són, quines tens, quines necessites.
– Tècnica STAR. Tasques: Redacció del CV adient per l’oportunitat escollida.
– Carta de Motivació: què és, com es fa servir, com fer‐la, consells i exemples
– L’entrevista en anglès: tipus d’entrevistes, com preparar‐se, preguntes i respostes i consells. Tasques: Redacció d’una carta de motivació‐ presentació adient per a l’oportunitat escollida. Enviar candidatura amb CV i Carta.
– Entrevista personal en anglès.
– Valoració del CV i la carta.
– Valoració de l’entrevista.
– Consells de millora. tasques: Busca una oferta de feina, envia el teu CV i la carta de motivació. Et farem una entrevista en anglès, per a que puguis practicar!
Ja tenim aquí una nova edició del butlletí del Servei de Mobilitat Internacional del Maresme.
Destaquem l’experiència de l’Omaima, una jove maresmenca que està participant en un projecte de Voluntariat Europeu a Eslòvenia. A més, també t’oferim les darreres novetats en beques, pràctiques laborals i ofertes de feina. No te’l perdis!!
Si el vols rebre directament a la teva bústia de correu, confirma la teva subscripció a http://bit.ly/2sR9jrn. I Recorda que també ens pots seguir a les xarxes socials!
El Servei mancomunat La Rula encara el seu segon any de vida amb l’objectiu de consolidar els serveis iniciats en els municipis de Calella, Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera per atendre i prevenir el consum de drogues i l’ús abusiu de pantalles entre els i les adolescents i joves.
Els 4 ajuntaments i el Consell Comarcal del Maresme, que és qui coordina la gestió del servei amb la contractació de l’empresa Eines Serveis Socioeducatius SCCL, han valorat molt positivament la feina feta durant aquest primer any de funcionament i han establert el full de ruta de cara als propers mesos.
Posant el focus en la prevenció, es volen consolidar les actuacions de prevenció als centres educatius de primària i secundària i l’Espai d’atenció personal a joves i famílies, així com la coordinació entre agents i professionals a través de la dinamització de les taules preventives municipals.
D’altra banda, la intervenció en els espais d’oci és un altre dels puntals de l’activitat del Servei que es potenciarà ampliant principalment les actuacions vinculades a les Festes Majors. Com a reptes, a més, es començarà a treballar en l’elaboració de protocols comunitaris i mesures que unifiquin actuacions en aquests 4 municipis, especialment en els col·lectius que presenten majors factors de risc en relació als consums de drogues i pantalles.
La Rula va començar a actuar el mes de setembre de 2022. En aquest primer any s’ha elaborat el protocol de centres educatius per a la detecció i intervenció en els usos de drogues i pantalles i s’han realitzat 184 tallers – 85 de consums de drogues i 99 de consums de pantalles- a alumnes d’entre 6è i 4t d’ESO, de cicles formatius i programes de formació i inserció. Unes activitats que han tingut una excel·lent rebuda per part del professorat i alumnat.
Destaca també la posada en marxa, el passat mes d’abril, de l‘Espai d’orientació, informació i acompanyament per a famílies i joves en els usos de drogues i pantalles en cadascun dels municipis.
En l’àmbit de l’oci, durant aquest primer any, la Rula ha centrat la seva intervenció en les festes majors municipals. S’ha impartit formació sobre dispensació responsable d’alcohol a 94 persones i prop de 1.800 persones es van apropar a l’espai Rula que va estar present les nits de festa major als 4 municipis.
La RULA enfoca el seu pla d’acció principalment en la prevenció -en l’àmbit col·lectiu però també a nivell individual- a joves i famílies en cadascun dels 4 municipis. Treballa de forma coordinada i en xarxa amb les professionals dels 4 municipis on actua i amb la resta d’agents que intervenen en aquest territori des d’un àmbit supramunicipal.
La RULA oferix els següents recursos:
